A foglalkoztatottak háromnegyede már bejár dolgozni – infografika

A koronavírus-járvány megfékezését célzó korlátozó intézkedések a legtöbb magyarországi cég életét is közvetlenül befolyásolták. Sok helyütt visszafogták vagy épp szüneteltették a működést, illetve ahol volt rá mód, az eddiginél jóval nagyobb teret engedtek az otthonról történő munkavégzésnek. Munkaügyi szempontból a tavasz egyik kulcsszava kétségkívül a home office volt.

A korlátozásokat fokozatosan oldották fel. Vidéken előbb enyhült a szigor, míg a fővárosban a nyár legelején még érvényben voltak a járványügyi megszorítások. Júliusra viszont az egész ország területén megszűntek a nagyobb korlátozások (bár például a maszkviselés több helyütt továbbra is kötelező), így a GKI Gazdaságkutató Zrt. elérkezettnek látta az időt egy karantén utáni lakossági kutatásra. Ez elsősorban azt igyekezett feltérképezni, hogy az alkalmazottak hogyan dolgoznak a koronavírus járványt követő időszakban.

Az 1000 fős, reprezentatív mintán lefolytatott felmérés során júniusban 657-en, júliusban pedig 582-en válaszoltak a kérdésekre. Az eredmény azt igazolta, hogy a második nyári hónapban érdemben megindult a visszarendeződés a foglalkoztatásban, legalábbis ami annak szervezeti jellegét illeti. A munkahelyükre bejárók aránya a korábbi kétharmadról 73 százalékra emelkedett, miközben a távmunkában dolgozóké egyötödről 14 százalékra mérséklődött.

A fennmaradó hányadon belül a fizettet szabadságon lévők súlya 1,5 százalék körüli maradt, s az állásidejüket töltők aránya is alig változott (3-ról 2,5 százalékra). A részállású munkavállalók részesedése ugyanakkor 2 százalékponttal emelkedett, elérve a 9 százalékot. A fizetés nélküli szabadságot töltők aránya érezhetően csökkent (1,5-ról 0,4 százalékra), s 0,4 százalék számolt be arról, hogy épp a felmondási idejét tölti.

Foglalkoztatási típusok alapján júliusban a szakmunkások döntő többsége, 91 százaléka már bejárt munkahelyére, s a vezetők 87 százaléka is visszaállt a napi szintű irodai jelenlétre. Legnagyobb arányban a diplomások tudják megoldani a távmunkát, 30 százalék még a második nyári hónapban is így dolgozott, miközben 63 százalékuk járt be. Utóbbit illetően a vállalkozóként dolgozó foglalkoztatottak mutattak még hasonlóan alacsony arányt (61 százalékot), köztük volt viszont a legmagasabb az állásidejüket töltők súlya: elérte a 17 százalékot. Fizetett szabadságon viszont leginkább – 5 százaléknyian – a vezetők vannak.

Kiemelendő még, hogy a betanított és szakmunkások körében igen magas arányban találhatók jelenleg részmunkaidős foglalkoztatottak: csaknem egynegyedük nyilatkozott így. Ugyanez az egyéb szellemi foglalkoztatottaknál jelenik még meg viszonylag magas arányban: 15 százalékuk dolgozik részidőben.