Nem lehet átvinni jövőre szabadságot
…felgyógyuló vagy más akadályoztatás (pl. gyed, gyes) megszűnését követően visszatérő munkavállalók az ismételt munkába állást követő 30 napon belül igénybe vegyék ki nem vett szabadságukat. A határozat indokolásából kiemeljük, hogy…