A NAV az év második felében kiemelten vizsgálja a kifizetőknél és foglalkoztatóknál a kata-alanyokkal kötött szerződéseket, a bújtatott foglalkoztatással kapcsolatos visszaélések feltárása és visszaszorítása érdekében – olvasható a NAV honlapján….
…a mulasztás minden hónapban megismétlődik, ám a munkavállaló csak a munkaviszony megszűnése után fordul emiatt bírósághoz, akkor csak az elmúlt három évben esedékessé vált követeléseit tudja érvényesíteni. A munkavállalói igénnyel…
…csoportazonosító számának első nyolc számjegyéről adatot kell szolgáltatni. A júliustól kibővülő adatszolgáltatásra való felkészülésnek ezért mind a vevői, mind a szállítói törzsadatokat célszerű ellenőrizni. Számlabefogadóként a kibocsátó adószámának ellenőrzése egyébként…
…államérdekének, közbiztonságának, közrendjének sérelme vagy veszélyeztetése (különös tekintettel az alapvető társadalmi szükségletek ellátásának biztonságára), a bejelentő nem az Európai Unióhoz tartozó állam közigazgatási szervének ellenőrzése alatt áll-e, a bejelentő biztonságot…
A munkajogi szabályok a munkáltató és a munkavállaló alá-fölérendeltségi viszonyára tekintettel látja el munkajogi védelemmel a munkavállalókat. A vezető állású munkavállalókra azonban a kiszolgáltatottság nem vagy nem olyan mértékben jellemző,…
…munkavállaló rendelkezésre, nem eredményeznek adókötelezettséget sem a munkavállalónál, sem a munkaadónál. Az Szja tv. rendelkezései szerint ugyanis nem keletkezik bevétel a magánszemély részére biztosított olyan dolog (eszköz, berendezés, jármű, munkaruházat…
…kedvezmények ellenőrzése Az adókalkuláció során célszerű lehet feltérképezni a munkaerő állományt, hiszen megváltozott munkaképességű személy és/vagy tanuló foglalkoztatása, illetve továbbfoglalkoztatása esetén – amennyiben minden feltétel fennáll –az adóalap a bér…
…rendelkezésre álló munkavállaló számára nem oszt be munkaidőt. Tekintettel arra, hogy a munkaszerződéssel a munkáltató a munkavállaló munkaerejét vásárolta meg, nem csak jogosult, de köteles is a munkavállalót a munkaszerződés…
…a munkavállaló tisztsége alapozza meg. Kérelmezhető továbbá a helyreállítás, ha a munkavállaló a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetését vagy erre irányuló saját jognyilatkozatát sikerrel támadta meg. Megtámadásra tévedés, téves feltevés,…
…a közösségi terek használatára vonatkozó szabályok módosítása annak érdekében, hogy csökkenteni lehessen munkavállalók érintkezését. Törekedni kell a munkavállalók fizikai elkülönítésére, és ahol ez nem megoldható, ott a cél az, hogy…
…hogy beteg a munkavállaló, úgy köteles eljárni, hogy: megtagadja a foglalkoztatást, gondoskodik róla, hogy a vélhetően fertőzött személy ne érintkezzen a többi munkavállalóval, felhívatja a háziorvosát, ezért minden munkavállalónak álljon…
…került, tehát a veszélyhelyzet fennállásának időszakában a veszélyhelyzetből kifolyólag fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló egészségügyi szolgáltatásra jogosult azzal, hogy 2020. május 1-jétől a munkáltató fizeti meg a munkavállaló után az…
…eljárásra) alapvetően nem használható. Az AVDH rendszerében nem megoldott, hogy a felhasználó képviseletre való jogosultsága ellenőrzése kerüljön, így jogi személy, mint dokumentum „aláírója” nem lehet az AVDH szolgáltatás igénybe vevője….
…szolgáltatás az orvosi ellátásokat foglalja magában, így pénzbeli ellátásra, például táppénzre továbbra sem válik jogosulttá a fizetés nélküli szabadságát töltő munkavállaló. Ez továbbá csak azokra a munkavállalókra vonatkozik, akik a…
…nemcsak a munkáltatót, de a munkavállalót is kötelezettségek terhelik. Amennyiben a munkavállaló ezeknek az előírásoknak nem tesz eleget, a támogatás megszűnik [Rendelet 8. § bb) pont]. Emellett, a támogatást a…
…A kormányhivatal akkor engedélyezi a bértámogatás igénybevételét, ha a munkavállaló és a munkáltató vonatkozásában az alábbi feltételek együttesen fennállnak: A munkavállaló: – ugyanazon munkaviszonya kapcsán nem részesül egyéb foglalkoztatást elősegítő…
…került, a munkaadó és ugyanazon munkavállaló legfeljebb egy alkalommal nyújthat be ismét kérelmet. Megszűnik a támogatás, ha: • a munkavállaló és a munkaadó együttes nyilatkozatban kéri, • a munkavállaló munkaviszonya…
…magánszemély, kell-e fizetnie egészségügyi szolgáltatási járulékot, átvállalhatja-e a munkáltató a fizetési kötelezettséget ilyen esetben? Válasz: A jelenleg hatályos szabályok szerint a munkavállaló fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe, akkor szünetel a…
…veszélyhelyzettel összefüggő gazdasági okból támogatást nyújt a munkavállaló és munkaadó együttes kérelmére a munkavállaló részére, ha a) a munkavállaló – ugyanazon munkaviszonya kapcsán nem részesül részmunkaidőben történő foglalkoztatáshoz kapcsolódó egyéb…
…különösen: 1. a helyi gazdasági, társadalmi és kulturális tevékenység vezetése, 2. a törvények és a felelős rendeletek végrehajtása, 3. az alárendelt államhatalmi és államigazgatási szervek irányítása és ellenőrzése, 4. az…
