• Kérdező
    Anonymus

    Adó.hu kérdező

    Szakértő

    Párhuzamos munkavégzés EU | Társadalombiztosítás

    Kérdésfeltevés időpontja: 2017. július 7. 19:18

    Egy magyarországi Kft ügyvezetője Romániába költözött munkavégzés céljából 2017. márciusában. Magyarországi lakcíme megmaradt, lakcímkártyáját nem adta le. TAJ kártyáját felfüggesztette, ott vált biztosítottá.
    A magyarországi cégtől azonban az ügyvezetésre való tekintettel továbbra is kap munkaviszonyból származó jövedelmet.
    A magyar és a román cégek függetlenek, nem kiküldetés történt.
    Kérdésem:
    a magyarországi jövedelmére való tekintettel a magánszemély ill. a magyar kft milyen adó- és járulékfizetési kötelezettségeket teljesít és hová, illetve ehhez kapcsolódóan a magyar cégnek milyen adóbevallási kötelezettsége merül fel.
  • Kérdező
    Anonymus

    Adó.hu kérdező

    Szakértő

    Főállású társas vállalkozó KATA mellett | Társadalombiztosítás

    Kérdésfeltevés időpontja: 2017. július 11. 14:28

    Egy belföldi magánszemély egy KIVA-s Kft-ben napi 6 órás munkaviszonyban látja el ügyvezetői tisztségét (nem éri el a heti 36 órát), munkabére a minimálbér 6/8-ad része. Emellett egy Bt-ben, mint beltag és képviselő is szerepel. A Bt-ben nem főállású kisadózóként havi 25.000 Ft tételes adót fizetnek. Más jogviszonya nincs.
    Kérdéseim:
    1. A magánszemély a Kft-ben lévő ügyvezetői státusza alapján társas vállalkozónak minősül-e? Ha igen, ez alapján lehet-e nem főállású kisadózó a Bt-ben?
    2. Ha társas vállalkozónak minősül az ügyvezetői státusz miatt, van-e minimum járulékfizetési kötelezettsége a részmunkaidős munkaviszony mellett?
    3. Kimeríti-e a részmunkaidős munkaviszony és az ügyvezetőség miatti társas vállalkozói jogviszony együttesen a KATA szempontjából a többes jogviszony fogalmát?
    4. Lehet-e főállású kisadózó a magánszemély a Bt-ben, ha a Kft-ben ügyvezetői státuszát megbízási jogviszonyban látja el, de térítést nem kap érte. A Kft-ben ebben az esetben keletkezik-e bármilyen járulék és adófizetési kötelezettség ügyvezetői státuszára tekintettel?
  • Kérdező
    Anonymus

    Adó.hu kérdező

    Rokkantsági nyugdíj helyett öregségi nyugdíj megállapítása | Társadalombiztosítás

    Kérdésfeltevés időpontja: 2007. március 20. 0:00

    Eddig rokkantsági nyugdíjra voltam jogosult. De mivel betöltöttem az előírt korhatárt, kérhetem-e az öregségi nyugdíj megállapítását?
  • Kérdező
    Anonymus

    Adó.hu kérdező

    Nyugdíj megállapításának újrafelvételi eljárása | Társadalombiztosítás

    Kérdésfeltevés időpontja: 2007. március 20. 0:00

    Már megállapítottak részemre egy bizonyos összegű nyugdíjjat, de szeretnék ezzel kapcsolatban új eljárást kezdeményezni. Megtehetem-e ezt? Ha igen, akkor hogyan?
  • Kérdező
    Anonymus

    Adó.hu kérdező

    Nyugellátási igény visszavonása | Társadalombiztosítás

    Kérdésfeltevés időpontja: 2007. március 20. 0:00

    A nyugellátás iránti igényt milyen esetben lehet visszavonni?
  • Kérdező
    Anonymus

    Adó.hu kérdező

    Nyugellátás igénylése | Társadalombiztosítás

    Kérdésfeltevés időpontja: 2007. március 20. 0:00

    Az egyes nyugellátásokat hol kell igényelni?
  • Kérdező
    Anonymus

    Adó.hu kérdező

    Nyugdíj módosításának lehetősége | Társadalombiztosítás

    Kérdésfeltevés időpontja: 2007. március 20. 0:00

    Milyen esetben módosítható a nyugdíj?
  • Kérdező
    Anonymus

    Adó.hu kérdező

    Özvegyi nyugdíjra való jogosultság | Társadalombiztosítás

    Kérdésfeltevés időpontja: 2007. március 20. 0:00

    Nem értem, hogy miért nem kaptam özvegyi nyugdíjat. Igaz, hogy elváltam a férjemtől, de tudok olyanokról, akik ennek ellenére kaptak özvegyi nyugdíjat. Mi ennek az oka?
  • Kérdező
    Anonymus

