Július 1-jén hatályba lép az új Munka Törvénykönyve. Hogyan változnak a munkaidőkeret alkalmazásának lehetőségei? Milyen ellentételezési lehetőségei lesznek a rendkívüli munkavégzésnek, az ügyeletnek és készenlétnek? Melyek a szabadság mértékére és…
…rendkívüli kiadásai lesznek, milyen ütemezéssel jár le az államadósság. Azt elfogadom, hogy a kiadáscsökkentésnek korlátai vannak, az országot működtetni kell, így el tudom képzelni, hogy lehet még adóemelési kényszer. Mit…
Az új Mt. szerint többműszakos munkarendről van szó, ha a munkáltató tevékenységének tartama hetente eléri a 80 órát. Ez azt jelenti, hogy legalább 2, heti 40 órás teljes munkaidőre szerződött…
…tanácsolta a jogász, és figyelmeztetett: a már megbüntetett kötelezettségszegésre felmondásnál nem lehet hivatkozni. Munkaviszony megszüntetése: új kategóriákkal ismerkedünk Le kell szokni a rendes felmondás és a rendkívüli felmondás fogalmának használatáról…
…pontja. – Ha viszont ez megszakítás nélküli tevékenység, mert az illető pl. kórházban dolgozik, akkor ez a pótlék nem jár – fűzte hozzá Horváth István. Rendkívüli munkák: idő vagy pénz…
A munkáltatók leggyakrabban melegétel-utalványt biztosítanak munkavállalóiknak a bért kiegészítendő juttatásként, de a válaszadóknak csak kevesebb mint a fele számolhat ezzel – áll aFizetesek.hu internetes oldal legutóbbi felmérésében,melyet a magyarországi munkáltatók…
A teljes munkaidős közfoglalkoztatottnak megállapított közfoglalkoztatási bér a szakképesítést és középfokú iskolai végzettséget nem igénylő munkakör betöltése és teljes munkaidő teljesítése esetén a) havibér alkalmazásával 57.000 forint, b) hetibér alkalmazásával…
A haszonélvező jogának gyakorlásában a rendes gazdálkodás szabályai szerint köteles eljárni. Viseli a dolog fenntartásával járó terheket a rendkívüli javítások és helyreállítások kivételével, illetve terhelik azok a kötelezettségek, amelyek a…
…is megteheti. A törvényi határidőktől a felek megállapodásukkal eltérhetnek. Rendkívüli munkavégzés – pótlék helyett szabadidő Az Mt. szerint a munkaidő-beosztás szerinti napi munkaidőt meghaladóan, illetve a munkaidőkereten felül végzett munka…
Nem kell minden hónapban újra megállapítani a foglalkoztatható alkalmi munkások számát, hanem akár egyenlőtlenül is beosztható a létszámkertet. Ha például főállású munkavállalót nem foglalkoztat a munkáltató, akkor egy nap egy…
…napi középhőmérséklet a 27°C-ot. Ez a kánikula helyzet, gyakorlatilag megfelel a rendkívüli időjárási helyzetnek (azon belül pedig a hőhullámoknak). Ilyenkor rendkívüli intézkedések elrendelését válhat indokolttá. A zárt térben történő munkavégzés…
A munkáltatók és munkavállalók néhány fontos változásra már biztos felkészülhetnek. A június elején benyújtott és hétfőn elfogadott munkaügyi törvénycsomag számos szabályt változtat meg, amelyek a munkaerő felvételére, a munkaidőre, szabadságra,…
A 2010. évi CLXXI. törvény 72. és 75. §-a megváltoztatta a családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény (Cst.) 20. § (1) bekezdés a) pontját és 21. §-át. Az előbbi…
…lehetősége a hitelezők számára”” – mondta. A bankvezér szerint ugyan minden alapja megvan annak, hogy most a bankokat is terherviselésre szólítsák fel, a kormány által kivetett rendkívüli bankadó – összehasonlítva…
Az árvízre és a szélsőséges időjárás okozta rendkívüli károkra figyelemmel a Vidékfejlesztési Minisztérium kezdeményezésére a Parlament júniusban döntött az agrárkárenyhítésről szóló törvény módosításáról, azért hogy a gazdák a június 30-i…
Az eredeti tervek szerint hétfőn ért volna véget az országgyűlés rendkívüli nyári ülésszaka, de a ciklust a múlt héten a kormány kérésére három nappal megtoldották. Hétfőn részletes vitákat folytatnak, kedden…
Az adócsökkentés a kormány által kijelölt egyik fő irány, mondta el Szijjártó Péter vasárnap a rendkívüli kormányülés második napján tartott sajtótájékoztatón Lovasberényben. Mérlegelik az egykulcsos szja-t A kormány előtt levő…
87/2010. (III. 26.) Korm. rendelet értelmében az egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatos adatok telefonos bejelentésére a 185-ös, helyi tarifával hívható telefonszámon érhető el. A bejelentés megkezdésekor nyilatkozni kell arról, hogy korábban tett-e…
…akkor sem lehet a munkáltatónak gyermeke hároméves koráig rendes felmondással megszüntetnie munkaviszonyát, ha éppen munkaköre vagy az őt foglalkoztató telephely megszűnt, esetleg olyan magatartást tanúsít, amely a rendkívülit nem, de…
…dolgozó munkaképtelenné válása, öregségi nyugdíjazása, vagy a munkáltató rendkívüli (az alkalmazott kötelezettségszegéséből, alkalmatlanságából fakadó) felmondása miatt került sor. Ezek mellett azt is vállalnia kell a foglalkoztatónak, hogy létszámleépítésre a támogatás…
