…rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló munkaviszonyát a munkavállaló egészségi okkal összefüggő képességével indokolt felmondással csak akkor szüntetheti meg, ha a munkavállaló eredeti munkakörében nem foglalkoztatható tovább és a munkavállaló számára állapotának…
…készített beszámoló ezen társaságok számára nem jelent megváltozott feladatokat a korábbi üzleti évek beszámolóihoz képest, hiszen ők eddig is kettős könyvvitellel alátámasztott számviteli beszámolót készítettek. Speciális feladatként jelentkezhet az eredménytartalék…
Közeli hozzátartozó nem lehet segítő családtag Aki 2012-től a közeli hozzátartozóját a saját cégében szeretné továbbra is foglalkoztatni, ezt megteheti, azonban a hozzátartozó foglalkoztatása már nem történhet meg segítő családtagi…
…vagy végtagi perifériás keringési károsodás miatt egészség-károsodása eléri a 40%-ot, és közlekedési képessége a szakértői szerv vizsgálata alapján súlyosan nehezített. Fontos változás, hogy a megváltozott munkaképességű személyek a komplex minősítés…
…bejelentés nélküli foglalkoztatása, valamint a számla-, illetve nyugtaadás elmulasztása. Az utólagos ellenőrzések alkalmával pedig a feltárt adóhiány háromnegyede áfa – mondta Horváth Gábor beszélt. Az ellenőrzés technikái közül kiemelte a…
…az első fokú határozat meghozatalakor köteles azt figyelembe venni. Ennél egy bírságtényállás fogalmaz meg szigorúbb követelményeket. Az Art. 172. § (2) bekezdése szerinti be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatása esetén főszabály…
…látnunk a törvények közötti átmenetet, majd fel kell ismernünk a jogszabályok között esetlegesen fennálló joghézagokat. Néhány kiemelt téma: Szociális hozzájárulási adó, bérkompenzáció Cafeteria rendszer a 2012-ben Megváltozott adóelőleg szabályok járulékfizetési…
…a munkavállalónak. Ha a munkavállaló által betöltött munkakörben a részmunkaidős foglalkoztatás nem lehetséges, a munkáltató és a munkavállaló megállapodhatnak egy másik munkakörben. Ha ez sem lehetséges, a munkáltató a munkavállalónak…
Az idei évtől a kormány megszüntette a rokkantsági nyugdíjrendszert, az egészségkárosodottak már nem nyugdíjat, hanem táppénzszerű ellátást kapnak, ezzel elveszítették a nyugdíjasoknak járó utazási kedvezményeket is. A kormány nemrég felülvizsgálta…
…zavartalansága érdekében egy hónappal tovább, április végéig használhatók kedvezményes utazáshoz. Az Országgyűlés a tavalyi év végén fogadta el a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről és a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól…
…társasági szerződés nem zárja ki, a társaság legfőbb szerve a vezető tisztségviselők tevékenységének segítése érdekében egy vagy több cégvezető kinevezéséről határozhat. A cégvezető olyan munkavállaló, aki a vezető tisztségviselők rendelkezései…
…megváltozott szabályaira. Feleslegesen nem zaklatnak „Az adózókat nem szeretnénk feleslegesen zaklatni, hiszen az adóbevételek 95 százaléka önkéntes jogkövetéssel bejön” – válaszolta az elnökhelyettes az adózási morált firtató kérdésre. Hangsúlyozta: az…
…az érintettek, valamint a megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató munkáltatók figyelmét arra, hogya munkaadó az őt az érvényes Rehabilitációs kártyával rendelkező megváltozott munkaképességű személlyel fennálló adófizetési kötelezettséget eredményező munkaviszonyra tekintettel terhelő…
Rehabilitációs kártyára az a megváltozott munkaképességű személy jogosult, akinek a rehabilitációs hatóság által végzett komplex minősítés szerint a) foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, vagy b) tartós foglalkozási rehabilitációt igényel, illetőleg az is,…
…a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény, a befektetési alapkezelőkről és a kollektív befektetési formákról szóló 2011. évi CXCIII. törvény, a korhatár előtti…
Az Országgyűlés elfogadta a megváltozott munkaképességű emberek ellátásainak átalakításáról szóló törvényt. A rokkantsági nyugdíj megszűnik, a megváltozott munkaképességűek a következő évtől két típusú ellátást kaphatnának: rehabilitációsat vagy rokkantságit….
Az elsőfokú adóhatóság be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatása miatt 180 ezer forint mulasztási bírság megfizetésére kötelezte a felperest, valamint üzletének 12 napra történő lezárását rendelte el. Az adózóval történt egyeztetés…
…a munkavállalónak. Az új szabály alapján, ha a munkavállaló az említett fizetés nélküli szabadságát meg kívánja szakítani, a megszakítási szándékát előzetesen közölnie kell a munkáltatóval. A munkáltató, ha a munkavállaló…
…alkalmi munkavállaló vehető fel az év minden napján, azaz egy évben 365-ször foglalkoztatható alkalmai munkavállaló. Ennek a keretszámnak a beosztása azonban a munkáltatóra van bízva, akár egy nap is alkalmazhat…
…a visszatérését követően két, heti 20-20 órás részmunkaidős foglalkoztatásával tölti be. Fontos tudni, hogy a kettő közül az egyik részmunkaidős foglalkoztatott mindenképpen a visszatérő munkavállaló kell, legyen, míg a másik…
