Változtak a nyugdíjhoz szükséges munkaügyi iratok megőrzési szabályai
A megőrzendő dokumentumok köre idén bővült a foglalkoztatási igazolásokkal. Ismertetünk minden részletet.
Kapcsolódó termékek: TB-nyugdíj témájú kiadványok, Adó Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A biztosítási jogviszonyban álló édesanya gyermeke betöltötte a 3. életévét. A gyermek lisztérzékeny, de orvosi igazolása nincs a tartós betegségről. Mivel azonban egész napos óvodai elhelyezése sem lehetséges a lakóhelyén a lisztérzékenység miatt, az anya nem tud munkába állni. Igényelheti-e a GYES továbbfolyósítását?
A családtámogatásokról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény (Cst. tv.) 22. §-a szerint a kincstár vezetője méltányossági jogkörben eljárva – a Cst. tv. 27. §-ban foglalt rendelkezések figyelembe vételével – a GYES-re való jogosultságot megállapíthatja a gyermeket nevelő személynek, ha a gyermek szülei a gyermek nevelésében három hónapot meghaladóan akadályoztatva vannak. Emellett megállapíthatja, illetve meghosszabbíthatja a GYES folyósítását a gyermek általános iskolai tanulmányainak megkezdéséig, legfeljebb azonban a gyermek 8. életévének betöltéséig, ha a gyermek betegsége miatt gyermekek napközi ellátását biztosító intézményben, valamint nyári napközis otthonban, óvodában vagy iskolai napköziben nem gondozható.
A méltányossági GYES iránti kérelmet a lakóhely szerint illetékes Kincstár megyei igazgatóságánál kell benyújtani írásban az R. 23. § 2. számú mellékletében felsorolt adattartalommal. A formanyomtatvány beszerezhető a Kincstár megyei igazgatóságánál, önkormányzatoknál, illetve letölthető Kincstár honlapjáról.
A kérelemhez az alábbi okmányok másolatát kell csatolni:
Fentiekre való tekintettel a méltányossági kérelem benyújtható a gyermek 8. éves koráig.
A kérdést Kosztkó András szakértőnk válaszolta meg.
A megőrzendő dokumentumok köre idén bővült a foglalkoztatási igazolásokkal. Ismertetünk minden részletet.
A nyugdíjjogosultság és a nyugdíj összege szempontjából meghatározó jelentősége van a szolgálati idő hosszának. Jó tudni, hogy szolgálati időt megállapodással is lehet szerezni.
Nem ritka, hogy üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés esetén a baleseti táppénz időszakának leteltekor tartós, esetleg maradandó egészségromlás marad vissza. Ha ez az állapot középsúlyosságúnak minősül, a baleseti ellátórendszer keretében baleseti járadék vehető igénybe.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!