PM: a növekedés biztosítja a béremeléseket


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A folyamatos gazdasági növekedés biztosítja a további bérnövekedés fedezetét – mondta el Simon Attila, a Pénzügyminisztérium helyettes államtitkára az M1 aktuális csatorna csütörtöki műsorában. A másik fontos tényezőként a 2016-ban megkötött hatéves bérmegállapodást nevezte meg, amely a járulékok csökkentésére, a minimálbér és a garantált bérminimum emelésére vonatkozik.


A kiszámítható gazdaságpolitikához a munkabéreket terhelő járulékok és adóterhek folyamatos csökkenése szükséges – tette hozzá, és emlékeztetett: a megállapodás alapján szociális hozzájárulási adó évi 2 százalékos csökkentéssel a 2018-as 19,5 százalék 2022-re 11,5 százalékra csökken.

[htmlbox mt_kommentar]

 

Simon Attila a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) szerdán kiadott jelentésére reagált, amely szerint a márciusi 11,3 százalékos növekedéssel együtt 12,4 százalékkal nőttek a keresetek az idei év első negyedévében az előző év azonos időszakához viszonyítva.

(MTI)


Kapcsolódó cikkek

2024. július 5.

Álláskeresés nyáron? – Itt az idő a nézelődésre!

Bár nem ebben az időszakban a legszélesebb a kínálat a munkáltatói oldalon és lassul a kiválasztás folyamata is, de jellemzően nem húzzák le a rolót a vállalkozások. Igenis van esély álláskeresőként, bár szükség van egy kicsit több türelemre.

2024. július 3.

Profession.hu: beindult az alkalmi munkák szezonja

Beindult az alkalmi munkák szezonja, május második felétől látványosan nőttek az ilyen típusú megbízásokra toborzó álláshirdetések, amelyekben leggyakrabban egyebek mellett felszolgálót, pincért, sofőrt és futárt keresnek – közölte a Profession.hu kedden.

2024. július 3.

Képzési lehetőségekkel lehet megtartani a kifáradt munkavállalókat

A munkavállalók majdnem fele (45%) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk (62%) pedig bizonytalannak érzi helyzetét a munkahelyi változások felgyorsulása miatt. Mindez a készségeik hosszú távú fejlesztésére ösztönzi őket, és 28% akár váltana is munkahelyet egy éven belül – derül ki a PwC Global Workforce Hopes & Fears felméréséből.