726 találat erre a kulcsszóra: tagi jogviszony

Amikor a munkaviszony-megszüntetés módja nem egyértelmű
2022. december 2.

Amikor a munkaviszony-megszüntetés módja nem egyértelmű

…azt állítja, közös megegyezéssel állapodtak meg a jogviszony megszüntetésével kapcsolatban, a másikuk pedig utóbb arra hivatkozik, hogy ez csak az előbbi fél akarata volt. Olyan is előfordul, hogy a munkaviszonyt…

2022. november 7.

Lehet-e dolgozni árvaellátás mellett?

…ha a középiskolai tanuló tanulói jogviszonya, illetve a felsőoktatási intézmény hallgatójának hallgatói jogviszonya illetve a felnőttképzési jogviszony betegség vagy szülés miatt szünetel. Iskolai tanulmányok folytatása címén az árvaellátás a tanulmányok…

2022. október 27.

Ügyvezetők járulékfizetése

…– megbízási jogviszonyban, ha a Ptk. szabályai szerint kötötték a megbízási szerződést; – társas vállalkozóként (tagi jogviszonyban), ha tevékenységüket nem munkaviszony és nem megbízási jogviszony keretében végzik. Társas vállalkozói jogviszony…

2022. október 18.

Az ügyvezető jogviszonya

…Természetesen a társaság legfőbb szervének érdemes minden szempontot figyelembe véve dönteni az ügyvezető (vagy ügyvezetők) jogviszony-típusának meghatározásáról, ami a Ptk. értelmében továbbra is a megbízási jogviszony és munkaviszony is lehet….

2022. október 13.

A versenytilalmi megállapodás

…bejelentési kötelezettség terheli egy újabb jogviszonyában vele szerződő félről. Megfelelő, arányos ellenérték fejében a munkáltató jogosult lehet arra, hogy a munkavállalója számára meghatározott ideig, jóhiszemű és tisztességes feltételekkel e jogviszony…

2022. október 11.

A munkaügyi bíráskodás rendszere

…munkaszerződéses, a szakképzés során kötött szakképzési munkaszerződésből eredő, a nemzeti felsőoktatási törvény szerinti hallgatói munkaszerződésből eredő, a szociális szövetkezettel és foglalkoztatási szövetkezettel létesített tagi munkavégzési jogviszonyból származó eljárás minősül [Pp….

2022. október 5.

Végelszámolás és a tagi kölcsön viszonya

…a végelszámolás megindításáról végzést hoz. Végelszámolás kapcsán számos kérdés felmerülhet, ilyen például a tagi kölcsön rendezésének esete. A következőkben a témát érintő gyakori kérdést, és az ehhez kapcsolódó Kúriai döntést…

NAV-figyelő, 39. hét: átalányadózók a fókuszban
2022. október 3.

NAV-figyelő, 39. hét: átalányadózók a fókuszban

…szerint köteles vezetni. A nyugdíjasnak nem minősülő egyéni vállalkozó biztosítottnak minősül. Emiatt bejelentési kötelezettség terheli a biztosítási jogviszony létrejöttét illetően. A biztosított átalányadózó egyéni vállalkozóknak tehát a biztosítási jogviszonyukat is…

Mikor vonulhat nyugdíjba a pedagógus az idei tanévben?
2022. szeptember 29.

Mikor vonulhat nyugdíjba a pedagógus az idei tanévben?

…befejezhesse a munkát a közalkalmazott, ez a megoldás is választható. A közalkalmazotti jogviszony megszüntetése felmentéssel A közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott személyek a legtöbb esetben felmentéssel szeretnék megszüntetni jogviszonyukat nyugdíjba vonuláskor. Eltérő…

2022. szeptember 21.

Nyugdíj és járuléktartozás

…igénylő Bt. beltagi jogviszonyának szolgálati időkénti elismeréséhez nem elegendő a jogviszony fennállásának igazolása, a bejelentés és a bevallás megtörténte, hanem az is szükséges lett volna, hogy a bt. igénylőre vonatkozóan…

2022. szeptember 13.

A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság eljárása

…jogviszony? Ki a foglalkoztató és a foglalkoztatott? Foglalkoztatásra irányuló jogviszonynak kell tekinteni minden olyan jogviszonyt, amelyben a foglalkoztatott a foglalkoztató részére és annak irányítása alatt ellenérték fejében tevékenységet végez vagy…

2022. szeptember 8.

Ezért érdemes szövetkezetben dolgozni

…melynél a szövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagja tagi közreműködés keretében dolgozhat a „megrendelő” részére, azaz a szolgáltatás fogadójánál. A tevékenység kereteit a tagsági megállapodás, továbbá a szövetkezetekről szóló 2006….

2022. szeptember 5.

Egyetemi tanulmányok alatti árvaellátás

…a huszonötödik életév betöltéséig jár. Az árvaellátásra való jogosultságot nem érinti, ha a tanulói jogviszony a felnőttképzési jogviszony, illetve a hallgatói jogviszony betegség vagy szülés miatt szünetel. Iskolai tanulmányok folytatása…