    Adó.hu kérdező

    Az özvegyi nyugdíj és a szociális járadék viszonya | Társadalombiztosítás

    Kérdésfeltevés időpontja: 2007. március 20. 0:00

    Folyosítható-e együtt az özvegyi nyugdíj és a rendszeres szociális járadék?
  • Kérdező
    Anonymus

    Adó.hu kérdező

    Szabadság átvitele a következő évre | Társadalombiztosítás

    Kérdésfeltevés időpontja: 2007. március 20. 0:00

    2007 évtől vettem át egy társaság könyvelését és bérszámfejtését, ahol ügyvezető váltás is történt. Az egyik dolgozó közölte, hogy túl sok volt a munkája, ezért a társaság előző ügyvezetőjével történő megállapodás értelmében 20 nap szabadságot áthozott ez évre (ezt a szabadságnyilvántartás alá is támasztja), és 2007-ben szeretné kivenni alkotmánybírósági határozatra hívatkozva. Van-e ennek jogi alapja? Az áthozott szabadságot meddig lehet kivenni (vagy esetleg kifizetni)?
    Kell-e valamilyen irásos megállapodás a dolgozó és az előző vagy a jelenlegi ügyvezető között a szabadság áthozataláról?
tovább
Az irányítópulton gyorsan elérhetőek az új funkciók Irányítópult

Az ado.hu új funkciói itt elérhetőek az Ön számára, a megjelenéshez kérjük regisztráljon vagy jelentkezzen be!

Miért jó a kérdés-válasz?

Adózási, számviteli és társadalombiztosítási témában kérdezhet elismert szakértőinktől, akik 5 munkanapon belül szakmai választ biztosítanak.

Szakértőink

  • Cserteg Rita

  • Veres László

  • Lakatos Zsuzsa

    2004-ben végeztem Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Karán közgazdászként és mérlegképes könyvelőként. Az adóügyekben való jártasságot elengedhetetlennek tartottam, így 2007-ben megszereztem az adótanácsadói, majd az adószakértői képesítést. Közel 12 éves vállalkozói tapasztalattal rendelkezem a számvitel és az adózás területén, és számos kezdő illetve működő vállalkozásnak segítettem adózási témakörökben. Szeretném, hogy a magyarországi vállalkozások számára egy olyan segítség álljon rendelkezésére, mellyel a lehető leghatékonyabban el tudjanak igazodni a jogszabályi útvesztőkben. Célom, hogy ebben alapvető részt vállaljak és ezért igyekszem jól használható, könnyen alkalmazható információkkal támogatást nyújtani.
  • Győri Éva

  • Bálint József

Újdonságok

  • sporolas_malacpersely

    A kamatadó-mentességet ígérő tartós befektetési számlából június végéig már több mint 352 ezret nyitottak- írja a vg.hu.

  • adoszaklapuj

    A friss adótörvényeket, a diákmunka adózását és a bérmunka szerepét az áfában ismerteti többek között legfrissebb számában az Adó szaklap. A 2017/9-es számot itt rendelheti meg.

  • Fotó: shutterstock

    Közérthető, logikus, a hatályos szabályozással mintegy 80 százalékban megegyező az adózás rendjének tervezett - és társadalmi vitára bocsátott – új törvényi szabályozása. Csökken számos esetben az adóbírság, legfeljebb egy évig tarthat az adóellenőrzés, viszont a jogorvoslati rendszer az adózók számára inkább kedvezőtlenül alakul át. A kormány azt tervezi, hogy a közérdekű vagy közérdekből nyilvános adat egyáltalán nem lesz megismerhető, ha adótitoknak minősül. Az EY összefoglalója.

  • fiatal

    A magyar mérnököknél a szakmai fejlődés a fő álláskeresési szempont, a fizetés csak a második - állapította meg a Jobsgarden HR-toborzó és tanácsadó cég, a magyar mérnökök munkaerőpiaci igényeit és kilátásait vizsgáló kutatása.

  • Erste

    Csaknem negyedével növelte eredményét az első félévben az Erste Bank.