…a feladatok egy részét csak meghatározott időpontban teljesítheti, mégpedig azért, mert ezeknek a tevékenységeknek van olyan sajátos jellege, ami miatt csak egy adott időpontban teljesíthetők. A rugalmas munkarend január elsejétől…
…alkalmazása szempontjából lényeges. Ez alapján jogot érvényesíteni egy meghatározott mechanizmus szerint lehet. Azaz államnak, temészetes személynek, nem kormányzati szervnek, illetve adott esetben személyek csoportjának is az eljárás jellegzetessége az, hogy…
…felmondási idő és végkielégítés szabályai eltérőek-e az általánostól? Mi történik a határozott idejű munkajogviszonyokkal, ha munkáltató hamarabb szűnik meg, mint a határozott idő letelte? Jelen írásunkban ezen kérdések megválaszolására vállalkozom….
…a feladatok egy részét csak meghatározott időpontban teljesítheti, mégpedig azért, mert ezeknek a tevékenységeknek van olyan sajátos jellege, ami miatt csak egy adott időpontban teljesíthetők. A rugalmas munkarend január elsejétől…
…jogszabályban meghatározott feltételek vizsgálatát (25. életév betöltése, legfeljebb 180 napos biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszony) a kérelem benyújtásának napjára (postára adás vagy személyes benyújtás napja) végzi el. A vizsgálat eredményeképpen a…
…alábbiakban ismertetett adókedvezmények esetében érvényesülő közös szabályok: A kedvezmény a munkaviszonyban álló munkavállaló foglalkoztatásával összefüggésben érvényesíthető. Az Eat. alkalmazásában munkaviszony: A Munka Törvénykönyve szerinti munkaviszony,a közalkalmazotti jogviszony, a közszolgálati jogviszony,…
…akkor lesz a munkaszerződés része, ha azt a munkavállaló előzőleg megismerheti. Az Mt. írásbeli tájékoztatási kötelezettséget ír elő a munkáltató számára a munkaviszony megkezdésétől számított tizenöt napon belül többek közt…
…adóból. Kérdésre válaszolva a nemzetgazdasági miniszter azt mondta: a kormány határozott célja, hogy még ebben a kormányzati ciklusban egyszámjegyűre mérséklődjön az szja-kulcs. Arra a kérdésre, hogy a devizahitelek kivezetésének terheit…
A Munka törvénykönyvében meghatározott mértékű szabadság akkor jár, ha az egész naptári évet munkában tölti a munkavállaló. Ezért például az év közben kezdődő, vagy megszűnő munkaviszony esetén csak a szabadság…
…EB úgy határozott, hogy a fióktelep abban az esetben lehetne önálló adóalany, ha önállóan, azaz saját kockázatára végezne gazdasági tevékenységet Olaszországban. Az EB megjegyezte, hogy a fióktelep nem rendelkezik önálló…
…év, szemben a németországi 39,5 évvel és az Ausztriába kivándorlók 37 éves átlagéletkorával). A kivándorlók túlnyomó többsége, 84 százalék dolgozik. Határozott hazatérési szándékról csak 10 százalék számolt be. A kutatást…
…Ez az összeg akkor is jár a munkaviszony végén, ha a munkakör megosztásra létesített munkaviszony azért szűnik meg, mert a munkavállalók száma egy főre csökken, vagy ha a több munkáltatóval…
…így ki kell fizetni a munkáltató felmondása esetére meghatározott munkavégzés alóli felmentés idejére járó távolléti díjnak megfelelő összeget, kivéve, ha a felmentés tartamára a munkavállaló munkabérre nem lenne jogosult (pl….
…hiány miatt felelősségre vonta, a hiányra vonatkozóan magyarázatot nem találtak. A munkáltató közölte a munkavállalókkal, hogy munkaviszonyukat meg kívánják szüntetni, erre tekintettel közös megegyezés aláírására hívta fel őket. A munkavállalók…
A munka törvénykönyvében meghatározott mértékű szabadság akkor jár, ha az egész naptári évet munkában tölti a munkavállaló. Ezért például az év közben kezdődő, vagy megszűnő munkaviszony esetén csak a szabadság…
…hogy a munkáltató döntési kompetenciájába tartozik, hogy a birtokába jutott információk alapján a munkaviszony megszüntetésének mely módját választja. Ha a rendkívüli felmondáshoz meghatározott törvényi határidőt nem tudja megtartani, akkor sem…
…irányadó tehát az indokoláshoz kötött (Mt. 78. §) és az indokolás nélküli azonnali hatályú felmondásra (Mt. 79. §) is (pl. próbaidő alatt). A határozott idejű munkaviszony megszüntetését azonban felszámolási, illetve…
…teljesíti, a késedelem minden napjára a késedelmi pótlékkal azonos mértékű kamatot fizet. A jelen végzésben az EB úgy határozott, hogy a késedelmi-kamat fizetési kötelezettség az adóhatóság részéről akkor is fennáll,…
…hitelkeresletet” – derült ki az MNB honlapján közzétett tájékoztatóból. A testület arról is határozott, hogy a pénzügyi lízing, valamint az európai uniós támogatások előfinanszírozásának lehívására rendelkezésre álló határidőt 2015. június…
Közfoglalkoztatásban határozott időre szóló munkaviszonyos alkalmazottunknak május havi bére duplán lett kifizetve. Ezt ő jelezte felénk júliusban. Szeretnénk a jogtalanult kifizetett bért visszavonni. Viszont munkaviszonya aug. 31-ével megszűnik. Írásbeli felszólítással…
