…részlegesen korlátozó gondnokság alá helyezte. Ha a munkavállaló cselekvőképessége pl. csupán családjogi viszonyai tekintetében került korlátozásra, a munkavállaló köthet gondnoka nélkül, önállóan is munkaszerződést, ilyenkor a gondnokság alá helyezés a…
…kiadásként állította be az általa felállított pénzforgalmi mérlegbe. Megállapította, hogy a becslési eljárás feltételei fennállnak, ezért becslést folytatott le és a vizsgált évekre forráshiányt határozott meg. Kiemelte az adóhatóság ellenőrzése…
…munkavállaló foglalkozás-egészségügyi szempontból alkalmas. Azonban a törvény előírása szerint a munkáltató a munkavállaló egészségi állapotának változására tekintettel köteles – a munkavállaló munkakörén belül maradva – a munkafeltételeket, a munkaidő-beosztást megfelelően…
…hogy a partner részéről is az ügyvezető, vagy meghatalmazás alapján a szerződéskötésre feljogosított munkavállaló írja alá a szerződést. Emellett a kapcsolattartás módját, a kijelölt kapcsolattartókat is nevesíteni kell a szerződésben….
Jó néhány kiemelten fontos munkajogi jogintézmény központi kategóriája a munkavállalói kötelezettségszegés. Munkavállalói kötelezettségszegések lehetnek az alapjai a munkavállalói magatartásra alapított munkáltatói felmondásnak, a szankciós jellegű azonnali hatályú felmondásnak (korábbi szóhasználattal:…
…a pihenésre. Ugyanakkor ettől a szabálytól a munkavállaló javára el lehet térni. Így például, ha egy kora hajnalban kezdődő műszakban a munkavállaló a reggelizés miatt szeretne kevéssel a műszak kezdete…
…a munkavállaló munkaidejének beosztása során köteles figyelemmel lenni a munkavállaló körülményeire, így a gyermekneveléssel együtt járó kötelezettségekre is. Ez nem jelenti azt, hogy egy gyermekkel rendelkező munkavállaló amiatt, hogy a…
…gazdasági érdekei és a munkavállaló magánszférájához való joga között. Az Mt. 2019. április 26-ától hatályos új szövege a munkavállaló technikai eszközökkel kapcsolatos ellenőrzésével is változott. Első ránézésre azonban nem teljesen…
…így az utópiacon tevékenykedő vállalkozások nem jutnak hozzá, azzal versenyhátrányba kerülnek. Szintén versenyjogi problémát okozhat fúziók esetén, ha egy vállalat azért vásárol meg egy másikat, hogy ellenőrzése alá vegye a…
…legkönnyebben talán úgy ragadható meg a különbség, hogy míg a munkavállaló kifogásolható magatartása azt jelenti, hogy a munkavállaló tudna jól teljesíteni, csak nem akar, addig a munkavállaló képességeivel van baj,…
…és számviteli folyamaton belüli ellenőrzése legyen. Hiszen, ha a számla ellenőrzésére úgy kerül sor, mintha az egy, a fentiektől független, önálló dokumentum lenne, akkor pont a lényeg – a vizsgálat…
…a munkavállaló felhalmozódott szabadságát, ha arra hatvan napon belül lehetősége van és körülményeinek ez inkább megfelel. Annak érdekében, hogy a gyermeket nevelő munkavállalók távollétük miatt ne kerüljenek a többi munkavállalóhoz…
…munkaidőként napi hány órát veheti igénybe a munkáltató a munkavállaló szolgálatait. Ez lesz tehát a munkavállaló részéről a munkaszerződés teljesítésének időbeli kerete (ahogyan a munkavégzés helye a földrajzi kereteket, a…
…karbantartók, tűzoltók esetében. Készenlétet követően a munkavállalónak nem kell kötelezően pihenőidőt beosztani, ha a munkavállaló annak tartama alatt ténylegesen nem végzett munkát [Mt. 104. § (5) bekezdés]. A munkavállalónak beosztott…
…sok munkavállaló esetén nehezebb a munkaidő-szervezés kivitelezése is. A munkavállalók számának azonban abban rejlik a fő jelentősége, hogy az egyik munkavállaló akadályoztatása, azaz „ideiglenes kiesése” (pl. betegszabadság, táppénz) esetén a…
A civil szervezetek regisztrációs kötelezettsége mellett szó esik az szja egyházi 1 százalékáról, és a fenyegető adathalászatról is. Megkezdődött a kezelőszemélyzet nélküli automata berendezések helyszíni ellenőrzése….
A munkavállalók egyik legfőbb kötelezettsége a munkáltatójuk felé a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettség, amiért a munkáltató a munkavállaló részére munkabért fizet. Előfordulhatnak azonban olyan esetek, amikor a munkavállalók valamilyen…
Rendelkezésre áll tehát a 2017.01.01-től aktuális Tao. törvény szerinti kapcsolt vállalkozási viszonyokat tartalmazó ábra (lásd előző rész) és adatstruktúra (alábbi táblázat), elkezdhetjük tehát a kapcsolódó legfontosabb kötelezettségeket megvizsgálni. Kapcsolt csoport…
…millió forintos bírságra számíthatnak – tették hozzá. A szabálytalanságok mellett az is megfigyelhető volt, hogy az „adótraffipaxon előzetesen meghirdetett” ellenőrzés hetében a bejelentett alkalmi munkavállalók száma 230-cal, míg a kiadott…
…szerződés lényege, hogy a munkáltató támogatást biztosít a munkavállaló tanulmányaihoz, cserébe a munkavállaló kötelezettsége a szerződés szerinti tanulmányok folytatása és a képzettség megszerzése, valamint az, hogy a szerződésben meghatározott ideig,…
