Jövőre csak két hosszú hétvége lesz


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Május elsején és október 23-án lesz jövőre hosszú hétvégénk a munkanapok átrendezésével – derül ki a magyar Közlöny legfrissebb számából. A karácsonyi szünet viszont a lehető leghosszabb lesz.


2015. június 29-én megjelent a nemzetgazdasági miniszter rendelete a 2016. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről. A rendelet szerint két szombat lesz munkanap az ünnepnapok körüli munkanap áthelyezés miatt. Ez azt is jelenti, hogy két négy napos hétvégénk lesz.

Munkajog Navigátor

200 folyamatábra, jogszabályi háttér, bírói gyakorlat, kommentárok, iratminták.

A Munkajog Navigátor lépésről lépésre vezeti végig a folyamatokon, mintha egy munkajogi tanácsadó ülne Ön mellett.

Próbálja ki ingyenes demó verziónkat >>

A 2016. évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő:

  • március 5., szombat munkanap
  • március 14., hétfő pihenőnap
  • október 15., szombat munkanap
  • október 31., hétfő pihenőnap

Összefoglalva a 2016. évi munkaszüneti napok körüli munkarend a következőképpen alakul, a megszokott ünnepekkel együtt:

  • 2016. január 1. péntek munkaszüneti nap
  • 2016. március 5. szombat munkanap
  • 2016. március 14. hétfő pihenőnap
  • 2016. március 15. kedd Nemzeti Ünnep
  • 2016. Március 27-28. Húsvét
  • 2016. május 1. vasárnap Munka Ünnepe
  • 2016. május 16. hétfő Pünkösd hétfő
  • 2016. augusztus 20. szombat Államalapítás Ünnepe
  • 2016. október 15. szombat munkanap
  • 2016. október 23. vasárnap 1956-os Forradalom Ünnepe
  • 2016. október 31. pihenőnap
  • 2016. november 1. kedd, Mindenszentek napja
  • 2016. december 24. szombat Szenteste
  • 2016. december 25-26 vasárnap és hétfő Karácsony
  • 2017. január 1. vasárnap Új Év első napja

A bejyegyzés szerzője Pentz Edina, az RSM DTM Hungary bérszámfejtési vezetője. Az RSM Blog atz Adó Online szakmai partnere.

A Magyar Közlöny legfrissebb számában megjelent a nemzetgazdasági miniszter rendelete a 2014. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről.

E szerint május 2-án, pénteken pihenőnap lesz, cserébe május 10-e, szombat munkanap.

Hasonló a helyzet október 23-a körül is: október 24-én pénteken pihenőnap lesz, cserébe október 18-án szombaton munkanap.

Hagyományosanan hosszú hétvégét jelent húsvét- és a pünkösdhétfő, ami jövőre április 21., illetve június 9. lesz.

A miniszteri rendeletből kiderül még, hogy 2014-ben december 13., szombat munkanap, viszont december 24., szerda pihenőnap, vagyis a normális munkarendben dolgozók karácsony hetében csak két napot dolgoznak.


Kapcsolódó cikkek

2024. május 9.

Elkezdődött a visszaszámlálás, időben el kell kezdeni a felkészülést a bérszakadék megszüntetésére

Európai uniós szabályozás és gazdasági érdekek is indokolják, hogy a munkáltatók törekedjenek a nemek közötti bérkülönbségek felszámolására. Sok még a nyitott kérdés a szabályozás 2026-os hazai bevezetéséig, de a bérek átláthatóságára irányuló lépéseket már most el kell kezdeni, hiszen a munkáltatók számára így is csupán bő egy év áll rendelkezésre. Várhatóan komoly kihívást jelent majd a megfelelő, jogi és HR ismeretekkel egyaránt rendelkező szakember megtalálása, aki képes lesz menedzselni a vállalkozásoknál a bérszakadék megszűnéséhez vezető folyamatot, beleértve természetesen a dolgozói oldalon felmerülő kérdéseket, feszültségeket.

2024. május 9.

Kizárólag megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató üzem Dabason a Prohuman cégcsoportnál

Jelentős tartalékot jelenthet a magyar munkaerőpiacon a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása. Ezért is nyitott a Prohuman cégcsoport Dabason kizárólag fogyatékosággal élőket foglalkoztató csomagolóüzemet, ahol már 55 kolléga végez értékteremtő munkát. Magyarország piacvezető HR szolgáltatója így immár irodái mellett öt telephelyen és egy call centerben dolgozik megváltozott képességű dolgozókkal országszerte.

2024. május 8.

Mindent felforgat a mesterséges intelligencia, de a hazai vállalkozók még a kanyarban sincsenek

A vezetői képzések aranykorukat élik, mind a fejlett piacokon, mind globálisan rekordnövekedést mutatva, a következő évtizedben duplázva a szektor bevételét. A BetterManager kutatása alapján minden vezetői képzésre költött dollár hétszeresen térül meg a cégnek, míg egy másik kutatás egy éven belüli 4,1-szeres megtérülést mutatott ki, tehát jelentős megtérülésű versenyképességi faktor a cégvezetők folyamatos tanulása.