…rendes munkaidőt beosztani készenléti jellegű munkakör esetén, azaz a munkavállalót szombatra és az azt követő hét vasárnapjára lehet csupán beosztani. Nem keverendő a készenléti jellegű munkakör az ügyelettel és a…
…el. A védőnők ellátottak után járó pontértéke is emelkedik, így átlagosan plusz 13,5 ezer forint havi növekedésre számíthatnak. A fogászati ügyelet alapdíja 45-60 ezer forinttal emelkedik havi szinten, és többletforrást…
…hogy keretében az alábbiakra vonatkozó szabályokat egyáltalán nem kell alkalmazni: munkaidőkeret, munkaidő-beosztás, vasárnapi és munkaszüneti napi munkaidő-beosztás, munkaközi szünet, napi és heti munkaidő, rendkívüli munkaidő, ügyelet, készenlét. Ezáltal nem kell…
…hogy keretében az alábbiakra vonatkozó szabályokat egyáltalán nem kell alkalmazni: munkaidőkeret, munkaidő-beosztás, vasárnapi és munkaszüneti napi munkaidő-beosztás, munkaközi szünet, napi és heti munkaidő, rendkívüli munkaidő, ügyelet, készenlét. Ezáltal nem kell…
…kötelezettségének kétféle módjáról rendelkeznek, nevezetesen az ügyeletről és a készenlétről. Ügyeletről akkor beszélünk, amikor magát a rendelkezésre állás helyét is meghatározza a munkáltató, készenlétről pedig amikor ezt ugyan a munkavállaló…
…ha volt ilyen bérelem a munkaszerződésben). A figyelembe veendő pótlékok köre bővült: az éjszakai, a műszakpótlékot, valamint az ügyelet-készenlét pótlékán kívül a vasárnapi pótlékot is figyelembe kell venni. A törvénymódosítás…
…(műszakpótlékot, éjszakai pótlékot, vasárnapi pótlékot, valamint az ügyelet és készenlét tartamára kifizetett bérpótlékot) az egy órára járó távolléti díj kiszámításánál úgy kell figyelembe venni, hogy az irányadó időszakra (azaz a…
…műszak- vagy éjszakai bérpótlékra jogosító időszakban végzett munkát. Az ügyelet és a készenlét tartamára kifizetett bérpótlékot a távolléti díj kiszámításánál akkor kell figyelembe venni, ha a munkáltató a munkavállaló számára…
…harminc százalékának megfelelő tartamban műszak- vagy éjszakai bérpótlékra jogosító időszakban végzett munkát. Az ügyelet és a készenlét tartamára kifizetett bérpótlékot a távolléti díj kiszámításánál akkor kell figyelembe venni, ha a…
…fajtáit nevesíti: vasárnapi pótlék, műszakpótlék, éjszakai pótlék, munkaszüneti napi pótlék, a rendkívüli munkavégzés pótléka, pihenőnapon (heti pihenőidőben) végzett rendkívüli munkavégzés pótléka, készenlét, ügyelet esetén járó pótlék. Rögzíthető, hogy 2012. július…
…a készenlét alatti rendkívüli munkavégzést is ideértve. Az ügyelet kérdése A korábbi Mt. hasonló logikáját ugyanakkor némileg kikezdi az új Mt. 107. §-a, amely az ügyelet teljes időtartamát rendkívüli munkaidőnek…
…a készenlét alatti rendkívüli munkavégzést is ideértve. Az ügyelet kérdése A korábbi Mt. hasonló logikáját ugyanakkor némileg kikezdi az új Mt. 107. §-a, amely az ügyelet teljes időtartamát rendkívüli munkaidőnek…
…fajtáit nevesíti: vasárnapi pótlék, műszakpótlék, éjszakai pótlék, munkaszüneti napi pótlék, a rendkívüli munkavégzés pótléka, pihenőnapon (heti pihenőidőben) végzett rendkívüli munkavégzés pótléka, készenlét, ügyelet esetén járó pótlék. Rögzíthető, hogy 2012. július…
…fennállásakor. Ügyelet Az ügyelet tartama rendkívüli munkaidőnek minősül, egybefüggő tartama pedig − az ügyelet megkezdésének napjára beosztott rendes vagy elrendelt rendkívüli munkaidő tartamával együtt − nem haladhatja meg a huszonnégy…
…éjszakai munkavégzésért járó bérpótlékot [Mt. 141–142. §] és a készenlétért és az ügyeletért járó bérpótlékot [Mt. 144. § (1) bekezdés] érinti [Mt. 151. § (1) bekezdés]. Kétségtelen, ekkor a munkavállaló…
…munkaideje a munkavégzés alóli mentesülés tartamára nem volt beosztva, az Mt-ben meghatározott további feltételek mellett az irányadó időszakban kifizetett éjszakai- és műszakpótlékot, valamint a készenlét és az ügyelet idejére járó…
…nem volt beosztva. E különös rendelkezés a műszakpótlékot, az éjszakai munkavégzésért járó bérpótlékot (Mt. 141–142. §) és a készenlétért és az ügyeletért járó bérpótlékot [Mt. 144. § (1) bekezdés] érinti….
…fajtáit nevesíti: vasárnapi pótlék, műszakpótlék, éjszakai pótlék, munkaszüneti napi pótlék, a rendkívüli munkavégzés pótléka, pihenőnapon (heti pihenőidőben) végzett rendkívüli munkavégzés pótléka, készenlét, ügyelet esetén járó pótlék. Rögzíthető, hogy 2012. július…
…Kiadó új kiadványai: Kommentár a Munka Törvénykönyvéhez Az új munka törvénykönyve – munkavállalóknak Az új munka törvénykönyve – munkáltatóknak Új munkajogi szabályok az egészségügyben – Ügyelet, készenlét, munkaidő-beosztás Ilyen esetben…
…munka törvénykönyve – munkáltatóknak Új munkajogi szabályok az egészségügyben – Ügyelet, készenlét, munkaidő-beosztás Így lehet dolgos a karácsony hajnal Pál Lajos fölhívta a figyelmet arra, hogy mennyire fontos a munkanap…
