…vagy a beosztott munkaidőn túl kell dolgozni),a munkaidőkereten felüli munkavégzés (pl. egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén napi átlagban 8 órán felüli munkavégzést rendelnek el),az ügyelet alatti munkavégzés (pl. a munkáltató telephelyén elrendelt…
…legalább 2 év gyakorlati idő (valamint 50 év feletti munkavállaló) esetén a kötelező legkisebb munkabér 125%-a. Munkaszüneti napok körüli munkarend A 2008. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 27/2007. (IX….
…napokon is működő munkáltatónál, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjét. A lakossági ellátást és szolgáltatást végző, valamint az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje a rendeletben foglaltaktól eltérően…
…nincs megfelelő tömegközlekedési eszköz, vagy a munkarend miatt a tömegközlekedési eszköz nem, vagy csak hosszú várakozással vehető igénybe, illetve a dolgozó mozgáskorlátozott. Mozgáskorlátozottság esetén lehetőség van a gépjárművel történő munkába…
…Ám – figyelemmel a jelzálogjog törvényen alapuló jellegére, de még inkább a felek közötti, többnyire egyenlőtlen erőviszonyokra – kötelező előírássá vált, így valóban hatékony eszköz lehet az építési vállalkozó kezében…
…– véli Filló Pál. Az ipari társadalmat felváltó információs társadalom, amellyel például rugalmas munkarend, a „kékgalléros” munkaerő számának erőteljes csökkenése jár, a szakszervezeteket is új kihívások elé állítja. Ezekhez az…
…könnyen lehet, hogy az irányítás alsóbb szintjein különféle ösztönzőkkel fenntartják a jelenlegi egyenlőtlen helyzetet. Pénzügyi szakemberek szerint egyelőre korai lenne megjósolni, ha megvalósul, pénzügyileg mennyire fogja érzékenyen érinteni az új…
