…emellett életkor alapján legfeljebb tíz nap pótszabadság jár. A korábban elfogadott Munka törvénykönyve szerint túlóra esetén a munkavállalónak – munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása alapján – ötven százalék…
…díj számításakor figyelembe kellett venni a teljesített túlórákat is, az új szabályozás körében azonban csak a műszakpótlék, éjszakai pótlék, készenléti pótlék és ügyeleti pótlék lesznek irányadóak az alapbér (teljesítménybér) mellett….
…túlóra) tekintetében. Tehát a kormány a munkavállalók és munkáltatók tárgyalási erejére bízza ezt a kérdést. Ugyanez vonatkozik a szabadságnapok számára is, a munkaidőről szóló fejezet végén nem rögzíti a törvény,…
…vonatkozik, magyarán: a napi és heti, a beosztás szerinti munkaidőkorlátok nem léphetők át túlóra elrendelésével. Akinek – egyenlőtlen munkaidő-beosztást alkalmazva tizenkét órát kell beosztása szerint dolgoznia, arra a napra már…
Az extra órákat a munkajogi szabályozás 50, illetve 100 százalékos pótlékokkal honorálja. Ellenben, ha a felek túllépik a túlóra, azaz a rendkívüli munkavégzés 200 vagy 300 órás keretét, szóba kerül…
…a fekete- vagy szürkefoglalkoztatás is: például a nem regisztrált túlórát vagy a bejelentett munkabéren felüli fizetést zsebbe fizeti a munkáltató. Épp ezért nem hiszem, hogy bizonyos értékhatár alá leszorítható lenne…
…nyomán eltörölnék a túlórák után eddig a dolgozókra terhelt tb-járulékokat, sőt a személyi jövedelemadót is. A túlórákat már a – legutóbbi szocialista kormány által bevezetett – heti 35 órás munkahét…
