Tűzoltók éjszaka – uniós ítélet a különleges munkaszervezésről
Az unió bírósága az éjszakai munkát végzők – feladatuk jellegének megfelelő – jogvédelmi szintjét vette górcső alá egy bolgár, tűzoltók által indított perfolyam nyomán.
Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
18 évre emelkedne a közmunka alsó korhatára a kormány törvényjavaslata szerint – írja a Napi.hu. Megszűnnek a foglalkoztatási szövetkezetek.
Egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról címmel jelent meg törvényjavaslat a kormányzati portálon – vette észre a Napi.hu vasárnap.
A minisztériumi tervezet a jelenlegi 16-ról 18 évre emelné a közmunkások alsó korhatárát, továbbá megszüntetné a foglalkoztatási szövetkezeteket.
A tervezet ezen túl 2017-tól megszüntetné a foglakoztatási szövetkezeteket; ilyet alapítani a hatályos szabályozás szerint 500 magánszeméllyel és egy országos nemzetiségi – például roma – önkormányzat bevonásával lehet.
Az indokolást nem tartalmazó törvényjavaslat-szöveget hétfő délig lehet véleményezni.
Az unió bírósága az éjszakai munkát végzők – feladatuk jellegének megfelelő – jogvédelmi szintjét vette górcső alá egy bolgár, tűzoltók által indított perfolyam nyomán.
Azokhoz a munkáltatókhoz térnek vissza motiváltan, felkészülten a munkavállalók a szülés utáni szabadságról, amelyek támogatták a távozás folyamatát, és a szabadság idején is tartották a kapcsolatot a dolgozóikkal – derül ki a Profession.hu felméréséből.
Nem kétséges, hogy a munkavállaló azáltal, hogy munkát végez, a munkáltató jogos gazdasági érdekeit szolgálja. A munkáltató jogos gazdasági érdekeinek védelme ugyanakkor nem merül ki ennyiben, hanem éppen, hogy arról szól, hogy a munkavállalónak bizonyos magatartásoktól tartózkodnia kell. Az alábbiakban az ezzel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat ismertetjük.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!