…körülmények között végzett munkaidőre járó illetmény (Mt. 139-144. §). Ettől eltérően, a Kjt. szerinti sajátos pótlékok alapja a mindenkori éves költségvetési törvényben meghatározott közalkalmazotti illetményalap. A Kjt. az egyes pótlékok…
…A közalkalmazottak esetében ugyanezt a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 83. § (1) bekezdése alapján a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban:…
…mentesíti az Eütev tv. 14/D. § (1) bekezdése, miszerint a Kjt. hatálya alá tartozó egészségügyi szolgáltatónál történő foglalkoztatás esetén a Kjt. 41. § (2) bekezdés a) pontja nem alkalmazható. Sajátos,…
…lehetőség áll rendelkezésre. Közös megegyezés A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban Kjt.) 25. § (2) bekezdés a) pontja szerint közös megegyezéssel megszüntethető a közalkalmazotti jogviszony. Lemondás A…
…azonban itt is több lehetőség áll rendelkezésre. Közös megegyezés A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban Kjt.) 25. § (2) bekezdés a) pontja szerint közös megegyezéssel megszüntethető a…
A felmentési idő a Kjt. 33. § (2) bekezdésének f) pontja alapján 8 hónap, amennyiben a közalkalmazott legalább 30 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. A Kjt. 33. § (3) bekezdése alapján…
…az illetménymegállapítás tekintetében kikerültek a Kjt. hatálya alól, a besorolásra vonatkozó szabályok a továbbiakban nem voltak alkalmazhatók a pedagógus életpálya hatálya alá tartozókra. Ennek megfelelően a munkáltatóknak 2013. szeptember 1-jei…
…szerint. Érdemes megnézni, hogy 2005-ben miként rendezte a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban Kjt.) azt, ha a munkáltató a Kjt. hatálya alól az akkor hatályos Mt.,…
…36. § (5)-(7) bekezdés]. A másik, egyéni béremelést eredményezõ tényezõ pedig az, hogy a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény [Kjt.] szerint számított, közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek minősülő, továbbá…
…Jóllehet rendelkezett legalább 35 éves közalkalmazotti jogviszonnyal, a megszűnés időpontjában azonban nem minősült nyugdíjasnak sem a Kjt. 37/B. § (1) bekezdése, sem a Kjt. 37/B.§ (3) bekezdése alapján. A fentiekre…
…indítványozta. A felülvizsgálati kérelmet a Legfelsőbb Bíróság nem találta alaposnak az alábbi indokok alapján. A felülvizsgálati kérelemben foglaltak elbírálásánál a Kjt. vonatkozó rendelkezései alapján az 1992. évi Mt. 177. §…
…Kjt.) az Nkt. rendelkezéseivel együtt alkalmazni a köznevelési intézmény munkavállalói, közalkalmazottai tekintetében. 2. Az iskola a fentiek értelmében köteles az Nkt. pedagógus besorolásra vonatkozó szabályait alkalmazni, és a pedagógus illetményt…
…kell alkalmazni. Az Nkt. 64. § (2a) bekezdése szabályozza a pedagógusok szabadságát, kimondva, hogy melyek a köznevelési intézményben pedagógus-munkakörben foglalkoztatottakra irányadó, a Kjt. pihenőidőre vonatkozó rendelkezéseitől való eltérések. A Kjt….
…szerződés HR és munkajogi oldalról 2013.09.10. – Javadalmazás menedzsment és egyenlő bánásmód 2013.09.11. – A kjt. és a ktv. szabályainak gyakorlati alkalmazása Foglalkoztatási alternatívák A megváltozott jogszabályi környezetben a családtagok…
…úgy, hogy eltörölné a távolléti díj jelenlegi számítási módszerét. A javaslat egyben módosítaná a Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényt (Kjt.) is, ezzel biztosítva a két jogszabály közötti munkajogi összhangot. Szakmai viták…
…hozzák a Kjt. bizonyos rendelkezéseit, valamint következetesebben végigviszik a Kjt. belső logikáján az új Mt.-vel összefüggésben bevezetett változásokat. A fentiek mellett természetesen szót kell ejteni az éves költségvetési törvény [Magyarország…
…október 18., szombat munkanap, október 24., péntek pihenőnap, december 20., szombat munkanap, december 24., szerda pihenőnap. Közalkalmazottak A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban Kjt.) módosításáról szóló…
