Az üdülési csekk a legnépszerűbb juttatás


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A járulékterhek növekedése miatt havi 3,5 százalékkal csökkent a dolgozók nettó fizetése, s ezt a munkáltatók béremelés helyett inkább adómentes béren kívüli juttatásokkal igyekeznek kompenzálni.

A cafeteria-rendszert működtető vállalatoknál a legnépszerűbb ilyen juttatás az üdülési csekk és az önkéntes egészségpénztári hozzájárulás – derül ki a Mercer Kft. felméréséből. Ezek mellett gyakori a adómentes otthoni internet-elérhetőség támogatása és közkedvelt a hideg, illetve a meleg étkezési jegy is, igaz ezt a társaságok nagy része a cafeteria-rendszeren kívül, garantált juttatásként biztosítja. A Mercer szakértői úgy vélik, hogy a cafeterián belüli elemek köre bővülhet a jövőben, számítani lehet például a különböző egészségprogramok, egészséggel, illetve egészség-megőrzéssel kapcsolatos juttatások térnyerésére.

Forrás: Napi Gazdaság



Kapcsolódó cikkek