Idén öt hónapig tart a közmunka


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A kormány három hónapon belül ismételten áttekinti a közfoglalkoztatási programok 2013-as végrehajtását. Idén a 8 órában foglalkoztatottak aránya 60 százalék lesz, a foglalkoztatás átlagos időtartama 5,1 hónap – írja a Napi.hu.


A kormány döntése értelmében a 2012-es feltételekhez hasonlóan indulnak 2013-ban a közfoglalkoztatási programok, íy nincs szó átalakítűsról – derül ki Pintér Sándor belügyminiszter válaszából, amelyet Szél Bernadett független országgyűlési képviselő írásos kérdésre adott. A honanya szerint ugyanis február elején az önkormányzatok azt a tájékoztatást kapták a munkaügyi központoktól és kirendeltségektől, hogy a Belügyminisztérium (BM) átalakította a kistérségi mintaprogramok rendszerét. Az átalakítások lényege, hogy 2013-ban három területen valósíthatóak meg Start-munkaprogramok: a mezőgazdaságban, a téli és egyéb értékteremtő közfoglalkoztatási programként, valamint a helyi sajátosságokra, speciális adottságokra építve.

Rodin munkaügyi konferenciák
2013.03.20. –Munkaidő, pihenőidő – felkészülés az ellenőrzésre

2013.04.18. –Bérmozaik 2013.

A támogatás mértéke az erről szóló rendelet szerint a bérköltség 70-100 százaléka lehet, a közvetlen költségekre a bérköltség 20 százaléka igényelhető támogatásként, az anyagköltség elszámolása ugyanakkor nem lehetséges. A közfoglalkoztatás időtartama ebben az esetben legfeljebb 5 hónap, napi 6 óra munkavégzéssel – írta Szél.

A miniszteri válasz szerint a közfoglalkoztatás nem pályázati eljárás keretében, hanem kérelemre nyújtható. A jelenlegi elképzelések szerint 2013-ban a napi 6 órában foglalkoztatottak aránya 40 százalék, a 8 órában foglalkoztatottaké pedig 60 százalék lesz, a foglalkoztatás átlagos időtartama pedig 5,1 hónap – írja a Napi.


Kapcsolódó cikkek

2024. július 3.

Profession.hu: beindult az alkalmi munkák szezonja

Beindult az alkalmi munkák szezonja, május második felétől látványosan nőttek az ilyen típusú megbízásokra toborzó álláshirdetések, amelyekben leggyakrabban egyebek mellett felszolgálót, pincért, sofőrt és futárt keresnek – közölte a Profession.hu kedden.

2024. július 3.

Képzési lehetőségekkel lehet megtartani a kifáradt munkavállalókat

A munkavállalók majdnem fele (45%) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk (62%) pedig bizonytalannak érzi helyzetét a munkahelyi változások felgyorsulása miatt. Mindez a készségeik hosszú távú fejlesztésére ösztönzi őket, és 28% akár váltana is munkahelyet egy éven belül – derül ki a PwC Global Workforce Hopes & Fears felméréséből.