933 találat erre a kulcsszóra: munkakör meghatározása

2012. május 17.

Új Mt.: nő a foglalkoztatás kockázata

…a munkáltatónak egyoldalú döntései meghozatala előtt kell alkalmaznia, tehát a teljesítés módjának egyoldalú meghatározása a munkavállalónak aránytalan sérelmet az új szabályozás alapján nem okozhat. „A munkaidő szabályai körében új intézményként…

2012. május 2.

Fásultan a feladatok tengerében

…feladattal foglalkozni, eltűnnek a munkakörök közötti jól definiált határok. Ez a zűrzavaros, bizonytalansággal terhelt helyzet fokozhatja a kiégett állapot megjelenésének valószínűségét. Nemcsak az a veszélyes, ha nagy a dolgozó terhelése,…

2012. április 19.

Új Munka Törvénykönyve: kiszolgáltatottabb munkavállalók

…fel a gyermek három éves kora előtt. A munkaviszony megszüntethetővé válik például a munkáltató működési körében felmerülő okból, ha a munkáltatónál nincsen a munkavállaló által betöltött munkakörhöz hasonló olyan munkakör,…

2012. április 11.

A bérezés is változik júliustól

. A júliusban hatályba lépő új Mt. átkereszteli a személyi alapbért alapbérré, és azt is jó tudni, hogy a munkavégzés helyét nem muszáj feltüntetni a munkaszerződésben, a munkakör megnevezése azonban…

2012. április 3.

Elfogadták a hungarikum-törvényt

A magyar nemzeti értékekről és a hungarikumokról szóló törvényt április 2-án fogadta el az országgyűlés. A jogszabály meghatározása szerint a hungarikum olyan kiemelésre méltó értéket jelöl, amely a magyarságra jellemző…

2011. november 30.

A cégtelefon magáncélú használata

…adható juttatásokra vonatkozó közös szabályokat (az adóalap meghatározását, az eljárást) a 2011. január 1-jétől hatályos Szja-törvény 69. §-a tartalmazza, az egyes juttatásokról – köztük a cégtelefon magáncélú használatáról – a…

2011. november 11.

Új munka törvénykönyve: Mindent szabad, amit nem tilos

…szerződés tartalma azonban némileg egyszerűsödött. Kötelező elem ugyanis már csak kettő van: az alapbér és a munkakör. A munkavégzés helye, ha nincs feltüntetve, akkor alapértelmezetten a munkáltató székhelye, és nem…

2011. november 2.

Részletfizetés méltányosságból

…az éves tervezett eredmény egybevetése alapján lehetségesnek tűnik a fizetési nehézség megszüntetésére. A kérelem elbírálása és a feltételek meghatározása során figyelembe kell venni a fizetési nehézség kialakulásának okait és körülményeit….

2011. október 18.

A népegészségügyi termékadó (chipsadó)

…nem haladja meg a 15 gramm só/100 gramm mennyiséget. A cukor és a só meghatározása VTSZ szám alapján történik (cukor 1701, 1702, só 2501 VTSZ). A VTSZ szám alatt a…

2011. szeptember 22.

Közfoglalkoztatási bér és garantált bér

A teljes munkaidős közfoglalkoztatottnak megállapított közfoglalkoztatási bér a szakképesítést és középfokú iskolai végzettséget nem igénylő munkakör betöltése és teljes munkaidő teljesítése esetén a) havibér alkalmazásával 57.000 forint, b) hetibér alkalmazásával…

2011. augusztus 1.

Feketefoglalkoztatás színlelt szerződéssel

…volt, hogy a szerződő fél nem egy konkrét feladat, hanem egy adott munkakör folyamatos ellátására szerződött, amely során a megadott helyen és időben a megbízottnak a rendelkezésére kellett állnia. A…

2011. június 19.

Részmunkaidősök utáni járulékkedvezmény

…munkavállaló vagy az lehet, akit korábban éppen a visszatérő dolgozó munkakörének az ellátására vettek fel, vagy a visszatérést követően vele azonos vagy hasonló munkakör ellátására alkalmaznak. Lényeges különbség a Start…

2011. május 17.

A dolgozók képzése és az szja

…képzések jellegének pontos meghatározása. Iskolarendszerű képzés Iskolai rendszerű képzésnek a közoktatásról szóló, illetve a felsőoktatásról szóló törvény alapján folyó olyan képzés tekinthető, amely alapján tanulói vagy hallgatói jogviszony jön létre….

2010. október 4.

Kaláka munka vagy egyszerűsített foglalkoztatás

…nem alapozza meg a szívességi munka elfogadását. Szívességi munka vagy szabálytalan foglalkoztatás? A szívességi munka és a szabálytalan foglalkoztatás elhatárolásakor az egyik legfontosabb az ellenérték meghatározása. Nem minősíthető a munkavégzés…

2010. július 5.

Minimálbér: mennyi legyen, mennyi lehet?

…közgazdaságilag teljesen indokolt, hogy a betöltött munkakör képzettségi igénye, fizikai nehézsége, felelősségi stb. feltételei szerint egy egészséges béreloszlás alakuljon ki a gazdaságban, és a munkáltatók ne kényszerüljenek minimálbéren fizetni azokat…

2010. június 17.

A külsősök megbízási szerződéssel

…jegyként értékelhetők az irányítási és ellenőrzési jog, a munkaidő beosztás meghatározása, a munkavégzés helyének a kijelölése, a munka díjazása, a munkaeszközök használata, a biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtése és az írásbeliség….

2010. június 7.

Nem lehet bármikor szabadságra menni

…tekintendő. Pótszabadság munkakör, egészségi állapot, gyermeknevelés alapján Az alapszabadságon kívül törvény garantálja a pótszabadságot a fiatal munkavállalóknak, a gyermeket nevelő szülőnek, a vak munkavállalóknak (évi öt nap), valamint föld alatt…

2010. április 23.

A magyar cégek több mint 40 százaléka nem tervez béremelést

…megkönnyítendő a DGS Global Research országos bérfelmérést indított, amelyben feltárja, hogy miként módosultak a magyarországi jövedelmi viszonyok az egyes konkrét munkakörökben vagy munkakör-csoportokban – közölte Dara Péter. Forrás: Világgazdaság Online…

2010. március 1.

Az átalakulás illetékjogi megítélése 2010-től

…a hatálybalépésüket követően illetékkiszabásra bejelentett vagy más módon az állami adóhatóság tudomására jutott vagyonszerzési ügyekben, illetve indult eljárásokban kell alkalmazni. A cégátalakulásának bejegyzése iránti eljárás részletszabályainak meghatározása során a cégnyilvánosságról,…