…távollét jogcímét pontosan fel kell tüntetni (pl. szabadság, betegszabadság, heti pihenőnap). Ügyelni kell arra, hogy az egyes különböző távollétek egymástól elkülöníthetőek legyenek. Nem mindegy ugyanis, hogy a munkavállaló az adott…
…céljából helyi közösségi közlekedéssel megvalósuló napi munkába járást és hazautazást. Ezen kívül munkába járásnak tekinthető bizonyos esetekben a közigazgatási határon belül a napi munkába járás és hazautazás is, de csak…
…heti munkaidőt a munkavállaló egy hosszabb időszakban dolgozza le. Példa a munkaidőkeret és az elszámolási időszak összehasonlítására a) Munkaidőkeret alkalmazásával a munkaidőkeret január 1-től kezdődik és 12 hétig tart. A…
…történő munkába járás költségtérítését is) ba) a munkában töltött napokra a munkahely és a lakó- vagy tartózkodási hely között és/vagy bb) hazautazásra a munkahely és a lakóhely között közforgalmi úton…
…ellátását – azok jellegénél fogva – a munkavállaló önállóan megszervezheti. Ilyenek tipikusan a vezetői munkakörök, vagy sok esetben például az értékesítők, üzletkötők, amikor a munkafeladatokat – azok jellegénél fogva –…
…munka esetén. A pótlék mértéke 100%: a munkaidő-beosztás szerinti heti pihenőnapra (heti pihenőidőre), vagy munkaszüneti napra elrendelt rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés esetén. Például, a munkavállaló munkaidő-beosztása szerint szerdán 8.30-tól 17.00-ig…
…heti 48 órás pihenőidő megvalósuljon (Mt. 105.§-106.§). Csehországban a napi maximum ugyancsak 12 óra, heti viszonylatban azonban maximum 40 órában gondolkoznak, ettől hosszabb heti munkaidő – pl. heti 48 óra…
…megszünteti. A gyermekgondozási támogatás mellett ugyanakkor lehetséges munkát végezni, legfeljebb heti harminc órás időtartamban, így a feleknek lehetőségük van arra, hogy a munkaviszonyt közös megegyezéssel részmunkaidősre módosítsák. Dr. Homicskó Árpád…
…egyenlőtlenül, valamint a heti legalább 48 óra pihenőidő helyett nem adható heti legalább 40 órát kitevő és egy naptári napot magában foglaló egybefüggő heti pihenőidő. A hallgatói munkaszerződés esetén tehát…
…felüli, valamint a heti pihenőnapra, munkaszüneti napra, egyenlőtlen munkaidő-beosztásnál a kompenzációs vagy más néven szabadnapra elrendelt munkavégzés, továbbá ide tartozik az ügyelet és készenlét alatti munkavégzés is. Rendkívüli munkaidőnek számít…
…és hazautazás költségtérítését a munkában töltött napokra és a hazautazásokra számítva a közforgalmi úton mért oda-vissza távolság alapulvételével kilométerenként 9 forint értékben is biztosíthatja, illetve a kormányrendeletben meghatározott esetekben, ebben…
…megoldható lenne, de azt a magánszemély nem veszi igénybe. Tehát a munkáltató a kormányrendelet szerinti napi munkába járás és hazautazás költségtérítését a munkában töltött napokra és a hazautazásokra számítva a…
…kapcsolódó előkészítő és befejező tevékenységre fordított időt. Nem munkaidő ugyanakkor tipikusan a munkaközi szünet, közismertebb nevén ebédszünet, illetve a lakóhelyről a munkahelyre utazás, illetve a hazautazás időtartama sem (Mt. 86.§)….
…szaklap legfrissebb számából a szabályozás valamennyi részletét megismerheti és megértheti. Az Adó szaklap 2015/11. számát itt rendelheti meg. A munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott egészségkárosító kockázat (olyan anyag, készítmény, körülmény, amely…
Az üzemanyagpiaci árak és az árfolyam heti átlagos változását figyelembe véve augusztus 26-án, szerdán, a benzin ára mintegy 4-6 forinttal csökkenhet, a gázolaj ára várhatóan 3-4 forinttal csökken – prognosztizálja…
…ugyan nincs beosztva munkavégzésre, de az üzem területén kell tartózkodnia, és ha bármi technikai probléma adódik, annak megoldásában rögtön segítenie kell. Amikor viszont nincs szükség a szolgálataira, bármivel töltheti az…
…heti 48 órás pihenőidő megvalósuljon (Mt. 105.§-106.§). Csehországban a napi maximum ugyancsak 12 óra, heti viszonylatban azonban maximum 40 órában gondolkoznak, ettől hosszabb heti munkaidő – pl. heti 48 óra…
…költöttek a magyarok külföldi utazásaikhoz kapcsolódóan az elmúlt évben. A kiutazók több mint nyolctizede az EU-n belül maradt. A szabadidős utak közt a városlátogatás a legnépszerűbb. Az InfoTandem heti infografikája….
…kötött kollektív szerződés azonban a rendkívüli munkaidő éves mértékét felemelheti, de legfeljebb 300 órára. Ez a megállapodás – kollektív szerződés, illetve annak megkötésére jogosult szakszervezet hiányában – az üzemi tanáccsal…
…kiadása és elszámolása munkanapban történik. Ebben az esetben úgy kell eljárni, hogy a hét minden napja munkanapnak számít, kivéve a munkaidő-beosztás szerinti heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot [a munka…
