Távmunka vs home office
…kizárt a rendkívüli munkavégzés – azaz a túlóra – is. Természetesen annak semmi akadálya, hogy a felek kötött munkarendben állapodjanak meg a távmunkavégzés idejére is, pont úgy, mintha a munkavállaló…
…kizárt a rendkívüli munkavégzés – azaz a túlóra – is. Természetesen annak semmi akadálya, hogy a felek kötött munkarendben állapodjanak meg a távmunkavégzés idejére is, pont úgy, mintha a munkavállaló…
…nem adható ki [12/2020. (VI. 22.) sz. AB határozat]. Ebből következően viszont a heti pihenőidő alatt elrendelt túlóránál az alábbiakkal kell számolni. A túlóra teljesítése után a munkavállalót napi pihenőidő…
…2020-ban órabérnél 787 forint/óra, illetve 1.054 forint/óra). Ha a munkához bérpótlék is kapcsolódik, például éjszakai pótlék, vagy túlóra, ezeket is meg kell fizetni. Az egyszerűsített foglalkoztatás keretében a munkáltatói közteher…
Rendkívüli munka, vagy köznyelvi megnevezésén túlóra a legtöbbször akkor keletkezik, ha a munkáltató elrendeli a beosztás szerinti napi munkaidőn túli munkavégzést. Ilyen eset például, amikor a munkavállaló napi munkaideje délután…
…átalány már igen, legyen szó akár a beosztás szerinti munkanapon elrendelt, akár hétvégi túlórákról. Természetesen a rendkívüli munka esetén a havi átalánnyal csak a pótlékok és nem a ledolgozott túlóra…
…alkalmazni kell az Mt. fiatal munkavállalókra vonatkozó szabályait. (például a hosszabb munkaközi szünetet, a hosszabb napi pihenőidőt, a túlóra és az éjszakai munka tilalmát). Tizenhárom feladatteljesítéssel töltött nap után egy…
…váratlanul bejövő nagyobb munka ellátását túlóra nélkül kell megoldani. Támogatás a kutató-fejlesztő munkavállalók foglalkoztatásához A kihirdetett rendelet szerint az állam a veszélyhelyzettel összefüggő gazdasági okból támogatást nyújt a kutató-fejlesztőt foglalkoztató…
…feloldják és a vállalatoknál extra erővel indulhat újra a termelés és szolgáltatás. Túlóra éjjel-nappal Azoknál a cégeknél, amelyek termékeire megfelelő igény mutatkozik, vagy éppen óriási hiányt kell bepótolniuk, a kényszerleállás…
…az otthoni munkavégzéssel kapcsolatban a munkavállaló oldalán felmerülő többletköltségeket meg kell térítenie” – magyarázta a Prohuman ügyvezetője. Jár-e túlóra, ebédszünet, cigiszünet otthoni munkavégzés esetén? Mivel a home office-nak nincsenek jogszabályban…
…határozata minősül [Mt. 13. §]. Így például, amennyiben a munkáltató rendkívüli munkát (túlórát) rendel el, a munkavállaló köteles azt teljesíteni. Amennyiben azonban az adott évben az elrendelt túlóra már a…
…erre figyelemmel kell lennie a túlóra elrendelésekor. Esetről esetre kell mérlegelni, mi lehet a munkavállalónak „aránytalanul sérelmes”. A munkavállaló szülői mivolta egy olyan tulajdonság, melynek kapcsán a munkáltatónak arra is…
…kollektív szerződés, mivel az Mt. alapján 250 túlóra rendelhető el és további 150 óráról meg lehet állapodni a munkavállalóval, ezzel szemben a kollektív szerződés alapján 300 túlóra rendelhető el és…
…egyenlőtlen beosztási lehetőségtől. Ugyancsak nem alkalmazhatók velük kapcsolatban a heti pihenőnapok helyetti heti pihenőidő szabályai. Fiatal munkavállaló számára éjszakai munka, valamint rendkívüli munkavégzés (túlóra) nem rendelhető el. Fontos tudni, hogy…
…Ha esetleg a fiatalnak több munkaviszonya is van, azt figyelembe kell venni a munkavégzés idejének kiszámításakor. Alapvető előírás, hogy fiatal munkavállaló számára éjszakai munka, valamint rendkívüli munkaidő (túlóra) egyáltalán nem…
…eltérő túlóra elrendelésére. A fiatalok munkaideje legfeljebb napi 8 óra lehet. A munkavállaló számára elrendelt munkaidőkeret nem lehet hosszabb 1 naptári hétnél [Mt. 114. § (3) bekezdés a) pont]. Ha…
…vállalt túlmunka megállapodás felmondását enyhítő szabályok (pl. nem csak az év végére lehet felmondani), illetve a önkéntes túlmunkáért járó kedvezőbb díjazás (pl. magasabb túlórapótlék stb.) kikötése azonban a munkavállaló javára…
…munkaidőként kell elszámolni. Kérdéses lehet, hogy a munkaidőkereten felüli túlórát mindig az 50%-os bérpótlékkal kell-e elszámolni, vagy előfordulhat-e, hogy erre a pihenőnapi túlóra szabályai, azaz 100%-os bérpótlék vonatkozzon? Ez utóbbi…
A számvevőszék elnöke szerint a gazdaság jelenlegi felfutó állapotában, amikor munkaerőhiány van, nem valószínű, hogy a vállalkozások egy megrendelésnél megnézték a túlóra lehetőségeket. A vállalkozó a dolgozóit vélhetően a normál…
…jogszabály lehetőséget biztosít az eddiginél több túlóra vállalására. A munkavállalók részére mindenképpen azt kell ugyanakkor kiemelni, hogy a többlet túlóra vállalása alapvetően a beleegyezésüktől függ. A munkáltatók részére azt tudjuk…
A munka törvénykönyve tervezett módosításának az eddig leginkább vitatott elemein – az évi 400 órás túlóraplafonon, illetve a 36 hónapra bővített munkaidőkereten – túl van egy további olyan rendelkezése, amelyről…