…a kockázatokat „Ahhoz, hogy a munkáltató fel tudja mérni, mely munkakörök, munkavállalói csoportok esetében lehet indokolt a maszkhasználat elhagyása, a munkavállalók védettségi arányának felmérése szükséges. Vizsgálni kell továbbá azt, hogy…
…önálló és nem önálló tevékenységből származó bevételből az adóelőleg-alap számításnál figyelembe vett jövedelem, a munkavállalói érdekképviseletet ellátó szervezet részére levont (befizetett) tagdíj, a tanulószerződés alapján ténylegesen kifizetett díj, a felszolgálási…
…munkáltató eleget tesz‑e az irányelvben meghatározott kötelezettségeknek. Így, ha a munkáltató, amely szándékosan vagy gondatlanságból nem közli a szükséges információt a hatóságokkal és a munkavállalói képviselőkkel, gyakorlatilag megfosztaná a munkavállalóit…
…napig tart. A jogszabály a munkáltató napi alkalmi munkavállalói létszám keretét is meghatározza (például húsznál több munkavállaló foglalkoztatása esetén naponta legfeljebb a létszám húsz százaléka). Munkáltatói teendők – egyszerűbb adminisztráció…
…munkáltatók az oltás felvétele és utóhatásainak kipihenése céljából extra szabadnap kiadásával ösztönözzék a munkavállalóikat az oltás felvételére, azonban a munkáltató önmagában ennek elmaradása miatt hátrányos jogkövetkezményt nem alkalmazhat” – mondta…
…ezer forint, – szabadidő alszámlára legfeljebb évi 135 ezer forint. Az éves rekreációs keretösszeg ebben az érintett időszakban a költségvetési szervek munkavállalói esetében 200 ezer forintról 400 ezer forintra, míg…
…Ha tehát a munkáltatónál van olyan tevékenység, amelyet egy munkavállalói csoport egy naptári héten rendszeresen legalább 80 óra, azaz legalább két műszakban végez, akkor e munkavállalói csoport tevékenysége több műszakos….
…végezni. Habár főszabály szerint e napokon a munkavégzés helyét az ünnep, megemlékezés veszi át, bizonyos területeken a munkavégzés e napokon sem állhat meg, így meghatározott munkavállalói csoportok munkaszüneti napon is…
…méltányos mérlegelés alapvető magatartási követelményére kell figyelemmel lennie: a munkavállaló (magán)érdekeit a méltányosan köteles figyelembe venni, a munkavállalói teljesítés módjának egyoldalú meghatározása a munkavállalónak aránytalan sérelmet nem okozhat. Vagyis a…
…akik vonatkozásában az ismertetett feltételek megvalósulnak. (2020. december 12.) Hivatkozott jogszabályhelyek: – 485/2020. Korm. rendelet 6. § (1)–(2) bekezdés Kiva-alany foglalkoztató által nyújtott távmunka-költségtérítés Nyújthat-e a távmunkában foglalkozatott munkavállalói részére…
…hajlandónak mutatkozik elfogadni, így a munkavállalói oldalról csak a MASZSZ utasítja el. A lap szerint már korábban is volt több olyan egyeztetés, amikor a háromból csak két szakszervezet írta alá…
…nehezíti, ugyanis a VKF munkaadói és munkavállalói oldalának javaslatai között nincs „szakadéknyi különbség”. Felidézte, hogy a tavalyi bérmegállapodás értelmében 2020-ban 8 százalékkal emelkedett a minimálbér és a garantált bérminimum, amelyeknek…
…szerint csak akkor tudnak a béremelésről megegyezni, ha a járulékok csökkentéséről a kormány vagy a munkaadói, vagy a munkavállalói oldal irányába javaslatot tesz. Három százalék, kikötéssel Perlusz László, a Vállalkozók…
…a munkavállalói adókedvezményekről szóló nyilatkozatok, a munkáltatói jövedelemigazolások és a cafeteriával kapcsolatos dokumentációk kiállítása. A cégek átlagosan 169 órát töltenek csak ezekkel az adminisztrációs feladatokkal az EY webináriumán megkérdezett vezetők…
…miatt is a német jogrendszer, beleértve a munkajogot is, a munkavállalói érdekeket preferálja. A német társadalmi béke a munkavállalói érdekképviselet erős befolyásán alapul. Ez tovább nehezíti a vállalkozások versenyképességét más…
…oldalon mért sikerességének a bizonyítéka. Ha a munkavállalói oldalt nézzük, körükben az otthoni munkavégzés régóta töretlen népszerűségnek örvend. A járványhelyzet előtti munkavállalói hozzáállást jól mutatják a KSH által 2018-ban publikált…
…azok aránya, akik ugyanannyi pénzért többet is dolgoznának. A közleményben kiemelték: a hónapok óta tartó negatív munkaerő-piaci tendenciák ellenére októberben is változatlanul magas volt a munkavállalói bizalmi index. A BNP…
…munkavállalói kötelezettség az általában elvárható szakértelemmel és gondossággal és az irányadó szabályok, utasítások betartásával végzett munkavégzés is. A munkaviszony teljesítése során megjelenő jogok és kötelezettségek koherens rendszert alkotnak egymással. A…
A munkajogi kárfelelősségi rendszerben a munkáltató kártérítési felelőssége objektív jellegű, szemben a munkavállalói kárfelelősséggel, ami főszabály szerint szubjektív, azaz felróhatóságon alapszik. A munkáltató tehát a vétkességére tekintet nélkül felelni fog…
…kiadások nőttek a legjobban 393 milliárd forinttal, 45,0 százalékkal. A pénzbeni társadalmi juttatásokra 9,5 százalékkal, forintban 118 milliárddal többet fizetett ki az államháztartás, míg munkavállalói jövedelmekre 136 milliárd forinttal, 11,2…
