Mi számít munkaidőnek, és mi nem?
…a munkaközi szünet egy részét vagy akár egészét munkaidőnek minősítsék. Nem számít munkaidőnek a munkába járás és a hazautazás (útidő) időtartama sem, azaz a munkavállaló lakó- vagy tartózkodási helyéről a…
592 találat erre a kulcsszóra: heti hazautazás költségtérítése
Meddig tart a próbaidő?
…ad szabályt: nem haladhatja meg a három hónapot. Kollektív szerződés a kiköthető leghosszabb próbaidőt hat hónapra növelheti. Fontos, hogy a kollektív szerződés csak a próbaidő tartamáról rendelkezhet, de mindig a…
Munkavégzés GYED mellett
Bt.beltag (vezető tisztségviselő – egy másik cégnél munkaviszonyában fizetés nélküli szabadságon) a gyerek féléves kora után a GYED mellett dolgozna heti néhány órát a saját vállalkozásában, de csak akkor, ha…
Dolgozhatok-e napi 12 óránál többet?
A Munka Törvénykönyve szerint a munkavállaló beosztás szerinti napi munkaideje és a munkaidő-beosztástól eltérő rendkívüli munkaidő együttesen nem haladhatja meg a napi tizenkét órát. A munkavállaló heti munkaideje (beosztás szerinti…
Miért nem dolgozhatok napi 12 óránál többet?
A Munka Törvénykönyve szerint a munkavállaló beosztás szerinti napi munkaideje és a munkaidő-beosztástól eltérő rendkívüli munkaidő együttesen nem haladhatja meg a napi tizenkét órát. A munkavállaló heti munkaideje (beosztás szerinti…
Munkaidő egy „atipikus” napon
…szerinti munkahelyén, hanem egy külső helyszínen kezdett. Ugyanezt a logikát kell alapul venni a nap végi hazautazás megítélésénél. Igaz ugyan, hogy a példa szerint a munkavállaló ismét egy külső helyszínen…
Fuvarozók, árukísérők kiküldetési költségeinek elszámolása
…fel (Mt. 51.§ (2) bekezdés). További kötelező előírást két jogszabály tartalmaz: A belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállaló élelmezési költségtérítéséről szóló 278/2005. kormányrendelet értelmében a kiküldetésben lévő munkavállalónak az élelmezéssel kapcsolatos…
Bérszámfejtőket érintő változások 2016-ban – 1. rész
A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum A 454/2015. (XII.29.) Kormányrendeletben foglaltak alapján a teljes munkaidőben foglalkoztatottak részére 2016. január 1-jétől megállapított minimálbér havi 111.000,-Ft (heti 25.550,-Ft, napi…
Adóváltozások 2016: ezt kell tudni
…megteheti. A nyilatkozat megtételét a munkáltató jelzi az adóhatóság felé, amely azután 2016. május 20-áig megállapítja az adót. Az adómegállapítás kapcsán a magánszemélynek csak akkor jelez vissza az adóhatóság, ha…
Szabadság vagy betegszabadság?
…heti pihenőnapján, vagy bármely más jogszerű távollét idején legyen szabadságon. Nem adható ki például szabadság munkaszüneti napra olyan munkavállalónak, aki e napon egyébként sem foglalkoztatható. Mindennek a tételes jogi alapja…
Így változnak a munkát terhelő közterhek
…2016. január 31-éig tehető meg főszabály szerint a munkáltató felé. Ha ebben az időpontban nincs munkáltatója a magánszemélynek, a nyilatkozatot közvetlenül az adóhatóság felé is megteheti. A nyilatkozat megtételét a…
Fuvarozók, árukísérők kiküldetési költségeinek elszámolása
…fel (Mt. 51.§ (2) bekezdés). További kötelező előírást két jogszabály tartalmaz: A belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállaló élelmezési költségtérítéséről szóló 278/2005. kormányrendelet értelmében a kiküldetésben lévő munkavállalónak az élelmezéssel kapcsolatos…
Így változik az Mt.
…kerülne az egyenlőtlen munkaidő beosztás fogalma, a tervezet szerint egyenlőtlen munkaidőbeosztás ha a munkáltató: a munkaidőt a napi munkaidőtől, a heti pihenőnapot a 105. § (1) bekezdéstől: “A munkavállalót hetenként…
Így változnak a munkát terhelő közterhek
…2016. január 31-éig tehető meg főszabály szerint a munkáltató felé. Ha ebben az időpontban nincs munkáltatója a magánszemélynek, a nyilatkozatot közvetlenül az adóhatóság felé is megteheti. A nyilatkozat megtételét a…
A túlóra szabályozása a közszférában
…rendkívüli munkaidőnek minősül az előzetes munkaidő-beosztástól eltérő (munkanapon, heti pihenőnapon, vagy – az e napon beosztás szerint is foglalkoztatható közalkalmazott számára – munkaszüneti napon), a munkaidőkereten felül teljesített munkaidő, valamint…
Ki lehet a legjobb ügyvezető?
…Például: másik társaságban is többségi tulajdonos és ügyvezető a jelöltünk, olyan ügyvezetőnk lesz, akinek semmilyen más tevékenysége nincs cégünknél, és máshol sem, Ügyvezetőnk heti 36 órás munkaviszonyban dolgozik egy másik…
Meddig szüneteltethető a nyugdíjfolyósítás?
…pénzbeli ellátás folyósítását szüneteltetni kell arra az időtartamra, amikor az ellátott keresőtevékenységet végez, vagy közfoglalkoztatásban vesz részt, ha a munkaszerződés szerinti heti munkaideje a 20 órát meghaladja. Itt tehát nem…
A főszabálytól eltérő munkaidő szabályozása
…ellátható munkakörök köre szűkíthető; – a napi pihenőidő mértéke felemelhető; – a heti pihenőnap és a heti pihenőidő szabályai a munkavállalók számára kedvezően módosíthatók (pl. havonta egy vasárnap kiadása helyett…
Osszuk be másképp: munkaidőkeret és elszámolási időszak
…helyett egybefüggő 48 óra heti pihenőidőt is meghatározhat. Ez alkalmanként heti 40 órára csökkenthető, aminek magában kell foglalnia egy naptári napot és átlagban az egybefüggő 48 órának biztosítottnak kell lennie….
Osszuk be másképp: munkaidőkeret és elszámolási időszak
…hét más napjaira jelölje ki a munkaidő-beosztásban, sőt ezeknek a pihenőnapoknak nem is kell egymást követniük. A foglalkoztató ezzel a két intézménnyel heti pihenőnapok helyett egybefüggő 48 óra heti pihenőidőt…