…járulék és teljes munkaidős foglalkoztatás esetén a havi 1950 forintos tételes egészségügyi hozzájárulási kötelezettség is. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a tételes eho összegét a munkaidő arányában legfeljebb 50 százalékkal csökkentett összegben…
…a foglalkoztatás időtartamától, határozatlan vagy határozott idejű jellegétől. A munkaadói terhek csökkentését jelentő kedvezmény, hogy a foglalkoztatással összefüggésben nem kell megfizetni a havi 1950 forint összegben meghatározott tételes egészségügyi hozzájárulást….
…álláskeresők is. A START PLUSZ kártyával rendelkezők foglalkoztatása után a munkaadót mentesül a tételes eho megfizetése alól, továbbá a 3 százalékos munkaadói járulék és a 29 százalékos társadalombiztosítási járulék együttes…
…Ha valakinek egyidejűleg több munkáltatója is van, nyilatkozatát annak adhatja át, aki a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetésére kötelezett. A munkáltatónak a nyilatkozatot alaki szempontból felül kell vizsgálnia (ez gyakorlatilag a…
…éri el a 30 százalékos határt, biztosítási jogviszony nem jön létre, így a járulékokat és a tételes egészségügyi hozzájárulást nem kell megfizetni, azonban a kifizetőt 11 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás…
