…meg, nem hatvan nap, hanem három év áll rendelkezésére a másodfokú határozat szerint kifizetett összeg visszakövetelésére. Ennek megfelelően, ha például a felmondás jogellenességének jogkövetkezményeként a bíróság az eredeti munkakörben való…
…nagyságával, semmit nem kell tenni: a szerződés a biztosító által közzétett új díjtarifával hatályban marad. A biztosításváltás alapszabályai Hatályos szerződését írásban fel kell mondani; a felmondás akkor hatályos, ha az…
…formába öntik rendes felmondás helyett. A Munka Törvénykönyve pedig a közös megegyezés kapcsán nem követeli meg, hogy az erről szóló okiratba a megszüntetésének indokát is belefoglalják a felek, ezért a…
A dolgozó határozatlan időre szóló munkaviszonyát a munkáltató rendes felmondással megszüntette. Intézkedését a dolgozónak a munkáltató jogos gazdasági érdekeit veszélyeztető magatartásával indokolta, mivel egy akadálymentesítési kiadvány elkészítése érdekében egy szakkiadóval…
…bekezdés szerinti rendes felmondásról szóló tájékoztatást azzal a munkavállalóval, akinek a teljes munkaideje a megállapodás alapján heti negyven óránál hosszabb. Értelemszerűen az említett tilalomba ütköző munkáltatói rendes felmondás, illetőleg az…
…rendes felmondással sem csoportossal. Ha pedig túlcsúszik az egy éven a ledolgoztatás, akkor már túlórát kell fizetni, méghozzá az átlagbér háromszorosát – magyarázza Czeglédi Edina, a Noerr munkajogásza. Úgy tűnik…
…kiegészül az új Ptk-ban. A vállalkozó helyzetének javítása érdekében változnak a megrendelői elállás, felmondás szabályai. Jelenleg a megrendelő a szerződéstől bármikor elállhat. A munkák megkezdése előtt ez továbbra is lehetséges…
…is elküldheti, ha azonosíthatóan megjelöli a küldőt vagy az átruházót, az átruházott követelést, továbbá a faktort, amelynek számlájára a követelést teljesíteni kell. A szerződést a felek 30 napos felmondási határidővel…
…A Munka Törvénykönyve a vezető állású munkavállalóra az általánostól eltérő szabályokat állapít meg a rendkívüli felmondás gyakorlására nyitva álló határidők vonatkozásában. Így a rendkívüli felmondás joga az annak alapjául szolgáló…
…munkáltató a vétségnek is minősülő kötelezettségszegés alapján élhet-e felmondással? Példánkban a felperes munkavállaló munkaviszonyának rendes felmondással történt megszüntetése ellen terjesztett elő keresetet. Arra hivatkozott, hogy a munkáltató felmondása megsértette a…
…negyven százaléka nem csoportos létszámleépítéssel válik meg az alkalmazottaktól, hanem folyamatos egyenkénti elbocsátással. Ha ez utóbbi közös megegyezéssel, rendes felmondással – amelynek az oka a biztosított bizonyos képességeinek hiánya, alkalmatlansága…
…Munka Törvénykönyvének garanciális jellegű rendelkezése, hogy a felmondás okának valósnak és okszerűnek kell lennie. Vita esetén a munkáltatót terheli tehát annak bizonyítása, hogy az írásban közölt felmondási ok helytálló, azonban…
…A második mérés eredményét már el kell fogadnia a munkavállalónak, és viselnie kell ennek a következményeit, ami lehet figyelmeztetés vagy azonnali felmondás. Vannak olyan munkahelyek, ahol a legkisebb mértékben sem…
…a munkavállaló felmondási védelem alatt áll, így munkaviszonyát rendes felmondással nem szüntetheti meg a munkáltató. Munkáltatói rendes felmondás esetén, amennyiben a munkavállaló kellően hosszú ideje dolgozik a munkáltatónál részére a…
…a rendes felmondást. A fellebbezés folytán eljárt másodfokú bíróság egyetértett azzal, hogy a rendes felmondást megelőző alperesi magatartások a rendeltetésellenes joggyakorlást bizonyították, továbbá az alperesnél a felmondáskor nem került sor…
…illetve rendkívüli felmondás. Bár a rendes felmondás kizárt, a gyakorlatban azonban mégis előfordul, hogy a felek a szerződésben rögzített idő előtt kívánnak szabadulni a kötelemtől. Erre csak a másik fél…
…a felmondási korlátozásokra irányadó szabályokat, rendes felmondással a határozott idejű munkaviszonyt szüntette meg a munkáltató, mely esetben a rendes felmondás alkalmazása kizárt. Nem eredményezi azonban a rendes felmondás jogellenességét, ha…
…kéri a nyugdíj-előtakarékossági számlája felmondásával, aki már jogosult nyugdíjra, és a számla felmondása a számlanyitás évét követő harmadik évben vagy azt követően történik. Ha ezen feltételek nem teljesülnek, akkor a…
…a büntethetőség elévüléséig lehet gyakorolni [Mt. 96. § (4) bek.]. Nem érvényesül a felmondási tilalom A rendkívüli felmondás esetén nem érvényesülnek az Mt. felmondási védelmet előíró szabályai, mivel azok kizárólag…
