…az erről szóló külön bejegyzéseket). Az új Mt. megszünteti azt a szabályt, hogy a gyermek ápolása, gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadság első hat hónapjára járó szabadságot a munkavállalóval kötött…
…Fizetési Szokások Barométerének legfrissebb kiadásában, amely Csehország, Lengyelország, Magyarország és Szlovákia vállalatközi fizetési szokásait elemezte. „A halasztott fizetésre vonatkozó adat tulajdonképpen azt jelenti, hogy a magyar gazdaság likviditását a hazai…
…korábban írásban kell jeleznie a fizetés nélküli szabadság igénybevételét. A munkáltató köteles a munkavállaló által megjelölt időpontban, de legkorábban a szabadság megszüntetésére irányuló jognyilatkozat közlésétől számított harmincadik munkanapon a fizetés…
…szükséges korlátot szabni, mert nem engedhető meg, hogy a társaság tőkehelyzete az osztalékfizetés következtében megrendüljön, azaz a tulajdonosok több osztalékot vegyenek fel, mint a társaság szabad rendelkezésű tőkéje. A tárgyévi…
…százalékában adták meg a halasztott fizetés lehetőségét. Görögország vállalkozásai a második, míg Törökországé a harmadik helyen állnak a legnagyobb arányban halasztott fizetést nyújtó szállítók listáján 66,1 illetve 65,8 százalékos értékükkel;…
…gyermeket nevelő munkavállalók. Eszerint az anya vagy a gyermekét egyedül nevelő apa a gyermek hároméves koráig védelmet élvez, ha szülési szabadságot, vagy gyermekgondozási fizetés nélküli szabadságot nem vesz igénybe. A…
…céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság, a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés, valamint a nő emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelése, de legfeljebb az eljárás megkezdésétől számított hat hónap. Rodin-konferenciák az…
…a legnagyobb valószínűséggel fizetésképtelenné. Közepes cégméret esetén a legalacsonyabb – 29, 8% – a határidőben fizetések aránya. A kisvállalkozások 38,3 százaléka egyenlíti ki számláit határidőben, míg a nagyvállalatok csupán 30,1…
…fizetés nélküli szabadságot ténylegesen igénybe veszi. Amennyiben a munkavállaló visszamegy dolgozni, úgy a felmondási tilalom megszűnik, azonban a munkáltató a határozatlan időre szóló munkaviszonyt felmondással csak korlátozások betartása mellett mondhatja…
…szülési szabadság és a gyermek ápolása, gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság teljes egészében, valamint a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságból legfeljebb 3…
…napot meghaladó fizetés nélküli szabadságot a felmondási idő megállapításakor nem lehet figyelembe venni. Két kivétel van: szülési szabadság, a gyermek gondozására igénybe vett fizetés nélküli szabadság, ezek jogszerző idők. A…
…fizetés A SZÉP kártyák – bár a technológia ezt lehetővé tenné, ami a mágnes csíkkal működő bankkártyák esetében széles körben el is terjedt – nem rendelkeznek magasabb szintű biztonsági azonosítóval…
…képzési területen az átlagosnál alacsonyabb fizetésért dolgoznak a végzettek. Az informatikai területen mintegy nettó 219 ezer, a műszaki területen mintegy 200 ezer forintos nettó fizetésről számoltak be. A legtöbbet az…
…amelyből „felülről” számítva kapjuk meg az adó tartalmat. Amikor az adófizetési kötelezettség megfordul, azaz a termék beszerzője, a szolgáltatás igénybevevője az adó fizetésére kötelezett, az előlegfizetés nem eredményez adófizetési kötelezettséget,…
…új rendelkezés az augusztus 1-jétől igénybe vett, az említett jogcímen járó fizetés nélküli szabadságra vonatkozik. Így akik ennél korábban „mentek gyesre”, esetükben még a fizetés nélküli szabadság első éve tekintendő…
…őt. Az új rendelkezés szerint: ha a munkavállaló a fizetés nélküli szabadságát meg kívánja szakítani, ezt előzetesen közölnie kell a munkáltatóval. Ha a fizetés nélkül szabadság kezdetétől számított 6 hónap…
A hatályos szabályozás értelmében a szabadság kettőnél több részletben csak a munkavállaló kérésére adható ki, azaz a munkáltató nem zárhatja ki azt, hogy akár három hétre egyhuzamban szabadságra menjen dolgozója,…
…szabadság első napjától), a különböző gyermekgondozási ellátásban részesülők (az ilyen jogcímű fizetés nélküli szabadságuk első napjától), a keresőképtelenné vált munkavállalók (egyhavi folyamatos betegség után), az egyhavi távollétet követően a fizetés…
Csaknem húsz éve állandó kritika tárgya, hogy a képviselők a fizetésük és juttatásaik tekintetében saját magukra különleges szabályokat alkotnak. Jövedelmük alig követhető, mert több tételből és több helyről adódik össze:…
…31-ig megszüntették fizetés nélküli szabadságukat és újra teljes munkaidőben dolgoztak, március 31. után akkor kaphatnak gyermekgondozási segélyt, ha munkaszerződésükben legfeljebb heti 30 órás részmunkaidőt kötnek ki vagy – ennek hiányában…
