A hét kérdése: hogy lehet dolgozni korhatár előtti ellátás mellett?
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A korhatár előtti ellátásban részesülők munkavégzési szabályai hogyan változtak 2015 évben?
Mindazok esetében, akik az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt ellátásban részesülőként
-
ideértve a 2012. január 1-je előtt folyósított előrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat,
-
a korkedvezményes nyugdíjat, a korengedményes nyugdíjat,
-
a bányásznyugdíjat,
-
a „művész” nyugdíjat „felváltó” korhatár előtti ellátást
-
és a nők 40 év jogosultsági időre tekintettel megállapított öregségi nyugdíját is
keresőtevékenységet folytatnak, (vagyis a tárgyévben a Tbj. 5. §-a szerinti biztosítással járó jogviszonyban állnak, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytatnak,) meghatározott összegű, a nyugdíjjárulék alapját képező kereset, jövedelem megszerzése után az ellátás folyósítását szüneteltetni kell.
A rendelkezések szerint mindaddig,
-
amíg az ellátásban részesülő személy adott évi (nyugdíjjárulék-alapot képező) keresete nem éri el az ún. éves keretösszeget (a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér – minimálbér – összegének tizennyolcszorosát, 2015-ben 105.000 forint x 18 = 1.890.000 forint), a keresete mellett az ellátást is korlátozás nélkül felveheti.
-
Ha azonban a kereset meghaladja az éves keretösszeget, a következő hónap 1. napjától a tárgyév végéig, de legfeljebb az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárig az ellátás folyósítását szüneteltetni kell. Ha a keretösszeg túllépésére decemberben kerül sor, a decemberi ellátást vissza kell fizetni.
EKAER lépésről lépésre – Összefoglaló e-könyv
|
Érintett vagyok-e az EKAER bejelentésben? Hogyan regisztrálhatok? Milyen módon tudom megtenni a bejelentést? Megteheti a bejelentést helyettem a fuvarozó? Mi az a kockázati biztosíték? Milyen mértékűek a büntetések?
További információ és megrendelés >>
|
-
Az említett rendelkezést a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati járandóságára is alkalmazni kell.
A kérdést Póczik Kálmánné szakértőnk válaszolta meg. További kérdéseket és válaszokat itt talál.