…kereset, jövedelem megszerzése után a nyugdíj folyósítását szüneteltetni kell. Mindaddig, amíg a nyugdíjas adott évi (nyugdíjjárulék-alapot képező) keresete nem éri el az éves keretösszeget (a tárgyév első napján érvényes kötelező…
…egyszerűsített foglalkoztatás bevezetésével jelentősen átalakultak az alkalmi munka szabályai is. A bejelentési kötelezettség mellett éves létszámkorlátot vezettek be, azaz törvény írja elő, hogy hány alkalmi munkást lehet éves szinten foglalkoztatni….
…éves beszámolója, egyszerűsített éves beszámolója egészében vagy részben nem felel meg a számvitelről szóló törvény előírásainak. A fenti tényállás korábbi szövegéből nem következett, hogy a számviteli törvény előírásainak nem megfelelő…
…az éves maximális 25 milliós keretet kihasználja a cég, azonos adóteher jelentkezik, akár eva-, akár társaságiadó-alanyt nézünk. A másik véglet esetén nagyon alacsony, pl. 1 milliós éves bevételi szint elérésénél…
…összevont adóalapba tartozó várható éves jövedelme az adott kifizetéssel együtt sem haladja meg a 2 millió 424 ezer forintot [Szja. tv. 47. § (6)-(7) bekezdései, 48. § (2) bekezdés e)…
…szabadság (azaz alapszabadság és a pótszabadság együttes időtartamának) egynegyedét legkésőbb az esedékesség évét követő év március 31-ig, kollektív szerződés rendelkezése esetén az esedékesség évét követő év június 30-ig adhatja ki….
…65 éves korában. Egy magyar viszonylatban jól, havi bruttó 300 ezer forintot kereső, 35 éves alkalmazott 122 ezer forint nyugdíjat kap majd, egy kiemelkedően jól élő, bruttó másfél milliót kereső…
…százalék között) helyükön maradnak. A személyijövedelemadó-rendszerben még egy nagyobb változás körvonalazódik. Jelen pillanatban bár a nyugdíj, gyes, ösztöndíj után nem kell adózni, de az beleszámít az éves jövedelembe. Ez ahhoz…
…a szabadság természetben kiadható, tehát a munkaviszony megszűnéséig. Amennyiben a munkáltató nem adja ki a törvényben előírt határidőben a szabadságot, ez nem eredményezi a szabadság elvesztését. A szabadság pénzbeli megváltását…
…irányuló jogviszony létesítésének napjától, a jogviszony megszűnésének napjáig. A statisztikai állományi létszámba sorolandók: a munkáltatónál munkavégzésre irányuló jogviszonyban állók, kivéve a szülési szabadságon lévők, a szülési szabadság első napjától, a…
…távmunkások nem csak hatékonyabban végzik el feladataikat, de munkakedvük is lényegesen jobb, mint a hagyományos irodai dolgozóké. Az ok kézenfekvő, a nagyobb szabadság nem csak a kreativitást növeli, hanem a…
…15–64 éves férfiak 61,1 százaléka, a nőknek a fele volt foglalkoztatott, azonban így is a férfiak foglalkoztatottsága mutatott nagyobb elmaradást az uniós átlagtól. A vizsgált időszakban a 15–74 éves foglalkoztatottak…
…a gyermek hároméves koráig – fizetés nélküli szabadság igénybevétele nélkül is – a gyermekgondozási segély folyósításának időtartama alatt. Az idézett törvényszövegben hivatkozott rendelkezés szerint: a munkavállalót fizetés nélküli szabadság illeti…
…szerint a vizsgált időszakban a 15-64 éves népesség 62,1 százaléka, ezen belül a 15-61 évesek 64,8 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon. A 15-64 éves foglalkoztatottak létszáma 2009. szeptember-novemberben átlagosan 3…
A szabadságot az esedékességének az évében kell kiadni. A munkavállalónak alanyi joga van a szabadságra, ellentétben a köznyelvvel azonban, a szabadságot nem a munkavállaló veszi ki, hanem a munkáltatónak kell…
A szabadság kiadása A szabadságot esedékességének évében kell kiadni. A munkavállalónak alanyi joga van a szabadságra, ellentétben a köznyelvvel, a szabadságot nem a munkavállaló veszi ki, hanem a munkáltatónak kell…
Az éves összjövedelem nagyságától függetlenül mindenki jogosulttá válhat a nyugdíj-előtakarékossági számlára történő befizetések után járó adókedvezményre. A kedvezmény mértéke a befizetett összeg 30 százaléka, maximum azonban 100 ezer forint lehet…
…30 százaléka, de maximum százezer forint lehet – feltéve, hogy az éves jövedelem nem haladja meg a 3,4 millió forintot. Azok, akiknek az éves öszszevont adóalapja 3,4 és 3,9 millió…
…szabadságot vagy sem. A felmondási védelem azt a szülőt illeti meg, aki a gyermek otthoni gondozása céljából a fizetés nélküli szabadságot utoljára igénybe vette. A gyermekgondozási ellátások 2010. május 1-jét…
A terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadság idejére járó, keresetpótló egészségbiztosítási pénzbeli ellátás, amely a szülési szabadság időtartamára jár. A Munka törvénykönyve (Mt.) határozza meg, hogy a terhes, illetőleg a szülő…
