…keretében alkalmazható képzési formát/munkarendet, amely praktikusan tanfolyami képzés (TK) vagy távoktatás (T) lehet. A jövőben figyelni kell majd arra, hogy az OKJ-ban „A képzés munkarendje” c. oszlopban milyen jelölés olvasható,…
…jogkövetően szeretnék a tevékenységüket végezni.Ezért az alapvető élelmiszerek differenciált áfacsökkentését elsősorban az egyenlőtlen versenyfeltételek kiegyenlítése érdekében érdemes megtenni úgy, hogy ne veszélyeztesse az államháztartás érdekeit – állapítja meg a terméktanácsok…
…árult szesz mennyisége, miközben milliárdoktól esik el az államháztartás. Emellett a jövedékiadó-mentességét nem élvező szeszipari cégek csődbe mehetnek az egyenlőtlen versenyhelyzetben. Ráadásul csorbulhat az ínyencséggé avanzsált, nagy nehezen kimosdatott pálinka-imázs….
Mást jelent az új Mt hatályba lépése óta a kötetlen munkarend: ha a törzsidő legalább a napi munkaidő felét eléri, az már kötetlen munkarendnek minősül. A kötetlen munkarend bevezetése csak…
…A módosításból viszont azt is következik, hogy a felek megállapodása eltérhet a felmondás törvényben meghatározott szabályaitól. Pontosítják az új Munka Törvénykönyvével bevezetett kötetlen munkarend fogalmát is. Az az alkalmazott dolgozik…
…munkakör nem keverendő a készenléttel – utóbbi pihenőidőben történik. Munkaidőkeret: könnyebben alkalmazható A munkaidő egyenlőtlen beosztásának feltétele a munkaidőkeret: ebben a munkáltató a teljesítendő munkaidőt állapítja meg egy hosszabb időszakra….
…működnek (pl. étterem, benzinkút, stb.), vagy ahol megszakítás nélküli munkarendben dolgoznak a munkavállalók (pl. szállodai recepció). A munkáltató vasárnapra rendes munkaidőt: a rendeltetése folytán e napon működő munkáltatónál vagy munkakörben,…
…a többműszakos munkarendben működő munkáltató munkavállalói nem minden esetben lesznek jogosultak műszakpótlékra. A munkáltató így akár olyan esetben is élhet a többműszakos munkarend nyújtotta rugalmasabb munkaidő szabályokkal, amikor az érintett…
Az új Mt. szerint többműszakos munkarendről van szó, ha a munkáltató tevékenységének tartama hetente eléri a 80 órát. Ez azt jelenti, hogy legalább 2, heti 40 órás teljes munkaidőre szerződött…
…kezdeményezéseket is magába foglal, mint a rugalmas szemléletű személyügyi politika alkalmazása, egyéni élethelyzetet és igényeket figyelembe vevő munkaszervezési formák, munkarend és munkaidő-beosztás kialakítása – fogalmazott. Ugyancsak 1,25 milliárd forint az…
Nem kell minden hónapban újra megállapítani a foglalkoztatható alkalmi munkások számát, hanem akár egyenlőtlenül is beosztható a létszámkertet. Ha például főállású munkavállalót nem foglalkoztat a munkáltató, akkor egy nap egy…
…a normális munkarend augusztus 22-én, hétfőn kezdődik el a bíróságokon. A törvénykezési szünet idejét tehát törvényi előírás folytán a határidők számításánál nem kell figyelembe venni. Ezt azt jelenti a Pp-hez…
…feltételre vonatkozik. Például ilyen lehet a munkavállaló egészségének és biztonságának védelme szempontjából feltett egészségi állapotra vonatkozó kérdés. A munkarend, munkaidő-beosztás, munkateher, a munka jellege vagy természete alapján indokolt lehet a…
…heti harminc órát meg nem haladó időtartamban folytathat”” Cst.-ben foglalt fordulata a szerző megítélése szerint a munkaidő heti mértékére, és nem annak beosztására vonatkozik. Eltérő értelmezés alapján egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén…
…megállapítani a 2011 és 2012. évi bruttó bért az egyes bérrendszerekben, pl. teljesítménybér, folyamatos munkarend, munkaidő keret, különböző típusú pótlékok figyelembevétele, stb. Folytatás és számítási segédlet az Atecéged.hu-n. Forrás: Atecéged.hu…
…szabadságot az év hátralévő részében kiadhatja. Dr. Horváth István cikke részletesen foglalkozik a munkavállalói kérések teljesítésével, az elfogadott kérelem visszavonásával, a jóváhagyott szabadság visszavonásához szükséges szempontokkal, a szabadság kiadásával egyenlőtlen…
…napokon rendes munkaidőben is foglalkoztathatók (2008-ig a megszakítás nélküli munkarend, vagy a rendeltetése folytán e napon is működő munkáltató, illetve munkakör). Az Mt. 125. § (1) bekezdése bővíti a vasárnapi…
…munkába járás tömegközlekedéssel nem oldható meg, mert az adott viszonylatban nem közlekedik tömegközlekedési eszköz, vagy a munkarend miatt a tömegközlekedést nem vagy csak hosszú várakozással lehet igénybe venni, továbbá, ha…
…vonatkozik, magyarán: a napi és heti, a beosztás szerinti munkaidőkorlátok nem léphetők át túlóra elrendelésével. Akinek – egyenlőtlen munkaidő-beosztást alkalmazva tizenkét órát kell beosztása szerint dolgoznia, arra a napra már…
Magyarországon elsőként a győri székhelyű Graboplast választotta ezt a megoldást, már a múlt év utolsó negyedévében sokan csak négy napot dolgoztak egy héten a kecskeméti kirendeltségen. Módosult a munkarend a…
