592 találat erre a kulcsszóra: heti hazautazás költségtérítése

2015. július 23.

Változik a biztosítottak bejelentése

…jogviszony kezdetét, heti munkaidőt, FEOR számot, illetve a biztosított személyes adatait kell feltüntetni, hanem a biztosított végzettségét, szakképzettségét, szakképesítését, továbbá az ezt igazoló okiratot kibocsátó intézmény nevét és okirat számát…

2015. június 30.

Tudnivalók a nyári diákmunkáról

…Ha a fiatalkorú még a 14. életévét sem töltötte be – tehát jogi értelemben cselekvőképtelen – a munkaszerződést helyette a törvényes képviselő kötheti meg. (Itt természetesen csak a sporttevékenység, modellkedés,…

2015. június 26.

Újabb jó év után az építőipar

…építőipar 2014-ben is jó évet produkált, valamennyi nagy alágazat termelési értéke emelkedni tudott. A vállalkozások száma némiképp szűkült, de még így is meghaladja a 90 ezret. Az InfoTandem heti infografikája….

2015. június 18.

Létezik-e rugalmas munkarend?

…a teljesítendő heti 40 órából a munkavállaló köteles minden hétköznap 10 és 14 óra között az előírt helyen tartózkodni és munkát végezni, ám a fennmaradó 20 órát saját beosztása szerint…

2015. június 18.

Túlórás távollétek

…kell minden egyes héten, hanem elengedő a munkaidőkeret által felölelt időszak átlagában betartania, és a munkaidőkeret tartama alatt módja van a heti pihenőnapokat összevontan kiadni, illetve heti pihenőidő alkalmazását elrendelni….

2015. június 16.

Maximális munkaidő, minimális pihenőidő?

…heti 48 órás pihenőidő megvalósuljon (Mt. 105.§-106.§). Csehországban a napi maximum ugyancsak 12 óra, heti viszonylatban azonban maximum 40 órában gondolkoznak, ettől hosszabb heti munkaidő – pl. heti 48 óra…

2015. június 1.

A munkaidő szabályozása a környező országokban I.

…kapcsolódó előkészítő és befejező tevékenységre fordított időt. Nem munkaidő ugyanakkor tipikusan a munkaközi szünet, közismertebb nevén ebédszünet, illetve a lakóhelyről a munkahelyre utazás, illetve a hazautazás időtartama sem (Mt. 86.§)….

2015. május 21.

A gyermekvállalás és határozott idejű munkaviszony

…gyermekgondozás céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság ideje alatt felmondási védelem illeti meg, a munkáltató felmondással nem szüntetheti meg a munkaviszonyát. A munkavállaló a felmondási tilalomra azonban csak akkor hivatkozhat,…

2015. május 19.

Hogy dolgozhat gyes vagy gyed mellett?

…munkáltató nem szüntetheti meg a munkaviszonyt a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság ideje alatt. Érdemes arra figyelni, hogy ha a munkavállaló (az anya vagy a gyermekét egyedül…

2015. május 4.

Munkaidőkeret és elszámolási időszak II.

…heti munkaidő mértékébe a rendkívüli munkaidő (107. §) mértékét is be kell számítani, tehát a heti munkaidő mértéke a rendkívüli munkaidővel együtt sem haladhatja meg a heti 48 (ill. 72)…

2015. április 28.

Készenléti jellegű munkakörök szabályai

…alapbéréért (adott esetben a minimálbérért is) nem napi 8, hanem legfeljebb napi 12, heti 60 óra munkavégzést kell teljesítenie. Ezen túlmenően a munkaidő-beosztás szabályaitól is eltérhetnek a felek megállapodásukban, és…

2015. április 23.

A hét kérdése: KATA a GYES mellett és után

…összegű a havi tételes adó például abban az esetben, ha van máshol heti 36 órát meghaladó munkaviszonya az anyukának (ami összeadódhat több munkaviszonyból is), vagy kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül (alapvetően…

2015. április 21.

Munkaidőkeret és elszámolási időszak II.

…heti munkaidő mértékébe a rendkívüli munkaidő (107. §) mértékét is be kell számítani, tehát a heti munkaidő mértéke a rendkívüli munkaidővel együtt sem haladhatja meg a heti 48 (ill. 72)…

2015. április 20.

Így számoljuk el a kiküldetés költségeit

…futásteljesítményt, az utazás költségtérítését, valamint ezen költségtérítés kiszámításához szükséges adatokat (üzemanyag-fogyasztási norma, üzemanyagár stb.). Kiküldetési rendelvénynek minősül az említett adatokat tartalmazó, a digitális archiválás szabályairól szóló jogszabály rendelkezéseit is figyelembe…

2015. április 15.

Munkaidőkeret és elszámolási időszak

…8 óra) és az általános munkarend (heti 5 munkanap) alapul vételével kell megállapítani. Ennek során az általános munkarend szerinti munkanapra (tehát hétfőtől péntekig) eső munkaszüneti napot figyelmen kívül kell hagyni….

2015. április 14.

Hogyan számoljuk el a kiküldetés költségeit?

…futásteljesítményt, az utazás költségtérítését, valamint ezen költségtérítés kiszámításához szükséges adatokat (üzemanyag-fogyasztási norma, üzemanyagár stb.). Kiküldetési rendelvénynek minősül az említett adatokat tartalmazó, a digitális archiválás szabályairól szóló jogszabály rendelkezéseit is figyelembe…

2015. április 13.

A hét kérdése: óradíjas munkaszerződés

…amit mi elgogadnánk. Előre nem tudjuk, hogy havonta hány órát tud dolgozni így a ledolgozott órák szerint szeretnénk vele elszámolni óradíjban. A NAV T1041-es bejelentőn be kell jelenteni a heti…

2015. április 10.

A tévé és a számítógép a közös nevező

…ma már alapkellék, a mosogatógép viszont továbbra is ritka. Asztali számítógépet a családok mintegy felénél birtokolnak, s e téren a jövedelmi helyzet szerint sincsenek érdemi különbségek. Az InfoTandem heti infografikája….

2015. április 8.

A hét kérdése: részmunkaidős ügyvezetés

…van, hogy ügyvezetői teendőit munkaviszonyban látja el. Ezt milyen kóddal és feorral jelentsük a T1041-en? Ha dolgozik is a cégben, megteheti, hogy mint alkalmazott, munkaviszonyban szintén heti 10 órában, mint…