…hatályba lépése óta eltelt három évben – a statisztikai adatok által alátámasztottan – számottevő előrelépés nem történt a részmunkaidős foglalkoztatás elterjedtségét illetően, jóllehet egyes munkavállalói rétegek – így különösen a…
…a rendkívüli felmondást. Ám azt a jogalkotó mégis az azonnali hatályú felmondásra cserélte az új Munka Törvénykönyve hatálybalépésekor. Habár ez a kifejezés jól megragadja az egyik fő jellegzetességet (a felmondási…
…követően kérhető a munkáltatótól a gyermekgondozás céljából fizetés nélküli szabadság, amely szintén munkavállalói jogosultság, tehát nem kötelező ezt igénybe venni. A Munka Törvénykönyve szerint a munkavállaló gyermeke harmadik életéve betöltéséig…
A törvény tiltja a munkaerő-kölcsönzést olyan kölcsönbeadó és kölcsönvevő között, akik tulajdonosi kapcsolatban állnak egymással. A tilalom célja annak elkerülése, hogy a magas munkavállalói létszámot foglalkoztató munkáltatók saját maguk alapítsanak…
…a halőr munkavállalóval közölt rendkívüli felmondást, akit szabadidejében a rendőrség orvhalászaton ért. A bizalomvesztéssel indokolt rendkívüli felmondást a Kúria akkor is megalapozottnak találta, ha utóbb bizonyítottság hiányában a munkavállaló előzetes…
A munka törvénykönyve alapján a várandós nők, a kisgyermekes, az egyedülálló szülők, az egészségkárosító kockázat között dolgozók és a fiatal munkavállalók alábbi eseteiben a következő szabályokat be kell tartani. A…
…felmondásnak. Tanulmányi szerződés HR és munkajogi oldalról Mikor és kivel kössünk tanulmányi szerződést? Amikor a munkavállaló tanul: Jár fizetés? Kell szabadságot kivenni? Hogyan alakul a munkaidő a tanulmányok ideje alatt?…
…hogy a munkáltató lehetőséget biztosítson a munkavállalónak a vele szemben felhozott kifogások elleni védekezése előadására, ha vele szemben rendkívüli felmondással, vagy munkavégzésére illetve a magatartására hivatkozással munkáltatói felmondással kívánt élni….
…túlórapótlék fizetésére köteles. Következtetés Gyakorta hallhatunk, főként a munkavállalói érdekeket képviselők oldaláról olyasfajta érvelést, hogy a magyar munkavállaló lényeges többet dolgozik, mint a régiós, vagy a nyugat-európai társai. A fenti…
…a felmondási tilalmak és korlátozások csak a (sima) felmondásra irányadóak. Így akár a várandós vagy keresőképtelen munkavállaló munkaviszonya is megszüntethető rendkívüli felmondással. Kifejezetten ilyen eset lehet, ha éppen a felmondási…
…az elsőfokú bíróság végzését helybenhagyta, kiemelte, hogy a sztrájk joga alapvető munkavállalói alapjog, amelyet kiüresíteni nem lehet, azaz a még elégséges szolgáltatás követelménye címén a majdnem teljes szolgáltatás nem elvárható….
…f) ha a munkavállaló munkaviszonyát a munkáltató jogellenesen nem felmondással szüntette meg, g) ha a munkavállaló munkaviszonyát jogellenesen felmondással szüntette meg a munkáltató, de nem részesült végkielégítésben, mert a felmondás…
A felmondási tilalom és a felmondási korlátozás különbsége abban áll, hogy míg felmondási tilalom esetén a munkáltató nem is gyakorolhatja a felmondás jogát (tehát abszolút védelem alatt áll a munkavállaló),…
…5 munkanapon belül. A kérdezési lehetőség mellett hozzáférést biztosítunk adatbázisunkhoz is, ahol több száz munkajogi kérdés-válasz közül böngészhet. Részletes információ >> A kiemelt védelemre szoruló munkavállalói csoportok (fiatalkorúak, terhes, nemrégen…
…meghatározott magatartások tanúsítása esetére hátrányos jogkövetkezmény alkalmazását helyezi kilátásba, ez nem zárja ki, hogy a munkáltató – amennyiben a rendes felmondás előfeltételei fennállnak – a hátrányos jogkövetkezmény helyett rendes felmondással…
…bele kell foglalni az új munkaszerződésbe. Ennek a végkielégítés, felmondási idő számításánál lehet jelentősége. Más a helyzet akkor, ha a felek határozott idejű munkaviszonyt létesítenek újból. A Munka Törvénykönyve szerint…
…30 % körül alakul, a felek megállapodásától függően. A vasárnapi túlórák esetében ugyanakkor a munkáltató 135%-os túlórapótlék fizetésére köteles. Következtetés Gyakorta hallhatunk, főként a munkavállalói érdekeket képviselők oldaláról olyasfajta érvelést,…
…állásfoglalást, több mint 120 Versenytanácsi határozat három nyelven. Az új Jogtáron online módon is elérhető. Bővebb információ és konstrukciók >> Munkavállalói felmondás Munkavállalói felmondásnál harminc nap felmondási idővel szűnik meg…
…után közölhető egy azonnali hatályú felmondás, döntése előtt tekintse át e folyamatokat a Munkajog Navigátorban! Minden döntési helyzetnél, lépésnél egyetlen kattintással elérheti a jogszabályi háttér tömör magyarázatát. Ha részletesebb információkra…
…kiskönyvtár csomag 2015 A csomag tartalma: – Atipikus munkajogviszonyok – Munkajogi kárfelelősség a gyakorlatban – Külföldiek magyarországi foglalkoztatása Rendelje meg csomagban 20% kedvezménnyel >> Munkavállalói felmondás Munkavállalói felmondásnál harminc nap…
