Új Mt.: nő a foglalkoztatás kockázata
…a munkáltatónak egyoldalú döntései meghozatala előtt kell alkalmaznia, tehát a teljesítés módjának egyoldalú meghatározása a munkavállalónak aránytalan sérelmet az új szabályozás alapján nem okozhat. „A munkaidő szabályai körében új intézményként…