1485 találat erre a kulcsszóra: megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatása/page/3

2013. április 3.

Katásoknak is lehetnek havi bevallási kötelezettségei

…ezért esetükbenaz általános szabályok– például az Art. 31. § (2) bekezdésében foglalt rendelkezések –szerintkell teljesítenia bevallási kötelezettségeket. Például, ha a kisadózó vállalkozás 2013. április 5-én munkabért fizet a munkavállalói számára,…

2013. március 30.

Lájk és komment munkaidőben

…akkor is viták forrása lehet a munkaviszonyban, ha azt a munkavállaló munkaidején kívül használja. A törvény szerint ugyanis, a munkavállaló munkaidején kívül sem tanúsíthat olyan magatartást, amely közvetlenül és ténylegesen…

2013. március 29.

Megváltozott az Étkezési Erzsébet-utalvány neve

Az év elejétől megváltozott néven és megjelenéssel adják ki az Étkezési Erzsébet-utalványt, ettől függetlenül mind a tavaly, mind az idén kiadott utalványok érvényesek – közölte a Nemzeti Üdülési Szolgálat (NÜSZ)…

2013. március 27.

Változik a segélyezés rendszere

A szociális segélyeket, a megváltozott munkaképességű személyek ellátásait és foglalkoztatását, a súlyosan fogyatékos, tartósan beteg gyermeküket gondozók ápolási díját, továbbá a bányászok egyes ellátásait érintő kérdésben várhatók módosítások a kormány…

2013. március 27.

Nyugdíjszámításnál duplán büntet a kata

…megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény 32-33. §-a alapján rokkantsági ellátásban vagy rehabilitációs ellátásban részesül, vagy rokkantsági ellátásban részesül és egészségi állapota a…

2013. március 22.

Húszéves csúcson a nők foglalkoztatása

…köszönhetően bővült valamennyi korosztály foglalkoztatási rátája, így a legveszélyeztetettebb, vagyis a 20-25 évesek és az 55-59 évesek esetében is. A 40-45 évesek foglalkoztatásának mértéke pedig meghaladja az Európai Unió átlagát….

2013. március 19.

Kisokos az ügyeleti- és készenléti díjról

…állást jelenti. Ha a napi munkaidőn felüli rendelkezésre állás a munkavállaló számára a munkáltatója által meghatározott helyen történik, akkor ügyeletről, ha pedig a rendelkezésre állás a munkavállaló tartózkodási helyén valósul…

2013. március 19.

Munkaerő-kölcsönzés az Mt. alapján II. rész

…a kölcsönzött munkavállalókra nem fog kiterjedni. A munkaszerződésben a munkavállaló hátrányára való eltérésre egy esetben ad lehetőséget a törvény, előírva, hogy a felek megállapodása alapján a munkavállalót nem kell a…

2013. március 18.

A cégek 70 százaléka megsérti a munkajogot

A jogsértések az ellenőrzésbe bevont mintegy 185 ezer munkavállaló 57 százalékát érintették. 2011-ben a munkáltatókat érintő jogsértési arány 57 százalékon állt, a szabálytalanságot elszenvedő munkavállalók aránya csupán 50 százalék volt….

2013. március 13.

Munkaerő-kölcsönzés: mi változott? (II. rész)

…munkavállaló valójában a kölcsönvevővel áll munkaviszonyban [Met. 1. § (5) bekezdés]. Ennek veszélyét a kölcsönvevő elkerülheti azáltal, hogy kérésére a kölcsönbeadó köteles legkésőbb a munkavállaló munkába állásáig a munkavállaló bejelentésére…

2013. március 5.

Rokkantsági ellátás a nyugdíjkorhatár betöltése után

…egészségromlásuk mértékétől és életkortól függően megváltozott munkaképességű személyek ellátásaként rehabilitációs ellátás vagy rokkantsági ellátás formájában kapták tovább juttatásukat. Azok a rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesült személyek, akik a megváltozott munkaképességű…

2013. február 28.

Elszámolják: távolléti díj, bérpótlék és szabadság

…munkavállaló teljesítménybérét is csak akkor kell beszámítani a távolléti díjba, amennyiben az időbér-rész nem éri el az alapbér mértékét (pl. a munkavállaló alapbére 100 000 Ft; ebből a teljesítménybére 80…

2013. február 27.

Kihirdették az új Ptk.-t

…javaslataival a parlamenti vitában több ponton is megváltozott. A kódex az 1960 óta hatályos törvénykönyv jelenlegi szövegének hozzávetőleg a felét őrizte meg, a negyedét korrigálta, ugyanekkora részében viszont lényegileg megváltozott…

2013. február 27.

Elszámolják: hogyan kell távolléti díjat számítani?

…munkavállaló a távollét tartamára munkavégzés hiányában is jogosult. A törvény így lehetőséget nyújt arra, hogy a munkáltató a bérpótlék-átalány azon részét, amelyet a munkavállaló a távollét idejére is megkapott, a…

2013. február 21.

Kisgyermekes szülők és az új Mt.

…meg kell vizsgálnia, hogy van-e a munkahelyen a munkavállaló által betöltött munkakörhöz szükséges képességnek, végzettségnek, gyakorlatnak megfelelő betöltetlen másik munkakör. Ha van, azt a munkavállalónak fel kell ajánlani, és elfogadás…

2013. február 21.

A közszférában is változást hozott 2013-tól az új Mt

…• Egyszerűen kereshető magyar és nemzetközi jogi anyagok Részletekért kattintson >>> Kölcsönzött munkavállalók foglalkoztatása Lapunk 2012. évi július-augusztusi számában (lásd Vékony jég. A közalkalmazotti törvény módosítása) felhívtuk a figyelmet arra,…

2013. február 19.

Távolléti díj: az autonómok visszaállítanák a régi rendet

…totális a káosz az ügyben. RODIN Munkaügyi képzések, konferenciák 2013. 02. 21. Külföldiek foglalkoztatása 2013. 02. 27. Foglalkoztatás a felsőoktatásban 2013. 03. 06. X. Magyar Munkaerőkölcsönzési Konferencia 2013. 03. 20….

2013. február 18.

A megszorítások elől menekül a magyar munkaerő

…munkapiaci feltételek minden országban romlottak. Magyarországra 2007 előtt Csehországhoz és Szlovéniához hasonlóan az volt a jellemző, hogy a munkavállalók alacsony arányban vállaltak külföldi munkát. A régióban ezek az országok közösek…

2013. február 15.

Egyeztetnek a távolléti díj számításáról

…segédletet is közzétettek – olvasható a közleményben. Az NGM kiemeli: a törvény által az egy órára járó távolléti díj számítását meghatározó rendelkezéstől a munkaszerződés a munkavállaló javára, illetve a kollektív…

2013. február 15.

Külön pályázatok ipari parkoknak

…már 350 munkavállaló foglalkoztatása esetén lehetővé teszi az ipari park cím megszerzését, ugyanakkor szigorúbb is, mert kizárja a cím viselésére jogosultak köréből azokat a parkokat, amelyek nem mutatnak valós gazdasági…