…tapasztalatok azt mutatták, hogy számos esetben tisztázatlan okból a hatósági zár megsérült, így szükségessé vált a szabályok szigorítása és konkrét felelős kijelölése. Természetesen előfordulhat, hogy a hatósági zár baleset vagy…
…munkaképességű dolgozók kereset kiegészítése Betegszabadság díjazása és a táppénzből a munkáltatót terhelő hányad Munkahelyi baleset esetén táppénz-kiegészítés Kedvezményes járulékok Kötelező mértéket meghaladó táppénz-kiegészítés A munkáltató által önként vállalt baleset-, betegség-,…
…Bélyeg 47.500,000 11. Jogilletékek 86.700,000 … 14. Dohányjövedék: Dohányvétel 17.406,000 Dohánygyártás 30,000 Dohányeladás 147.551,000 … 16. Sójövedék 37.480,000 … 23. Állami vasgyárak: Kezelési bevételek 1.440,000 Üzemi bevételek 55.000,000 … Bevételek…
…1.2.2 A munkavállalónak közvetlenül nyújtott szociális juttatások, valamint a munkavállalók érdekében teljesített szociális hozzájárulások 1.2.2.1 Betegséggel és balesettel kapcsolatos hozzájárulások 1.2.2.2 Végkielégítés 1.2.2.3 Egyéb szociális juttatások 2. Szakoktatás, képzés, továbbképzés…
…pont]. 13. A munkáltató a közvetlen felsőbb szakszervezeti szerv, illetve az üzemi tanács hozzájárulásának hiányában szüntette meg felmondással a szakszervezeti tisztségviselő, illetve az üzemi tanács elnöki tisztséget betöltő munkavállaló munkaviszonyát…
…általános higiénés kérdés, munkaszervezés témakörben (6 db) érkezett. Ennek oka, hogy leggyakrabban a balesetet szenvedett vagy a foglalkozási betegséggel érintett munkavállaló élt panasszal, mert a munkáltatónak a munkabaleset bejelentésével, kivizsgálásával…
…– közölte a hivatal. A tájékoztatás szerint a pékség helyiségei takarítatlanok, piszkosak voltak, a festékréteg pergett a falról, az üzemi részen a higiénikus kézmosáshoz szükséges kézmosószer, papírtörölköző hiányzott, a kelesztőben…
Ki jogosult baleseti táppénzre? Baleseti táppénz csak akkor állapítható meg, ha a bejelentett üzemi baleset, foglalkozási megbetegedés tényét a baleseti táppénz megállapítására jogosult szerv [kifizetőhely, vagy az egészségbiztosítási pénztári feladatkörében…
…feltételeinek a fennállását Egy konkrét ügyben az orvosi vizsgálat a munkavállalónál csonttöréseket állapított meg, a társadalombiztosítási kifizetőhely határozatával a balesetet üzemi balesetként ismerte el. Ezt követően a munkavállaló a balesettel…
…ki. Az egyezmény a munkavállalók üzemi képviselőin mind a szakszervezeti tisztségviselőket, mind az üzemi tanács tagjait, mint választott képviselőket érti, és előírja, hogy e személyeket hatékony védelemben kell részesíteni minden…
…csak arányosan korlátozhatja – a dolgozókat a megfigyelés lehetőségéről előzetesen tájékoztatni kell – a megfigyelési szabályzat és a vonatkozó módszerek kialakítása előtt ki kell kérni a dolgozói érdekképviseletek (üzemi tanács…
…közszükségletet kielégítő szolgáltatás folyamatos biztosítása, • baleset, elemi csapás, súlyos kár, az egészséget vagy a környezetet fenyegető veszély megelőzése, elhárítása, továbbá • a technológia biztonságos, rendeltetésszerű alkalmazásának fenntartása érdekében rendelhető…
…ülés eltávolítására visszafordíthatatlan műszaki átalakítással került sor (Szja tv. 3. § 45. pont). Saját gépkocsinak minősül a saját tulajdonú, a magánszemély által zárt végű lízingbe vett kizárólag üzemi célú jármű,…
…(pl. maga a kapu sem nyitható a mágneskártya nélkül). Hasonlóan, kilépéskor is csak a mágneskártyával hagyhatja el az üzemi területet. A rendszer pedig eltárolja, hogy mely munkavállaló mikor lépett be,…
…közvetlen adók súlya viszont csökkent, jelentősebben növekedett viszont az állam részvétele a gazdaságban (üzemi bevételek). A trend az I. világháború előtti évig (1913) folytatódott (részletes adatok az előző bontásban már…
…Az Mt. több területen is szükségesnek tartja a felek együttműködését, ezért a munkáltatónak döntése előtt legalább tizenöt nappal ki kell kérnie az üzemi tanács véleményét a munkavállalók nagyobb csoportját érintő…
…egészségi probléma miatti jogviszony megszüntetés A Khtv. 5. § (3) bekezdése szerint, ha a szolgálati viszony megszüntetésére egészségi, pszichikai, fizikai alkalmatlanság miatt került sor, és az alkalmatlanságot okozó baleset, betegség…
…ért, sürgős intézkedést igénylő baleset, amelyet azonban a munkáltató részére igazolnia és haladéktalanul közölnie kell. Elháríthatatlan ok lehet például, amikor a munkavállaló hirtelen időjárásváltozás, például hóesés miatt vagy sztrájk miatt…
…egészségi probléma miatti jogviszony megszüntetés A Khtv. 5. § (3) bekezdése szerint, ha a szolgálati viszony megszüntetésére egészségi, pszichikai, fizikai alkalmatlanság miatt került sor, és az alkalmatlanságot okozó baleset, betegség…
…feladatai ellátására – beosztás szerinti havi munkaideje tizenöt százalékának megfelelő munkaidő-kedvezményre jogosult. Ugyanezen bekezdés az üzemi tanács tagjának-figyelemmel arra is, hogy az üzemi tanács tagjai az üzemi tanács ülésén csak…
