Munkajogi eszközök is segítenek a válságkezelésben
…egyoldalúan dönthet, döntéséről pedig írásban köteles tájékoztatni a munkavállalót. A gyakorlatban ez vonatkozik a diszkrecionálisan juttatott bérelemekre, például a jutalmakra, illetve a belső szabályzatok (cafetéria, bónusz szabályzat) szerint fizetendő juttatásokra…