…hiányzás, stb.) 4. az oktatási intézmény akkreditációs igazolása: a képző intézmény köteles a dolgozóját továbbképzésre küldő cégnek átadni: a külön jogszabályban meghatározott intézmény-akkreditációs tanúsítvány, a cég munkavállalójával megkötött felnőttképzési szerződés,…
…illetve a konzultációkról való megengedett hiányzás mértékét, és ennek túllépése esetén a képzésben résztvevőt érintő következményeket, d) a képzés helyét, időtartamát, ütemezését, figyelembe véve az előzetesen megszerzett tudás beszámítását, e)…
…közé tartozik az ilyen tevékenységek felderítése. Az áfát érintő csalások alapvetően a nyereség eltüntetését, csökkentését, az áfa-visszaigénylést, a feketén foglalkoztatottak produktumának a legalizálását, az igazolatlan eredetű (többnyire csempészáru) eredtének a…
…ezerről félmillió forintra. A számla-és nyugtakibocsátási kötelezettség megsértéséért, be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatásáért, továbbá igazolatlan eredetű áru forgalmazásáért egymillió forintra is büntethetik a szabálytalankodókat. A jövedéki bírság minimuma a jogi…
…ezer forintra emelhetik a jövőben. A számla- nyugtakibocsátási kötelezettség megsértése, be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatása, továbbá igazolatlan eredetű áru forgalmazása esetén ellenben jóval magasabb, 1 millió forintig terjedő bírságtétel meghatározását…
…ki számlát, be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztat, vagy igazolatlan eredetű árut forgalmaz. A bírság mértékét egységesen határozza meg a törvény, magánszemély adózók maximum 100 ezer, más adózók maximum 200 ezer…
