Kánikula idején a munkaügyi ellenőrök folyamatosan ellenőrzik a meleggel kapcsolatos előírások betartását. A munkavédelmi törvény a munkavégzéshez megfelelő környezetet biztosítását írja elő munkáltatói kötelezettségként. A munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjét…
…dolgozó munkavállalók esetében előfordulhat, hogy munkavégzési kötelezettségük a szavazás teljes ideje alatt fennáll, tehát nem tudnak élni választójogukkal. Az Alapjogokért Központ ezért a Munka törvénykönyve munkavégzés alóli mentesülés eseteinek a…
…minősül a 22.00 és 06.00 óra közötti időtartam. Rendkívüli munkavégzésnek a napi munkaidőt meghaladó munkavégzés minősül (pl. a napi nyolc órás munkaidő utáni munka). A fiatal munkavállaló napi munkaideje legfeljebb…
Mitől stresszesek a magyar munkavállalók? Az országos felmérés eredményeiből megtudhatjuk, hogy a magyar munkavállalók számára sokkal inkább a gyors munkatempó (100-as skálán 63), mint a jelentős mennyiségi elvárás (100-as skálán…
…munkakör egyértelműsége (71), a munka értelmessége (68), és a jó munkahelyi közösség (70). A munkahelyi elégedettséget tekintve a legmagasabb értéket (60) a Szakmai, tudományos és műszaki területen dolgozók és az…
Nem felel meg a törvénynek, ha a munkáltató az azonos munkakörben foglalkoztatott munkavállalóknál – az elvégzett munka természetében, minőségében, mennyiségében, a munkakörülményekben, erőfeszítésben, felelősségben fennálló azonosság mellett – eltérő bérezést…
Szűkös hazai és a vonzó külföldi lehetőségek állnak azon munkavállalók döntésének a háttérben, akik úgy döntenek, hogy külföldön folytatják munkájukat. S egyre gyakrabban bukkan fel a külföldre távozás motívumaként a…
…korú gyermeket egyedül nevelő apa munkaviszonya munkáltatói felmondással csak a munkavállaló súlyos kötelezettségszegése esetén, illetve a munkáltató működésével összefüggő okból (pl. átszervezés, munkakör megszűnés stb.) szüntethető meg. Utóbbi esetben csak…
…képzések, szakmai iránymutatások. A vevők is felkészültebbek és előzetesen tájékozódnak a termékek jellemzőiről, a gyártók pedig részletes használati útmutatókkal is segítik a vásárlókat. Munkajogi kiskönyvtár 3. rész: A munka díjazása…
…nélkülözhetetlen” jogszabályi idézetek azonban kimondottan károsak lehetnek. Az új Ptk.: amit egy munkajogásznak tudnia kell – szakmai előadássorozat 2014. 04. 23.: A munkaviszony megszüntetése, atipikus munkaviszony – dr. Bankó Zoltán,…
…foglalkoztatja a munkavállalót, ám rendes munkaviszonyban történő bejelentés helyett a munkáltató az alkalmi munka havi korlátját meghaladó munkanapok bejelentését egyszerűen „megspórolja”. A jogviszony megszűnésekor tapasztalt szabálytalanságok – a munkáltató az…
…bár a munkáltató havi 15 napnál több alkalommal foglalkoztatja a munkavállalót, ám rendes munkaviszonyban történő bejelentés helyett a munkáltató az alkalmi munka havi korlátját meghaladó munkanapok bejelentését egyszerűen „megspórolja”. A…
…Hotel Hungária, 1074 Budapest Rákóczi út 90. V.I. munkavállalóval kapcsolatban a munkáltató előadta, hogy nevezett munkavállalónak nemzetközi árufuvarozói tiszti, teherforgalmi tiszti, vámügyintézői képesítése van, azaz magasabban képzett munkaerő, mint kérelmező….
A szabadság kiadása a munkáltató kötelezettsége, még abban az esetben is, ha az a munkavállaló kérése szerint történik. Ezért a munkáltató kötelezettséget szeg, ha a szabadságot nem adja ki tárgyévben….
…A Munkásprés című érdekes kötet – Kuczi Tibor munkája – a munka kikényszerítésének történetéről szól, az ipari forradalomtól napjainkig. A L’Harmattan és a Jelenkutató Alapítvány kiadványa sajátos megközelítéssel indítja el…
Az új munka törvénykönyvének voltak kisebb gyerekbetegségei, mint például a távolléti díj. Leszámítva ezeket úgy tűnik-e, hogy hatékonyan tud az új jogszabály működni, tudja-e rendezni a munkavállalók, munkaadók közötti jogviszonyokat?…
…tényét a nem vagyoni kár körében is bizonyítania kell a munkavállalónak. 2014. március 15-től az új Ptk. hatályba lépésével változnak a munka világában alkalmazandó polgári jogi szabályok is. A nem…
…időtlen idők óta nyilvánvaló a munka világában, hogy az extrinzik motivációra – azaz elsősorban a fizetésre – mindenképpen szükség van, ha cél a dolgozói motiváció fenntartása. Ha Herzberg elméletéből indulunk…
…választási lehetőség, mint a munkaerőpiacon, különös sokkhatással szembesülnek a munkavállalóvá válás idején. A munka világába lépéssel ugyanis a fiatal egyúttal a felnőttkorba is belép. Komoly döntési helyzetekkel kerül szembe, a…
A feladatok komplexitása és a munka világának gyorsuló tempója egyre inkább arra ösztönözte a szervezeteket az elmúlt húsz-harminc évben, hogy tanuljanak meg bánni a team munka módszerével, és integrálják ezt…
