Sok hosszú hétvége lesz jövőre


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

2018. január 1-től hatályos, de már nyilvános az NGM rendelete a munkaszüneti napok körüli munkarendről. Ennek alapján jövőre is bőven lesz hosszú hétvége, de az idén megszokottól eltérően ezek egy része kompenzálásra kerül az áthelyezett munkanapokkal.


A 2018-as, naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó munkarend a következőképpen alakul:

Pihenőnapok, a hozzájuk tartozó áthelyezett munkanapokkal

  • március 10., szombatmunkanap
  • március 16., péntekpihenőnap 
  • április 21., szombatmunkanap 
  • április 30., hétfőpihenőnap 
  • október 13., szombatmunkanap 
  • október 22., hétfőpihenőnap 
  • november 10., szombatmunkanap 
  • november 2., péntekpihenőnap 
  • december 1., szombatmunkanap 
  • december 24., hétfőpihenőnap 
  • december 15., szombatmunkanap 
  • december 31., hétfőpihenőnap

Három- vagy négynapos hétvégére esik majd a március 15., a húsvét, a május 1., a pünkösd, az augusztus 20., az október 23., november 1. és a szilveszter/újév, karácsonykor pedig az év leghosszabb, ötnapos hétvégéje lesz.

 

A hosszú hétvégékbe, nem ünnepnapra eső pihenőnapokat hat szombaton kell majd ledolgozni, november 10. kivételével a pihenőnapot megelőző időszakban. Így a rövid hetek és hosszú hétvégék mellett hat hosszú héttel is számolhatunk a következő évben.

A bejegyzés szerzője Pentz Edina, az RSM Hungary bérszámfejtési vezetője. Az RSM Blog az Adó Online szakmai partnere. 


Kapcsolódó cikkek

2024. július 1.

Vasutas Szakszervezet: El a kezekkel a home office-tól!

Végtelenül barátságtalan lépésnek tartja a Vasutasok Szakszervezete Lázár János legújabb népszerűtlen döntését, a home office betiltását. A VSZ a vasutasok tömeges elvándorlásának megakadályozása érdekében is felszólítja a minisztert, vonja vissza ez a családellenesnek is számító intézkedést.

2024. július 1.

Szomszédainknál erősít a piacvezető magyar HR-szolgáltató: felveszi a Prohuman nevet a szerb leánycég

Prohuman néven folytatja tevékenységét Szerbiában a CityScope HR-szolgáltató, amely tavaly került az immár 7 országban működő magyar tulajdonú cégcsoport irányítása alá. Tovább erősödik a Prohuman Szlovéniában is, ahol a két évtizedes szakmai tapasztalattal bíró Slavica Jerebet nevezték ki az ügyvezető igazgatói posztra. A 20 éves, több mint ezer ügyfelet kiszolgáló és mintegy 25 ezer embernek munkát adó Prohuman Group nem titkolt célja, hogy a hazai piacvezető és meghatározó régiós szerep után egész Kelet-Közép-Európa első számú HR-szolgáltatójává váljon.

2024. június 28.

4,3 százalékos a munkanélküliség

Májusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 36 ezerrel, 4 millió 749 ezer főre nőtt. A munkanélküliek száma 212 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,3 százalék volt – jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).