810 találat erre a kulcsszóra: rendkívüli munkaidő/page/43

2009. december 23.

Minimálbér, garantált bér

A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 295/2009. (XII. 21.) Korm. rendelet értelmében a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér)…

2009. december 8.

Szabadság kiadása, munkaszüneti napok év végén

…a szabadságot az év hátralévő részében kiadhatja. A munkaszüneti napi munkavégzés – ki dolgozhat karácsonykor és újév napján Munkaszüneti napon rendkívüli munka csak azon munkavállalók számára rendelhető el, akik e…

2009. szeptember 29.

Élet a főnöki székben: tényleg más

…A Munka Törvénykönyve a vezető állású munkavállalóra az általánostól eltérő szabályokat állapít meg a rendkívüli felmondás gyakorlására nyitva álló határidők vonatkozásában. Így a rendkívüli felmondás joga az annak alapjául szolgáló…

2009. szeptember 21.

A fegyelem megtartása a versenyszférában

Fegyelmi szabályzat hiányában eszközként marad a figyelmeztetés vagy a rendkívüli felmondás. A figyelmeztetés önmagában nem hátrányos jogkövetkezmény, de a kollektív szerződés ilyennek minősítheti, amikor az alkalmazására az előírt rendet kell…

2009. augusztus 3.

Néhány sorban a rendkívüli munkavégzés szabályairól

…fenyegető közvetlen és súlyos veszély megelőzése, illetőleg elhárítása érdekében rendelhető el. De mikor is beszélünk rendkívüli munkavégzésről? Rendkívüli munkavégzésnek minősül: • a munkaidő-beosztástól eltérő, • a munkaidőkereten felüli, illetve •…

2009. július 28.

Munkaidő-csökkentés és társadalombiztosítási kötelezettségek

A biztosítási kötelezettség megállapítása szempontjából nincs jelentősége annak, hogy a munkavállaló foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik-e. A munkaviszony vagy azzal egy tekintett alá eső jogviszony esetében a biztosítási kötelezettség minden…

2009. július 2.

Nem könnyű: adóvitákban általában az Apeh győz

…elutasítottak, mert határidőn túl érkeztek az adóhatósághoz. Rendkívüli jogorvoslati lehetőséggel több mint kétszer annyian éltek, mint az előző évben. Az első fokon jogerőre emelkedett határozatok ellen 1.106, a másodfokon jogerőre…

2009. május 15.

Munkajogi eszközök is segítenek a válságkezelésben

A vállalkozások jelentős része bevételei csökkenésén, és az ezzel összefüggő költségcsökkentő lépéseken keresztül szenvedi meg a válságot. A visszaesés ágazatonként eltérő formában és intenzitással jelentkezik, és ettől függ annak a…

2009. február 23.

Olcsóbb lehet a magyar munkaerő

Az elmúlt hónapokban ugyanakkor a cégek sok olyan dolgozótól is megváltak, akiknek képzettsége, olykor munkamorálja nem felelt meg az elvárásoknak, minek folytán akár már rövid távon is javulhat a hatékonyság….

2009. február 19.

Hét munkaidő-nyilvántartással kapcsolatos tévhit

1. A munkaidő nyilvántartás vezetése a munkavállaló feladata A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (továbbiakban Mt.) 140/A.§-a világosan és egyértelműen kimondja, hogy a munkavállaló rendes és rendkívüli munkaidejével…

2009. február 4.

A munka- és pihenőidő 2009-től megváltozó szabályai

…nem haladhatja meg. A beosztás szerinti napi, illetve a heti munkaidő mértékébe az elrendelt rendkívüli munkavégzés időtartamát be kell számítani. Ez utóbbi mondat rendkívüli munkavégzésre vonatkozó fordulata hangsúlyozottan a mértékre…

2009. január 29.

Áfaemelés járulékcsökkentésért

…Gyurcsány Ferenc a csütörtöki rendkívüli parlamenti ülésen. A kormány által tervezett ezermilliárd forintos átcsoportosításhoz jelentősen szűkíteni kell az adórendszerben meglévő mentességeket és kedvezményeket, mérsékelten növelni kell az áfát, illetve létre…

2009. január 20.

Kirúghatnak a gazdasági válságra hivatkozva?

…törvényi végkielégítés jár. A munkavállaló jogosult a felmondás közlését követő 30 napon belül a munkaügyi bírósághoz fordulni, amennyiben úgy érzi, hogy a felmondás jogellenesen történt. Mit kell tudni a rendkívüli…

2009. január 16.

Újraszámolja a költségvetést a kormány

A kormány január 29-ére rendkívüli parlamenti ülés összehívását kezdeményezi. Gyurcsány Ferenc kormányfő szerint erre azért van szükség, hogy az Országgyűlés nyilvánossága előtt mondhassa el a kormány, a folyamatosan romló gazdasági…

2009. január 7.

Jön a négynapos munkahét?

Magyarországon elsőként a győri székhelyű Graboplast választotta ezt a megoldást, már a múlt év utolsó negyedévében sokan csak négy napot dolgoztak egy héten a kecskeméti kirendeltségen. Módosult a munkarend a…

2009. január 5.

Minimálbér, garantált bér

A 321/2008. (XII. 29.) korm. rendelet tartalmazza a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum januártól, illetve júliustól hatályos szabályait. Eszerint a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított minimálbér…

2008. december 1.

Túlóra, avagy a rendkívüli munkavégzés

…Törvénykönyve (Mt.) a rendkívüli munkavégzés négy esetét különbözteti meg. Rendkívüli munkavégzésének minősül eszerint a munkaidő-beosztástól eltérő munkavégzés (pl. amikor a reggel 8 órás munkakezdés helyett 6-tól rendelik el a munkavégzést,…

2008. szeptember 4.

Az Alkotmánybíróságnak megint sok dolga lehet az adócsomaggal

…rendkívüli helyzetek – és a magyarországi feketegazdaság aránya ilyen – rendkívüli megoldásokat igényelhetnek, ezért elfogadható a tervezett szigor, ha a hatóság méltányosan és arányosan jár el. Vagyis egy többezres céget…

2008. augusztus 27.

A tanévkezdést segítő pénzbeli és természetbeni ellátások

…Rendkívüli gyermekvédelmi támogatás A gyermekvédelmi törvényben szabályozott pénzbeli támogatás a rendkívüli gyermekvédelmi támogatás is, amely évente mintegy 300 ezer gyermeket érint. Ebből természetbeni ellátásban részesül mintegy 100 ezer fő, ahol…

2008. június 17.

Nem szavazzuk meg az uniós munkaidő-irányelvet

Az uniós szakminiszterek által a múlt héten kötött kompromisszum alapján a munkaidő felső határa általános szabály szerint továbbra is heti 48 óra lenne, de a munkáltató és a munkavállaló szerződéses…