…A dolgozóknak hétfőtől egyszerűbb felmondani: szűkül a felmondási tilalmak köre, rövidebb lesz a felmondási védettség. Változnak többek között még a munkaszerződés kötelező tartalmi elemei, a munkabér megállapításának szabályai, valamint a…
…közölni a felmondást, azonban a felmondási idő csak ezt követően kezdődhet el. A védelem már a munkába lépés első napjától kezdődően nem áll fenn. A felmondási tilalmak és védettség új…
Azonnali szakértői segítség „Hatályban az új Munka Törvénykönyve” – címmel július 5-én egynapos konferenciát szerveznek. A törvényt előkészítő szakértői munkacsoport tagja, prof. dr. Kiss György részletesen ismerteti az alkalmazandó törvényi…
…adómegállapítási időszak kezdete 2013. január 1-jére vagy ezt követő időpontra esik. A Btk. 2012. január 1-jei hatályú módosítása bevezette a költségvetési csalás bűncselekményt, melynek eredménye a vagyoni hátrány. Az állami…
…szerződés vagy a felek megállapodása sem térhet el a köztulajdonban álló cégek alkalmazottai felmondási idejének Munka Törvénykönyvében meghatározott szabályaitól, azaz nem lehet a Munka Törvénykönyve maximumánál hosszabb felmondási időt kikötni….
…belépési jelszó azonnali megváltoztatását javasolja kis- és nagybetűk, valamint írásjelek vegyes alkalmazásával. Emellett javasolja a kétlépcsős belépési azonosítási eljárás alkalmazását. Javasolja a böngésző program, az operációs rendszer, a különböző plugin…
…a vaskos jogszabályt a képviselők az általános vita kezdette előtt egy nappal kaptánk meg. A jobbikos Bertha Szilvia kifogásolta, hogy egy hosszú ideje fennálló jogintézmény felszámolását jelenti a rendkívüli felmondás…
…törvény szerint eddig csak azokat a betéteseket kártalanította az OBA, akiknek pénze a hitelintézet fizetésképtelensége miatt elrendelt felszámolása miatt fagyott be. A járuléktörvényhez egy olyan – visszamenőleges hatályú – szövegpontosítási…
…akár a munkaviszony azonnali hatályú megszüntetésére is okot ad, a munkáltatónak nem érdemes a felmondást választani. Az indokoláshoz kötött azonnali hatályú felmondás esetén ugyanis nincs felmondási és felmentési idő, sem…
…munkáltatói felmondás is egyszerűbb lesz? Az eddigi rendkívüli felmondás szabályai érdemben nem változnak, az elnevezése módosul csak: azonnali hatályú felmondásra. A jelenlegi munkáltatói rendes felmondásnál is sok minden változatlan, továbbra…
…Hangsúlyozni kell, hogy a felmondási tilalmak egyedül a munkáltatói felmondást akadályozzák, de a munkavállaló a védett időszak alatt is élhet felmondással, illetve más jogcímen (pl. azonnali hatályú felmondással) a munkáltató…
Joggal vethető fel, hogy a biztosítási adó tervezete jelenlegi formájában sérti a visszamenőleges hatályú rendelkezések bevezetésének tilalmát, ami ellentétes az Alaptörvénnyel és az EU alapelveivel – vélték adószakértők a Napi…
…kizárólag munkaviszonyból – származó jövedelmet szerző magánszemélyekre nem vonatkozik, így nekik ilyen adóelőleg nyilatkozatot nem is kell tenniük. A járuléktörvényhez egy olyan – visszamenőleges hatályú – szövegpontosítási javaslatot tesz a…
…alapozott, azonnali hatályú felmondással megszünteti. Például, ha a munkáltató tartósan késedelembe esik a munkabérrel, és emiatt a munkavállaló azonnali hatályú felmondással a munkaviszonyt megszünteti, a versenytilalmi megállapodástól is elállhat. Ilyenkor…
…– mondta dr. Bankó Zoltán. Az eddigi rendkívüli felmondás az azonnali hatályú felmondás egyik alkategóriája lesz: ide tartozik még a szerződés próbaidő alatti megszüntetése, és a határozott idejű szerződés lejárta…
…levélben tájékoztatás is már teljes körű tájékoztatásnak minősül. Amennyiben a tájékoztatás elmarad, úgy a felmondási tilalom sem alkalmazandó és a munkáltató a munkaviszonyt felmondással megszűntetheti. Az emberi reprodukciós eljárás eddigi…
…a törvényben több ponton találunk erre vonatkozó szabályokat. A legfontosabb esetek az alábbiak: a munkáltató felmondása, a munkavállaló indokoláshoz kötött azonnali hatályú felmondása, a munkáltató jogutód nélküli megszűnése, vagy amikor…
…a felmondási idő utolsó napján számítandó a végkielégítésre való jogosultság vonatkozásában, hanem a felmondás közlésének az időpontjától. Az alkotmányos aggály: az Mt. kétféleképpen értékeli a munkavégzés időtartamát – attól függően,…
…megmarad az új Mt-ben is, hogy a munkaadónak a rendes felmondás során indokolnia kell, miért bocsátotta el a dolgozót. Ez lehet a dolgozó munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása vagy a nem megfelelő…
…meg, nem hatvan nap, hanem három év áll rendelkezésére a másodfokú határozat szerint kifizetett összeg visszakövetelésére. Ennek megfelelően, ha például a felmondás jogellenességének jogkövetkezményeként a bíróság az eredeti munkakörben való…
