1. A munkavállaló munkaidő-beosztása a következők szerint alakulna. Hétfőn, kedden, csütörtökön, pénteken és szombaton 8-tól 10 óráig adminisztrátor, 10-től 16 óráig diszpécser munkakört látna el. Szerdán és vasárnap nem dolgozna….
…jogot szerez nyugdíjbiztosítási ellátásokra, egészségügyi szolgáltatásra (természetbeni ellátásra), pénzbeli ellátásra, baleseti ellátásra, továbbá a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira.] A jogalkotó annak ellenére csorbítatlan összegben garantálja a nyugdíjbiztosítási és egészségbiztosítási ellátásokat,…
…a munkavállaló – nem próbaidő alatti – azonnali hatályú felmondásával szűnik meg. Az előlegnyújtásból eredő követelésre vonatkozó szabályokat kell alkalmazni, ha a munkaviszony a munkavállaló felmondásával, a munkavállaló próbaidő alatti…
…esetén – a munkavállaló kölcsönbe adójával kötött megállapodás alapján – a kölcsönzött munkavállaló részére közvetlenül juttatott bevétel tekintetében a munkavállaló kölcsönvevője. Munkaerő-kölcsönzés, illetve egy munkakörre több munkáltatóval kötött munkaszerződés esetén…
…esetén – a munkavállaló kölcsönbe adójával kötött megállapodás alapján – a kölcsönzött munkavállaló részére közvetlenül juttatott bevétel tekintetében a munkavállaló kölcsönvevője. Munkaerő-kölcsönzés, illetve egy munkakörre több munkáltatóval kötött munkaszerződés esetén…
…is, mert több tényező nehezítheti a kötelezettségei teljesítését. Ilyenek lehetnek például: az iparűzési adó bevallása, alkalmazott foglalkoztatása, éves szinten hat millió forintot meghaladó bevétel, áfa-alanyiság miatti bevallás, változás-bejelentések teljesítése, stb….
…munkavállaló írásbeli kérelmére köteles levonni és a munkavállaló által megjelölt szervezet számára a munkavállaló által meghatározott összegben átutalni munkavállalói érdekképviseleti tagdíjfizetés önkéntességéről szóló 1991. évi XXIX. törvény 1. §-ának rendelkezése…
…A szolgáltató nevében a kijelölt személy a bejelentést a pénzügyi információs egységként működő hatóságnak védelemmel ellátott elektronikus üzenet formájában továbbítja. Megváltozott és új fogalmak Megváltozott a pénzügyi információs egységként működő…
…A helyközi utazási költség egészben vagy részben megtéríthető, ha a munkaadó, olyan személy foglalkoztatását vállalja, aki legalább hat hónapja – pályakezdő, valamint megváltozott munkaképességű személy esetében legalább három hónapja –…
…esetén – a munkavállaló kölcsönbe adójával kötött megállapodás alapján – a kölcsönzött munkavállaló részére közvetlenül juttatott bevétel tekintetében a munkavállaló kölcsönvevője. Munkaerő-kölcsönzés, illetve egy munkakörre több munkáltatóval kötött munkaszerződés esetén…
…is bekerült, hogy a rehabilitációs hatóság nyilvántartást vezet a rehabilitációs ellátásban vagy rehabilitációs járadékban részesülő megváltozott munkaképességűekről, az akkreditált munkaadókról és a megváltozott munkaképességűek számára felajánlott betöltetlen álláshelyeikről. (Forrás: MTI)…
…is bekerült, hogy a rehabilitációs hatóság nyilvántartást vezet a rehabilitációs ellátásban vagy rehabilitációs járadékban részesülő megváltozott munkaképességűekről, az akkreditált munkaadókról és a megváltozott munkaképességűek számára felajánlott betöltetlen álláshelyeikről. (Forrás: MTI)…
…kereskedelemről szóló törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál foglalkoztatott munkavállalókat. Bérpótlék kizárólag akkor jár, amennyiben rendes munkaidőben történő munkavégzésre kizárólag ezen kategóriák alapján kötelezhető a munkavállaló. Amennyiben bármely más eset alapján…
…jogosultság véleményünk szerint független attól, hogy a munkavállaló ezen a munkaszüneti napon dolgozik-e, vagy sem. Ennek alapján a munkavállaló munkaszüneti napi beosztás szerinti munkaidőben történő munkavégzéséért az alapbére, az Mt….
…doktori képzésben részt vevő hallgató vagy doktorjelölt munkavállaló esetében a foglalkoztatott munkavállalót az adómegállapítási időszakra megillető, az adó alapjának megállapításánál figyelembe vett, a munkavállalót terhelő közterhekkel és más levonásokkal nem…
…jogosultság véleményünk szerint független attól, hogy a munkavállaló ezen a munkaszüneti napon dolgozik-e, vagy sem. Ennek alapján a munkavállaló munkaszüneti napi beosztás szerinti munkaidőben történő munkavégzéséért az alapbére, az Mt….
…nyilvántartást vezet a rehabilitációs ellátásban vagy rehabilitációs járadékban részesülő megváltozott munkaképességűekről, az akkreditált munkaadókról és a megváltozott munkaképességűek számára felajánlott betöltetlen álláshelyeikről. A törvény január 1-jén lép hatályba. (Forrás: MTI)…
…nyilvántartást vezet a rehabilitációs ellátásban vagy rehabilitációs járadékban részesülő megváltozott munkaképességűekről, az akkreditált munkaadókról és a megváltozott munkaképességűek számára felajánlott betöltetlen álláshelyeikről. A törvény január 1-jén lép hatályba. (Forrás: MTI)…
…kisgyermeket nevelő szülő foglalkoztatása esetén 2+1 év helyett 3+2 éves támogatási forma lesz, vagyis akár öt évig is kedvezményt érvényesíthet a munkáltató. A munkáltatók jelenleg egyetlen kisgyermekes szülő foglalkoztatásával 858…
…kisgyermeket nevelő szülő foglalkoztatása esetén 2+1 év helyett 3+2 éves támogatási forma lesz, vagyis akár öt évig is kedvezményt érvényesíthet a munkáltató. A munkáltatók jelenleg egyetlen kisgyermekes szülő foglalkoztatásával 858…
