Széchenyi Pihenő Kártya: továbbra is nagy a homály

Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A múlt heti kormányülés döntött a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásáról, így újabb részletek váltak ismertté az újfajta béren kívüli juttatás igénybevételére vonatkozóan. Idén már nem várható, hogy a SZÉP-kártya meghódítja a piacot

Az üdülési csekk babérjaira törő cafeteria-elem várhatóan idén még nem befolyásolja érdemben a különböző béren kívüli juttatások népszerűségi sorrendjét, mivel a néhány héttel ezelőtt történt megkérdezés alapján a hazai kkv-k egyelőre csupán egy százaléka számol ezzel a juttatási formával, miközben az üdülési csekk stabilan tartja népszerűségét”– nyilatkozta Németh László, a K&H kkv marketing főosztály vezetője.

A K&H közleménye szerint az egyszerűsége miatt hamar közkedveltté vált üdülési csekk jelenleg a harmadik legkedveltebb béren kívüli juttatási forma. Bár a válság és a béren kívüli juttatásokat terhelő járulékfizetési kötelezettségek változása egyértelműen törést hozott az üdülési csekk népszerűségében, az elmúlt évben mintegy 17-19%-ra beállt azon vállalkozások aránya, akik továbbra is igénylik dolgozóik számára.

A hasonló célú – a pihenést, valamint az egészség védelmét és megerősítését szolgáló – szolgáltatásokra igénybe vehető Széchenyi Pihenő Kártyával kapcsolatban továbbra is hiányoznak részletek, így várhatóan 2012-től lehet majd meghatározó cafeteria-elem. A Széchenyi Pihenő Kártya közép távú sorsát alapvetően a vele elérhető kedvezmények és az üdülési csekk adókedvezményei közötti különbség határozza majd meg – véli a szakember.

Ahogy arról a Privátbankár is beszámolt, a kormány március 30-ai ülésén döntött a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásáról: az új cafeteria elemet a munkáltatók évi 300.000 forint értékben adhatják a munkavállalóknak járulékmentesen, kedvező adózással. Az újfajta juttatásról mindazonáltal továbbra sem derültek ki a részletek.

Forrás: Privátbankár.hu

---