…több gyermek után már hét munkanap pótszabadság jár. Amennyiben a gyermek fogyatékos a pótszabadság fogyatékos gyermekenként két munkanappal nő. Csupán technikai tartalmú az a szabály, mely szerint pótszabadságra való jogosultság…
…után járó pótszabadság, apaszabadság, fiatal munkavállalóknak járó pótszabadság, stb.) részletesebben sorozatunk következő részében lesz szó. Ezúttal a pótszabadság körében csak az életkor alapján járó kategóriáról ejtenék néhány szót. A Munka…
…több gyermek után már hét munkanap pótszabadság jár. Amennyiben a gyermek fogyatékos a pótszabadság fogyatékos gyermekenként két munkanappal nő. Csupán technikai tartalmú az a szabály, mely szerint pótszabadságra való jogosultság…
…után járó pótszabadság, apaszabadság, fiatal munkavállalóknak járó pótszabadság, stb.) részletesebben sorozatunk következő részében lesz szó. Ezúttal a pótszabadság körében csak az életkor alapján járó kategóriáról ejtenék néhány szót. A Munka…
…pótszabadság. Fiatalkorú esetén az életkor szerinti pótszabadság helyett a 18. életévét be nem töltött munkavállaló részére (utoljára abban az évben, amelyikben a 18. életévét betölti) az alapszabadságon túl további –…
…nem köteles pótszabadságot biztosítani, vagy tiszteletben tartani a felmondási korlátozásokat. Másrészt, az is követelmény, hogy a gyermek a szülővel életvitelszerűen együtt éljen és annak gondozásából rendszeres jelleggel legfeljebb csak napközbeni…
Minden gyermeket nevelő munkavállaló ismeri a szülői pótszabadság intézményét, ahogyan a szülési, gyermekgondozási szabadság lehetőségéről is sokan tudnak. De mi a helyzet akkor, ha nem tervezetten, illetve nem egy teljes…
…a tárgyévi szabadság következő évben történő kiadásáról. Ez a szabály 2014. január 1. napjától jelentősen módosult. Ezen időpontig ugyanis a felek az alapszabadság és az életkor alapján járó pótszabadság egyharmadának…
…a munkavállalók számára, ilyen a most már mindkét szülőt megillető pótszabadság. Amit értékelhető változásnak látok – és ezt a bíróságok tapasztalata is megerősíti –, hogy a jogellenes megszüntetés iránti perek…
…alapján járó pótszabadság A munkavállalót először a gyermek születésének évében, utoljára pedig abban az évben illeti meg pótszabadság, amelyik évben gyermeke tizenhatodik életévét betölti. A pótszabadság mértéke egy gyermek után…
…függvényében huszonöt és negyvenöt éves kor között fokozatosan, összesen tíz munkanap pótszabadsággal bővül. Az életkorhoz kötődő pótszabadság mellett egyéb pótszabadságok is megilletik a munkavállalót, melyek a gyermekek számához, a gyermek…
…függvényében huszonöt és negyvenöt éves kor között fokozatosan, összesen tíz munkanap pótszabadsággal bővül. Az életkorhoz kötődő pótszabadság mellett egyéb pótszabadságok is megilletik a munkavállalót, melyek a gyermekek számához, a gyermek…
…(Az ikrek száma azonban nincs növelő hatással a pótszabadságra, kettős, vagy többes ikreknél azonosan hét munkanap a mértéke.) A gyermekek után járó pótszabadságnál nincs szükség az ikergyermek külön értékelésére, mivel…
…ikrek száma azonban nincs növelő hatással a pótszabadságra, kettős, vagy többes ikreknél azonosan hét munkanap a mértéke.) A gyermekek után járó pótszabadságnál nincs szükség az ikergyermek külön értékelésére, mivel ez…
…csak az életkor alapján járó pótszabadság átvitelében állapodhatnak meg. Ha a szabadságot a munkavállaló oldalán felmerült ok miatt nem tudta kiadni a munkáltató az esedékesség évében, akkor a szabadságot az…
…csak az életkor alapján járó pótszabadság átvitelében állapodhatnak meg. Ha a szabadságot a munkavállaló oldalán felmerült ok miatt nem tudta kiadni a munkáltató az esedékesség évében, akkor a szabadságot az…
…meg a 2013. évben keletkezett alapszabadság mértékét, vagyis a 20 munkanapot. Példa Amennyiben a 2013. évben esedékes 30 munkanap szabadságunkból (20 munkanap alap- és 10 munkanap pótszabadság) 12 munkanapot vettünk…
…meg a 2013. évben keletkezett alapszabadság mértékét, vagyis a 20 munkanapot. Példa Amennyiben a 2013. évben esedékes 30 munkanap szabadságunkból (20 munkanap alap- és 10 munkanap pótszabadság) 12 munkanapot vettünk…
…esetén fogyatékos gyermekenként is jár két-két nap pótszabadság. Mindkét szülő egyaránt jogosult a törvényben meghatározott pótszabadságra, szemben az ezt megelőzően hatályban volt rendelkezéssel, amely szerint a szülők döntése alapján gyermeke…
…is megilletheti pótszabadság. (például gyermekek után járó pótszabadság, úgynevezett apaszabadság, fiatal munkavállaló pótszabadsága stb.) Az év minden napjára jár szabadság? A szabadság a munkában töltött idő alapján illet meg minket….
