Rendkívüli adót vetnek ki január 1-jétől Romániában a gázt kitermelő és villamos energiát előállító vállalatokra, hogy ellensúlyozzák az energiaárak liberalizálásának hatását a lakosságra – jelentette be kedden Liviu Voinea román…
…alatt teljesített munkaidő ne lenne rendkívüli munkaidő és ne kellene ennek megfelelően pótlékolni is. Továbbra is a rendkívüli munkaidő egyik esete ugyanis a munkaidő-beosztástól eltérő munkaidő. Ez azt jelenti, hogy…
…közös megegyezéssel történő megszüntetés esetén a közös megegyezésben megjelölt napon, rendes felmondás esetén a felmondás közlésétől számított tizenötödik napon, rendkívüli felmondás esetén a felmondás közlésének napján, a tanuló halála napján….
A rendkívüli ülést azt követően hívta össze Robert Fico kormányfő, hogy Peter Kazimír, a pénzügyi tárca vezetője nyilvánosságra hozta a szaktárca előrejelzését, amely szerint a csökkenő adóbevételek miatt veszélybe kerülhet…
…részét a vállalkozás valamilyen fejlesztési célja megvalósításának érdekében kapja. A számviteli törvény szerint a vissza nem fizetendő, kapott támogatásokat rendkívüli bevételként kell elszámolni. Abban az esetben, ha a támogatás eszközbeszerzéshez…
…szabályait). Például, mivel a munkavállaló maga osztja be a munkaidőt, nem kérhető a munkáltatón számon, hogy a munkavállaló vajon részesül-e megfelelő heti pihenőidőben. A rendkívüli munkaidő szabályait sem kell alkalmazni,…
…az egymillió forintot nem haladhatja meg. A törvényjavaslatot július 9-én nyújtotta be a parlamentnek Fazekas Sándor vidékfejlesztési miniszter, és azt már csütörtökön, a nyári rendkívüli ülésszak utolsó napján – kivételes…
Az erről szóló előterjesztés a kormány szeptemberben már elfogadhatja, így a törvény szerint novemberben kifizethetik. Az emelés mértéke 1 – 1,3 százalék lehet. A tizedes mértékeknek nagy jelentősége van, ugyanis…
MÁV: több lett a munkaidő A közel 38 ezer alkalmazottat foglalkoztató állami óriáscég – a MÁV – dolgozóit elsősorban a munkaidő megemelkedése érintette hátrányosan – mondta el az Adó Online-nak…
…– fennállnak. Vasárnap mégis foglalkoztathatók a kereskedelemben dolgozók rendes munkaidőben, és az átmeneti törvény több helyen változtat a munkaidő, rendkívüli munkaidő megállapításának szabályain. Munkabér – bérpótlékok Az új Mt. megengedi…
…követő elengedésére tekintettel elszámolt rendkívüli bevétel összege, és nem növeli az osztalékot megállapító társaság tagjánál az elengedett követelésre tekintettel elszámolt rendkívüli ráfordítás összege (kivéve, ha a követelést ellenőrzött külföldi társasággal…
…szabályokat állapíthat meg a vasárnapi és munkaszüneti napi munkavégzésre, a napi és heti pihenőnapokra és a rendkívüli munkaidőre vonatkozóan is. Műszakpótlék, túlórapótlék Nem csak a többműszakos munkáltatónál keletkezik jogosultság a…
…rendkívüli munkaidővel együtt éri el a munkavállaló munkaideje, illetve akkor is, ha az adott napon csak rendkívüli munkavégzés történik (pl. a heti pihenőnapra is munkavégzést rendel el a munkáltató). Rodin-konferenciák…
…kommentár az új Munka Törvénykönyvéhez – már előrendelhető Rendkívüli személyi vagy családi ok Az új törvénnyel megszűnik az a lehetőség, hogy a munkavállaló évente 3 munkanap szabadságot előzetes értesítés nélkül,…
…a vaskos jogszabályt a képviselők az általános vita kezdette előtt egy nappal kaptánk meg. A jobbikos Bertha Szilvia kifogásolta, hogy egy hosszú ideje fennálló jogintézmény felszámolását jelenti a rendkívüli felmondás…
Az új Munka törvénykönyvével kapcsolatos, hamarosan nyilvánosságra kerülő átmeneti szabályok nem érintik majd a munkaidő szabályozását: továbbra is az elrendeléskor, illetve a közlésekor hatályos szabályokat kell alkalmazni – mondta a…
…következően a számviteli szabályozás a szokásos üzleti tevékenység során bekövetkezett eseményektől elkülönítve, a rendkívüli tételek között – rendkívüli ráfordításként – értelmezi az elengedett követeléseket. A vevőkövetelések speciális rendezési lehetőségeiről részletesen,…
…munkáltatói felmondás is egyszerűbb lesz? Az eddigi rendkívüli felmondás szabályai érdemben nem változnak, az elnevezése módosul csak: azonnali hatályú felmondásra. A jelenlegi munkáltatói rendes felmondásnál is sok minden változatlan, továbbra…
A rendes munkaidő nem terjed ki a vasárnapokra és a munkaszüneti napokra – többek között ez az újítás szerepel a 2012. július 1-től életbe lépő Munka Törvénykönyvében. Nyártól tehát a…
…történik majd a szabadidők kiadhatósága kapcsán is, hiszen megállapodás alapján a szabadság egy része, és a rendkívüli munkavégzés ellenértékeként adott pihenőidő akár a tárgyévet követő év végéig is kiadható lesz….
