…munkába lépés napjáról. 15 napot meghaladó külföldön történő munkavégzés esetén legkésőbb a külföldre való kiutazást megelőző hét nappal írásban tájékoztatni kell a munkavállalót: a külföldi munkavégzés helyéről és tartamáról, a…
…kiemelten támogatnia kellene a nők, különösen a kisgyermekes anyukák munkába állását. Mások szerint erre nincs szükség, a kisgyermekes anyuka inkább maradjon otthon a gyermekével. 6. Vannak, akik szerint szükséges a…
…hogy nagy energiákat fektetnek a munkába, és idővel elfogy ez a tartalék. De a nagy teljesítménymotivációval jellemezhető dolgozók más szempontból is veszélyeztetettek, ők ugyanis igénylik a kihívásokat és a terhelést….
…Ha a munkaszerződés kezdetéről nem rendelkezik a kontraktus, júliustól a következő naptól hatályos a szerződés, nem pedig a következő munkanaptól. A „munkába állás napa” kifejezés nem szerepel az új Mt-ben,…
…a rövidesen hatályba lépő változások. Érdemes végiggondolni, hogy a jogszabályi módosítások milyen hatással lesznek a munkába visszatérni kívánókra illetve továbbgondolva a jövőbeli gyermekvállalási hajlandóságra. Az új szabályok szerint várandós munkavállaló…
…lehetnek: tovább fokozódik az elszegényedés, az érintettek az alacsony összegű rokkantsági és rehabilitációs ellátásokból nem, vagy alig fogják tudni fedezni az orvoshoz járás és az álláskeresés utazási költségeit. Ez utóbbi…
A munkáltató a munkavállalók munkába járásával, hazautazásával kapcsolatban a helyi, elővárosi, regionális vagy országos személyszállítási szolgáltatás igénybevételére jogosító teljes vagy kedvezményes árú jegy, illetve bérlet költségeinek legalább 86 százalékát köteles…
A munkáltató a munkavállalók munkába járásával, hazautazásával kapcsolatban a helyi, elővárosi, regionális vagy országos személyszállítási szolgáltatás igénybevételére jogosító teljes vagy kedvezményes árú jegy, illetve bérlet költségeinek legalább 86 százalékát köteles…
A személyszállítási szolgáltatásokról szóló törvényjavaslat szerint 2012. július 1-jétől a munkáltatóknak kötelező a munkába járásra utazási költségtérítést fizetni minden munkavállalónak, a helyi és helyközi utazásra egyaránt – emlékeztetnek a közleményben….
Az Országgyűlés szakbizottságai megkezdték a személyszállítási szolgáltatásokról szóló törvényjavaslat vitáját. A törvényjavaslat tartalmazza, hogy 2012. július elsejétől a munkáltatók a munkába járáshoz szükséges menetjegy, illetve bérlet árának 86 százalékát kötelesek…
…ellátási felelősök döntési hatáskörébe utalja az díjak és díjszabási feltételek kialakítását, amelyet a közszolgáltatási szerződésben kell rögzíteni. A munkába járás költségtérítésének törvényi szintű újradefiniálása a közösségi közlekedést igénybe vevő fizetőképes…
…munkavállaló munkába járását, ami leggyakrabban valamely közösségi közlekedési szolgáltatás igénybe vételét jelenti. Számos esetben a cégek cafeteria keretében oldják meg, de ezen felül is adhatnak támogatást a bérlet vagy jegy…
…a szülés után munkába visszatért anyákat említette, akik után a munkaadói járulék 24 százalék helyett 20 százalék lesz. Akik rehabilitációs kártyával rendelkeznek, azok után egyáltalán nem kell járulékot fizetniük a…
…Ft/km utazási költségtérítést fizetnek a részére. A vonatkozó jogszabály rögzíti, hogy a munkavállaló a munkába járás címén járó utazási költségtérítés igénybevételével egyidejűleg nyilatkozik a lakóhelyéről és a tartózkodási helyéről, valamint…
…volna a kormány (igazából munkába sem lépett) bérkommandójának célpontjai, és vélhetően ők állnak majd azon munkaügyi és adóellenőrzések célkeresztjében, amelyek vizsgálni és büntetni fogják azokat akik nem tesznek eleget a…
…a fizetés nélkül szabadság kezdetétől számított hat hónap letelte előtt kíván munkába állni, a bejelentést követő legfeljebb harminc nap, hat hónap elteltével vagy azt követően kíván munkába állni, a bejelentést…
…hat hónapjára járó szabadság pénzbeli megváltását kérheti a munkavállaló, amikor visszatér a munkába. Ezzel hamarabb munkába állhat és plusz juttatáshoz is jut. Ezentúl is dönthet azonban úgy a munkavállaló, hogy…
…a Munka Törvénykönyvében előírt jogkövetkezmények alkalmazására is. Ezen túlmenően a saját gépjárművel való munkába járás költségének megfizetését, valamint étkezési hozzájárulás megtérítését, valamint a rendkívüli munkavégzésért járó bér, és pótlék megtérítését…
…hogy egy évben legalább 14 nap egybefüggő távollét biztosítása ilyenkor is kötelező. Könnyebb lesz a munkába visszatérés A hatályos szabályozás szerint a szabadságot csak a munkaviszony megszűnésekor lehet pénzben megváltani….
…helyhatóságoknak – hangsúlyozta, példaként említve a helyi területrendezés kérdését. Járási szinten a polgármesteri hivatal kettéválna: egyik része járási államigazgatási hivatal lenne, a másik pedig maradna az önkormányzati hivatal – ismertette…
