Júniustól megszűnhet az AM-könyv
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A visszaélésekkel indokolja a munkaügyi tárca az alkalmi munkavállalói könyv megszüntetését, ez azonban nem jelenti azt, hogy a könnyített alkalmi munkavállalás lehetősége is megszűnik, a munkavállalókat azonban elektronikusan kell majd bejelenteni. A tárca javaslata már olvasható minisztériumi honlapon.
Az alkalmi foglalkoztatás időkorlátait a hatályos szabályozásnál rugalmasabban állapítja meg a tervezet. Magánszemély háztartásában végzett munka esetén nem lesz korlátozás, egyébként pedig évi 200, illetve azonos felek között 90 nap lesz a maximális alkalmi munkavégzés időtartama. A jogszabályban meghatározott feltételekkel azonban már csak magánszemélynél, közhasznú szervezetnél, illetve a mezőgazdaságban lehet majd alkalmi munkát végezni.
A munkaszerződést a felek szóban kötik majd meg, a munkáltató pedig a munkaszerződés főbb tartalmi elemeire is kiterjedően teljesíti bejelentési kötelezettségét. Ezáltal a szóban megkötött szerződés tartalmi elemei a munkaügyi ellenőrzés, az adóellenőrzés, valamint a társadalombiztosítás számára rekonstruálhatók lesznek. Ha a bejelentés telefonon történik, a szerződést az Mt. általános szabályai alkalmazásával, írásban kell megkötni.
Az alkalmi foglalkoztatás új szabályai a bejelentési kötelezettségek teljesítését is korszerűbb, elektronikus úton teszik kötelezővé. Ez megteremti annak a feltételét is, hogy az alkalmi foglalkoztatás naprakészen nyomon követhető legyen. Az elektronikus bejelentés az általános elektronikus ügyintézés közigazgatási eljárási szabályaira épül, tehát erre a munkáltatónak ügyfélkapu kódja vagy elektronikus aláírása felhasználásával nyílik majd lehetősége. Ügyfélkapu kóddal a magánszemély munkáltatónak is rendelkeznie kell, ő azonban a bejelentést telefonon is megteheti.
A közterheket ezentúl nem bélyegen, hanem átutalással kell befizetnie a munkáltatónak, de fizethet majd csekken is.
Az alkalmi munkavállaló továbbra sem lesz jogosult teljes körű egészségbiztosításra, csak baleseti egészségügyi szolgáltatásra és baleseti táppénzre.
Forrás: Szociális és Munkaügyi Minisztérium
