…médiahasználattal kapcsolatos munkavállaló általi felmondások esetében nagy valószínűséggel csak olyan kötelezettségszegések fognak előtérbe kerülni, amelyek az azonnali hatályú felmondás indokai lehetnek. Ilyen lényeges munkáltatói kötelezettségek a személyhez fűződő jogok megsértése,…
Jelen írásunkban a munkáltatói felmondás indokolásával kapcsolatos szabályokkal kapcsolatos gyakorlatot vesszük górcső alá. A bírósági határozat meghozatalakor hatályos szabályok alapján a munkáltató rendes felmondása esetén a munkáltatót nem terheli indokolási…
…kárfelelősség kérdését az új törvény jelentős részben a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő megállapodásától teszi függővé. Az egyik verzió az, hogy a kölcsönbeadó vállalja, hogy ha a munkavállalója kárt okoz a…
…szemben, miközben a munkavállaló szempontjából bármelyik gazdasági kimenet hátrányos munkáltatói intézkedést jelent, bércsökkenést vagy végső soron állásvesztést. Az 1992. évi Mt. és az Mt. is a törvényes bérpótléknak az alábbi…
…személyijövedelemadó-bevallását, akkor az adóhivatal „duplaság” hiba miatt kiértesítő levélben tájékoztatja a munkáltatót. Ha a munkáltató nem számol el, – mert a dolgozója utóbb jelezte, hogy jogosulatlanul kérte a munkáltatói adómegállapítást…
…bevallást (1253E), adónyilatkozatot (1253ADO), vagy elfelejtette valamely jövedelmét bevallani, vagy olyan jövedelmet vallott be, amelyet nem 2012-ben szerzett meg, vagy tévesen kérte a munkáltatói elszámolást, van még tennivalója. Célszerű az…
…szemben, miközben a munkavállaló szempontjából bármelyik gazdasági kimenet hátrányos munkáltatói intézkedést jelent, bércsökkenést vagy végső soron állásvesztést. Az 1992. évi Mt. és az Mt. is a törvényes bérpótléknak az alábbi…
…a munkáltatónak kell bizonyítania. Jelen esetben tehát azt kellett igazolnia, hogy a kirendelési utasítás megtagadása megalapozza a rendkívüli felmondást. Az eljáró bíróságok azonban helytállóan vizsgálták, hogy a munkáltatói utasítás teljesítése…
…a lehetőséget, hogy a nem a munkáltatói jogkör gyakorlója által tett jognyilatkozatot utólag jóvá lehet hagyni, hiszen sokszor előfordul, hogy a munkáltatói jogkör gyakorlója – így például egy gazdasági vagy…
…a lehetőséget, hogy a nem a munkáltatói jogkör gyakorlója által tett jognyilatkozatot utólag jóvá lehet hagyni, hiszen sokszor előfordul, hogy a munkáltatói jogkör gyakorlója – így például egy gazdasági vagy…
…betöltötte (már ettől a naptól) nyugdíjasnak minősül, munkaviszonya megszüntethető közös megegyezéssel, munkáltatói felmondással és végső esetben munkavállalói felmondással is. Ez utóbbit azért tekinthetjük végső esetnek, mert az esetek legnagyobb részében…
Dávid Ferenc a fővárosi munkaügyi központ munkáltatói fórumán hangsúlyozta: Magyarországon az európai uniós átlagnál jóval alacsonyabb, mindössze öt százalék a részmunkaidőben foglalkoztatottak aránya. Első lépésben meg kellene határozni azokat az…
…igazolja, hogy munkáltatói adómegállapítás választására nem volt jogosult, úgy az adóhatóság a benyújtott adóbevallást abban az esetben sem tekinti érvényesnek, ha annak benyújtása megelőzte a munkáltatói adómegállapítás adóhatósághoz továbbításának időpontját,…
…helye, ideje, lakóhelye), vagy adóazonosító jelének feltüntetése, megosztás esetén az érintett magánszemélyek egymás adóazonosító jelének feltüntetése is az adóbevallásban (a munkáltatói adómegállapításban). A 2013. január 1-jétől hatályos előírás szerint több…
…kölcsönbeadó milyen körben vállal át munkáltatói köte lezettségeket, illetve milyen határig engedi át a munkáltatói jogokat. A diszpozitivitást előtérbe helyező szemlélethez igazodik a kölcsönzés munkaügyi ellenőrzésének új szabályozása is. Az…
…kölcsönbeadó milyen körben vállal át munkáltatói köte lezettségeket, illetve milyen határig engedi át a munkáltatói jogokat. A diszpozitivitást előtérbe helyező szemlélethez igazodik a kölcsönzés munkaügyi ellenőrzésének új szabályozása is. Az…
A védettség csak a munkáltatói felmondással szemben áll fenn. Annak nincs akadálya, hogy a terhesség alatt a munkáltató más jogcímen szüntesse meg a munkaviszonyt (pl. azonnali hatállyal a próbaidő alatt),…
…volt szükség erre a változtatásra, mit tartalmazott a korábbi szabály? A kárfelelősség kérdését az új törvény jelentős részben a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő megállapodásától teszi függővé. Az egyik verzió az,…
…jogszabály, mégis kötelező erővel bír azáltal, hogy a közszférába tartozó munkáltatóknak címzett, a munkáltatói jogok gyakorlását illető kötelező utasítá¬sokat tartalmaz. Az alábbiakban téma szerint foglaljuk össze a legjelentősebb, közalkalmazottakat érintő…
…során, hanem az adóbevallásban, munkáltatói adómegállapításban is meg kell tenni. A magánszemélynek az adóelőleg megállapításáig, illetve az adóbevallásában vagy a munkáltatói adómegállapításhoz tett írásbeli nyilatkozatában nyilatkoznia kell a kedvezmény igénybevételéről…
