…azonban visszautasítják a munkavállaló szja bevallásának elkészítését, tájékoztatniuk kell az egyszerűsített bevallás lehetőségéről, amelyet az APEH készít el az adózó kérésére. Azoknak a magánszemélyeknek a terhe csökken, akiket eddig érintett…
A jelenlegi gazdasági környezet arra sarkallja a vállalkozásokat, hogy újragondolják, és felülvizsgálják a rövid és hosszú távú pénzügyi terveiket. Azt is meg kell vizsgálniuk, hogy a megváltozott gazdasági helyzetnek, az…
…cél és előny háttérbe szorul. Így az adótervezés helyett a tanácsadás más elemei iránt érdeklődnek inkább a vállalatok. Fontosabb lett például a transzferár-tanácsadás, hiszen megváltozott a piac árazása, és a…
…foglalkoztatása sem történt). Ugyanez a helyzet akkor is, ha a társas vállalkozás kiegészítő tevékenységet folytató (nyugdíjas) tagjának az adatszolgáltatással érintett időszakban nem keletkezett nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettsége (tehát saját személye vonatkozásában adatszolgáltatási…
…ha a számla, egyszerűsített számla, nyugtakibocsátási kötelezettségét elmulasztja, vagy azt nem a tényleges ellenértékről bocsátja ki. Emellett szintén ekkora bírságot lehet kiszabni be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatása vagy korábbi foglalkoztatása,…
…támogatások (alias munkanélküli segély) csaknem 100 milliárd forintba kerülnek. A megváltozott munkaképességű személyek támogatására, szak- és felnőttképzésre, oktatással összefüggő uniós programokra is jutnának jelentős összegek ebből az alapból. Nincs közvetlen…
…és továbbfoglalkoztatása, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállaló alkalmazása után járó levonásokról, és a mikrovállalkozások foglalkoztatási kedvezményét is eltörölnék. A társasági adó a jövő évtől nem respektálná a jótékonykodást, az adóalapot…
…kulcsot a legjobban képzett, „legkapósabb” munkavállalók után kellene fizetni. 10-15 százalékos lenne a teher a kevésbé keresett, de munkanélküliséggel nem fenyegetett réteg után. Nulla százalékos kulcs lenne érvényes a több…
…A rehabilitációs járulék jelenleg 164 400 forint évente, ezt az összeget húszfőnként kell megfizetniük azoknak a cégeknek, amelyek nem alkalmaznak csökkent munkaképességű munkavállalót – mondta a FigyelőNetnek Oldal György, a…
…= piacnap), másfelől valós megoldást kínál a hét közben dolgozó ember által támasztott igényekre, alkalmazkodik a lakosság megváltozott életstílusához, meghagyva az egyén számára is fontos szabad választás lehetőségét. „Nem szabad…
…szereplő külföldi munkavállalók 46 százaléka (25,5 ezer fő) román, 18 százaléka (9,9 ezer fő) szlovák, 15 százaléka (8,1 ezer fő) pedig ukrán állampolgár volt. Az összes külföldi munkavállaló 62 százaléka…
A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 26. § (8) bekezdése alapján a foglalkoztató a START-kártyával rendelkező biztosított foglalkoztatása alapján kizárólag…
Rehabilitációs járulék, Munka Törvénykönyve A rehabilitációs járulékról szóló 2007. évi LXXXIV. törvény 2008. január 1-jével lépett hatályba. A törvény célja a megváltozott munkaképességű személyeknek olyan ellátórendszer és foglalkoztatás-központú rehabilitációs szolgáltatási…
…szűnt meg, felmentési időre járó átlagkeresetet, végkielégítést és a visszahelyezés megváltásaként 2-12 havi átlagkeresetet, továbbá a munkavállaló felmerült kárát is. Általában a munkavállaló számára ez utóbbi jogalap sokkal kedvezőbb, több…
…vállalják. 2007-ben – figyelemmel az esélyegyenlőségi szempontokra – csökkent munkaképességűek foglalkoztatására is lehetőség nyílt a pályázat keretein belül (két pályázó összesen négy fő csökkent munkaképességű munkavállaló foglalkoztatását vállalta). Forrás: Origo…
…azok között, amik a munkavállaló munkavégzését díjazzák egyéb juttatás formájában. Amennyiben a kifizetett összeg kizárólag a munkavállaló költségeinek megtérítését szolgálja, az nem követelhető, mert munkavégzés hiányában a munkavállalónál megtérítendő költség…
A változtatások nagy része arra irányul, hogy minden adóalanyt rákényszerítsenek a fizetési kötelezettség teljesítésére. Az egyik ilyen újdonság, hogy be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatása esetén az APEH az ellenkező bizonyításig…
…forintot évente rehabilitációs hozzájárulásként, ahánnyal kevesebb megváltozott munkaképességű személyt foglalkoztatnak a teljes létszám öt százalékánál. Vagyis ha például 100 alkalmazottal működik a cég, és közülük csak ketten megváltozott munkaképességűek, akkor…
…kilátásba. A jelenlegi elképzelések szerint bejelentés nélküli alkalmazott foglalkoztatása esetén az adóhatóság legalább háromhavi foglalkoztatást vélelmezve megállapítja az adózó által ˝megspórolt˝ közterheket, azaz az összes elmulasztott adót és járulékot. Ha…
…új adójuk 86 százaléka alól mentesülhetnek, a nagyobb gazdálkodók pedig az efeho felét írhatják majd le ily módon. Azok a több mint húsz fővel működő társaságok, amelyek csökkent munkaképességű embereket…
