Cikkek

A munkabér védelme

Szerző: Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ
Dátum: 2015. július 22.
Rovat:

A munka törvénykönyve számos szabályt előír azzal kapcsolatban, hogy a munkabér mikor, milyen formában, milyen rendszerességgel legyen kifizetve, továbbá arról is rendelkezik, hogy az elszámolás és az ehhez köthető munkavállalói tájékoztatás miként történjen. Többek között ezeket nevezzük munkabérvédelmi szabályoknak, hisz azt szolgálják, hogy a munkavállaló az elvégzett munkáért munkabérét megfelelően és kiszámíthatóan megkapja. Lássuk, hát pontosan hogy hogyan is fogalmaz ezzel kapcsolatban a jogszabály.

A munkabér védelme

Szerző: Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ
Dátum: 2015. augusztus 5.
Rovat:

A munka törvénykönyve számos szabályt előír azzal kapcsolatban, hogy a munkabér mikor, milyen formában, milyen rendszerességgel legyen kifizetve, továbbá arról is rendelkezik, hogy az elszámolás és az ehhez köthető munkavállalói tájékoztatás miként történjen. Többek között ezeket nevezzük munkabérvédelmi szabályoknak, hisz azt szolgálják, hogy a munkavállaló az elvégzett munkáért munkabérét megfelelően és kiszámíthatóan megkapja. Lássuk, hát pontosan hogy hogyan is fogalmaz ezzel kapcsolatban a jogszabály.

A munkabér védelme

Szerző: UCMS Group Hungary
Dátum: 2015. augusztus 13.
Rovat:

A Munka törvénykönyve számos szabályt előír azzal kapcsolatban, hogy a munkabért mikor, milyen formában, milyen rendszerességgel kell kifizetni, továbbá arról is rendelkezik, hogy az elszámolás és az ehhez köthető munkavállalói tájékoztatás miként történjen. Többek között ezeket nevezzük munkabérvédelmi szabályoknak, hisz azt szolgálják, hogy a munkavállaló az elvégzett munkáért munkabérét megfelelően és kiszámíthatóan megkapja. Lássuk hát pontosan, hogyan is fogalmaz ezzel kapcsolatban a jogszabály.

Munkabérelőleg vagy munkáltatói kölcsön?

Szerző: Lakatos Zsuzsa
Dátum: 2015. szeptember 17.
Rovat:

A munkáltató többféle formában is juttathat pénzt a fizetésen túl a munkavállaló részére; ennek két legelterjedtebb formája a munkabérelőleg, illetve a munkáltató által adott kölcsön. Cikkünkben megnézzük, melyik milyen feltételekkel adható.

Munkáltatói kölcsön vagy munkabérelőleg?

Szerző: Lakatos Zsuzsa
Dátum: 2015. szeptember 29.
Rovat:

A munkáltató többféle formában is juttathat pénzt a fizetésen túl a munkavállaló részére; ennek két legelterjedtebb formája a munkabérelőleg, illetve a munkáltató által adott kölcsön. Cikkünkben megnézzük, melyik milyen feltételekkel adható.

A munkavállalói biztosíték a gyakorlatban

Szerző: dr. Kovács Szabolcs
Dátum: 2015. november 4.
Rovat:

A munkavállalói biztosíték a magyar munkajog „új” intézménye, azt a korábbi munkajogi kódexek egyike sem ismerte. Funkciója a munkavállalókkal szembeni kártérítési igények kielégítésének megkönnyítése.

Levonás a munkabérből

Szerző: dr. Dénesné dr. Orcsik Judit
Dátum: 2016. április 5.
Rovat:

Milyen esetekben vonhat le összeget a munkáltató a munkabérből és milyen kötelezettségei és felelőssége van a munkáltatónak ebben az esetben?

Adós, fizess! A munkáltatói igények behajtása

Szerző: Kártyás Gábor
Dátum: 2016. április 21.
Rovat:

A munkáltatónak számos jogcímen fennállhat pénzkövetelése a munkavállalóval szemben. Károkozás, tanulmányi szerződés megszegése, jogalap nélkül kifizetett munkabér visszakövetelése stb. esetén többféle jogi eszközzel is élhet a munkáltató. Az azonban biztosan jogellenes, ha egyszerűen levonja követelését a munkavállaló esedékes béréből. 

VIII. Henrik – Válások és szakítások – 2. rész

Szerző: dr. Juhász István
Dátum: 2017. február 24.
Rovat:

VIII. Henrik uralkodói kötelezettségeinek teljesítésével több probléma is volt. Uralkodásának elején a hatékony kormányzás pénzügyi feltételeinek megteremtésével kellett küzdenie, majd a megfelelő örökös megszületése okozott nehézségeket. Mindezek összeütközést eredményeztek a Szentszékkel is, ami az egyházszakadás előjelének volt tekinthető. Van olyan történészi vélemény, amely szerint az egyházszakadás valódi oka az adók körül keresendő.

A legvikingebb viking

Szerző: dr. Juhász István
Dátum: 2018. március 30.
Rovat:

III. Harald norvég király élete és halála talán legjobban mutatja be a viking kort, a viking szellemiséget. Kalandos élete során mindent megtett, megtapasztalt, ami a vikingekre jellemző volt. Harcos, hajós, kegyetlen fosztogató, hős és kegyvesztett, trónkövetelő, uralkodó, államszervező, csatákban győzedelmes és vesztes egyaránt volt. Még halála is tipikus viking halál volt! Írásunkban az adózás most kevésbé jelenik meg, de a vikingekkel kapcsolatos adótörténeti sorozatban helye van személyének.