…után a munkavállalónak a származási országában ismét munkába kell állnia. Az, hogy a munkavállaló új munkaszerződést köt az eredeti munkaadójával vagy egy olyan munkaadóval, aki ugyanazon vállalkozáscsoporthoz tartozik, mint az…
…között vannak a legtöbben (64 százalék), akik a munkába járáshoz a tömegközlekedési eszközt választják. Hétköznap a férfiak nagyobb arányban használnak autót (40 százalék), mint kerékpárt (16 százalék), a nők inkább…
…nap nagy részében állnak, ráadásul sokszor fizetős garázsokban. Azt látják, hogy az átlagos autókihasználtság 3-4 százalékos, ez a rendkívül alacsony arány a kizárólag munkába járásra használt céges autókra is igaz….
Emelkedett az autós munkába járás és a hétvégi hazautazás költségtérítése 2023. január 28-tól duplájára emelkedett a munkába járás költségtérítése során adómentesen adható összeg, amennyiben a munkába járásra vagy hazautazásra a…
…több törvényben találhatóak. A cafetéria juttatások köre nem tartalmazhat sem jogszabályon alapuló kötelező jellegű juttatásokat (pl. védőruha), sem jogszabályon alapuló kötelező költségtérítéseket (pl. munkába járáshoz használt vasúti bérlet). A cafetéria…
Duplájára emeli a kormány a munkába járás kedvezményes költségtérítését, ez több százezer munkavállalónak komoly anyagi támogatás, és megkönnyíti a munkába járást – mondta Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének (MOSZ)…
…átadta, az új vidéki telephelyen azonban a következő hónaptól nem kívánt munkába állni. A továbbiakban is a korábbi munkavégzési helyen akart dolgozni, a munkáltató azonban azt állította, hogy a felperes…
…a fejlődés a munkavállalói élmény emelésének legalapvetőbb forrásai. Ez a távmunka esetén is igaz. Éppen ezért is építettük be a tanulás és fejlődés lehetőségét a napi munkába. Pontosan tudjuk, hogy…
Idén október elsejétől mód van arra, hogy aki munkájával kapcsolatban saját autót használ, vagy a munkába járás költségeit a foglalkoztatója megtéríti, az igazolás nélkül elszámolhassa elektromos- vagy hibrid autójának költségeit…
Az összeget 2023 elején utalják át mintegy 10 millió olyan alacsony jövedelmű munkavállalónak, akinek szüksége van gépjárműre a munkájához vagy a munkába járáshoz. A francia kormány áprilisi 1. óta tankolási…
…Tapolca december 2, péntek – Ajka Nógrád megyében szintén az édességeket árusítóknál tartanak majd ellenőrzéseket az alábbi járásokban: november 28, hétfő – Szécsényi járás november 29, kedd – Bátonyterenyei járás…
…majd az alábbiak szerint: november 21, hétfő – Szécsényi járás november 22, kedd – Salgótarjáni járás november 23, szerda – Balassagyarmati járás november 24, csütörtök – Bátonyterenyei járás november 25,…
…munkába járásra kényszeríthető, nyugdíjas korú kollégák éjszakai munkára kötelezhetők, a bérek pedig – a miniszterelnökkel kötött megállapodást semmisnek tekintve – 20 százalékkal csökkenthetők – olvasható a kamara közleményében. A MOK…
…jelzett bármilyen panasz, illetve jogi vagy közigazgatási eljárás nyomán kerül sor. Az Mt.-ben a joggal való visszaélés tilalma célozza biztosítani a rendeltetésellenes joggyakorlással szembeni védelmet, amely magában foglalhatja a kedvezőtlen…
…– Szécsényi járás október 27, csütörtök – Bátonyterenyei járás október 28, péntek – Salgótarjáni járás Veszprém megyében pedig az alábbi helyszíneken kell számítani szintén a koszorú-, virág- és mécsesárusoknak az…
…77/187/EGK tanácsi irányelv 1. cikke (1) bekezdésének értelmezésére vonatkozott. A tényállás[8] Az SBN a németországbeli Oberspreewald–Lausitz járás a Landkreis Oberspreewald‑Lausitz részére már 2008. augusztus 1. óta üzemeltette a helyi autóbuszos…
…életvitel körében használt dolgok kategóriáján túlmutatnak és a munkába járáshoz vagy a munkavégzéshez nem szükségesek, csak a munkáltató engedélyével vihetők be a munkahelyre. Ha engedély nélküli bevitelre kerül sor, akkor…
A munkaviszony kritikus létszakasza lehet az az időszak, amikor a munkavállaló egy tartós távollét után vissza kíván térni korábbi állásába. A munka törvénykönyve (Mt.) e helyzetre több tételes szabályt is…
…közfoglalkoztatásban történő részvétel időtartamát nem kell beszámítani. A kedvezményezett foglalkoztatás kezdetének minősül az anyasági ellátásban részesült, illetve részesülő természetes személynek a korábbi kifizetőjénél történő ismételt munkába állásának kezdete is. (3)…
…átadó és az átvevő munkáltatónak a változással kapcsolatos, törvényen alapuló tájékoztatási kötelezettségei természetesen a tartósan távollévő munkavállalók irányába is fennállnak, így szabályszerű eljárás esetén nem képzelhető el, hogy a munkavállaló…
